Τεχνητή Νοημοσύνη: Ποιες δουλειές απειλούνται και ποιο είναι το «ελληνικό παράδοξο»
Η Τεχνητή Νοημοσύνη αναμένεται να αλλάξει σημαντικά την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει απαραίτητα μαζική αντικατάσταση εργαζομένων από μηχανές. Σύμφωνα με μελέτη της διαΝΕΟσις, η μεγαλύτερη πίεση αναμένεται να ασκηθεί σε επαγγέλματα γραφείου χαμηλής και μέσης εξειδίκευσης, όπου πολλές εργασίες είναι τυποποιημένες και επαναλαμβανόμενες.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το λεγόμενο «ελληνικό παράδοξο»: η χώρα διαθέτει υψηλού επιπέδου επιστήμονες πληροφορικής και μηχανικούς, όμως οι ελληνικές επιχειρήσεις, κυρίως οι μικρές και πολύ μικρές, δυσκολεύονται να αξιοποιήσουν τις δεξιότητές τους λόγω έλλειψης υποδομών και κεφαλαίων. Έτσι, μεγαλώνει ο κίνδυνος ενός ψηφιακού χάσματος ανάμεσα στις μεγάλες επιχειρήσεις που επενδύουν στην ΤΝ και στη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα που μένει πίσω.
Την ίδια ώρα, οι νέοι ηλικίας 16 έως 24 ετών εμφανίζουν υψηλό επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων, σε αντίθεση με μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες του εργατικού δυναμικού. Η μελέτη προειδοποιεί ότι εργαζόμενοι άνω των 45-50 ετών κινδυνεύουν περισσότερο από ψηφιακό αποκλεισμό, εάν δεν υπάρξουν στοχευμένες πολιτικές επανεκπαίδευσης και προσαρμογής.
Στο θεσμικό επίπεδο, έχει ήδη διαμορφωθεί πλαίσιο για τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία, με υποχρεώσεις ενημέρωσης των εργαζομένων και περιορισμούς στη χρήση συστημάτων για πρόσληψη, αξιολόγηση και παρακολούθηση προσωπικού.
Το βασικό στοίχημα για την Ελλάδα δεν είναι μόνο πόσες θέσεις εργασίας θα χαθούν ή θα δημιουργηθούν, αλλά πόσο γρήγορα και δίκαια θα ενσωματωθεί η Τεχνητή Νοημοσύνη στην οικονομία, ώστε τα οφέλη της να μη μείνουν περιορισμένα σε λίγες μεγάλες επιχειρήσεις και σε εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης.
- 11 λεπτά πριν Τεκμαρτό εισόδημα: Πώς αμφισβητείται – Οι προθεσμίες και ο έλεγχος της ΑΑΔΕ
- 26 λεπτά πριν Τιμές καυσίμων: Πάνω από 2 ευρώ βενζίνη και diesel – Ο χάρτης ανά νομό
- 41 λεπτά πριν Επιστροφή ενοικίου: Ποιοι παίρνουν έως 4 μισθώματα – Διπλή πληρωμή το φθινόπωρο
