Σύνταξη στα 67: Τι γίνεται αν δεν έχετε 15 χρόνια ασφάλισης
Η συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας δεν αρκεί από μόνη της για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Για χιλιάδες ασφαλισμένους που έχουν μεγάλα κενά στην ασφάλισή τους, το βασικό εμπόδιο παραμένει η συμπλήρωση των 4.500 ημερών ασφάλισης, δηλαδή της απαιτούμενης 15ετίας.
Το γεγονός ότι λείπουν ένσημα δεν σημαίνει απαραίτητα ότι χάνεται οριστικά η δυνατότητα συνταξιοδότησης. Υπάρχουν διαφορετικές επιλογές, ανάλογα με το πόσος χρόνος υπολείπεται, πότε σταμάτησε η ασφάλιση και αν ο ενδιαφερόμενος μπορεί να καλύψει ο ίδιος το κόστος.
Οι βασικές δυνατότητες είναι η προαιρετική ασφάλιση μέσω της ΔΥΠΑ, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης με ίδια καταβολή εισφορών, η αναγνώριση πλασματικών ετών και ο συνυπολογισμός χρόνων ασφάλισης που δεν έχουν καταχωριστεί στον ασφαλιστικό φάκελο.
Κάλυψη εισφορών από τη ΔΥΠΑ
Για μακροχρόνια ανέργους προβλέπεται δυνατότητα προαιρετικής ασφάλισης με χρηματοδότηση από τη ΔΥΠΑ, ώστε να καλυφθεί ασφαλιστικό κενό έως πέντε ετών.
Η συγκεκριμένη δυνατότητα αφορά όσους πληρούν τις προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη και βρίσκονται κοντά στο απαιτούμενο όριο ηλικίας. Για όσους συνταξιοδοτούνται στα 67, η διαδικασία μπορεί να ενεργοποιηθεί από τα 62.
Απαραίτητη είναι η συνεχής εγγεγραμμένη ανεργία για τουλάχιστον 12 μήνες, καθώς και η διατήρηση ενεργής ψηφιακής κάρτας ανεργίας. Παράλληλα εξετάζονται και άλλες προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία.
Το βασικό πλεονέκτημα είναι ότι οι ασφαλισμένοι δεν επιβαρύνονται οι ίδιοι με το κόστος των εισφορών.
Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης
Για όσους μπορούν να αναλάβουν οι ίδιοι το κόστος, υπάρχει η δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης.
Η ειδική ρύθμιση του άρθρου 53 του νόμου 4921/2022 επιτρέπει τη συμπλήρωση έως τριών ετών ασφάλισης για όσους έχουν ήδη υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης αλλά δεν συγκεντρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο.
Βασική προϋπόθεση είναι να υπάρχουν τουλάχιστον 500 ημέρες ασφάλισης μέσα στην τελευταία πενταετία πριν από την αίτηση.
Παράλληλα, υπάρχει και η γενική προαιρετική ασφάλιση για ασφαλισμένους που χρειάζονται μεγαλύτερο διάστημα. Σε αυτή την περίπτωση απαιτούνται είτε 3.000 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης συνολικά είτε 1.500 ημέρες, από τις οποίες οι 300 μέσα στην τελευταία πενταετία.
Για τους μισθωτούς, ωστόσο, το κόστος είναι σημαντικό, καθώς αναλαμβάνουν τόσο την εργατική όσο και την εργοδοτική εισφορά.
Πρώτα έλεγχος του ασφαλιστικού φακέλου
Πριν καταβληθούν νέες εισφορές, είναι σημαντικό να ελεγχθεί αν ο ασφαλιστικός χρόνος που εμφανίζεται στον e-ΕΦΚΑ είναι πλήρης.
Παλαιά ένσημα, ασφαλιστικός χρόνος σε διαφορετικά Ταμεία, περίοδοι στον πρώην ΟΓΑ ή εργασία στο εξωτερικό μπορεί να μην έχουν ακόμη συνυπολογιστεί.
Χρόνος εργασίας σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε κράτη με τα οποία η Ελλάδα έχει διμερείς συμβάσεις κοινωνικής ασφάλισης μπορεί επίσης, υπό προϋποθέσεις, να προσμετρηθεί για τη θεμελίωση δικαιώματος.
Για περιόδους αδήλωτης εργασίας απαιτείται ειδικός έλεγχος και επαρκής τεκμηρίωση.
Αναγνώριση πλασματικών ετών
Μία ακόμη επιλογή είναι η αναγνώριση πλασματικού χρόνου, όπου αυτό επιτρέπεται.
Ανάλογα με την περίπτωση, μπορούν να αξιοποιηθούν χρόνοι από σπουδές, παιδιά, γονική άδεια ή κενά ασφάλισης. Δεν είναι όμως όλες οι κατηγορίες διαθέσιμες σε όλους τους ασφαλισμένους.
Σε ειδικές περιπτώσεις, όπως για γυναίκες που ασφαλίστηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993 και διαθέτουν 3.600 ημέρες ασφάλισης, μπορεί να εξεταστεί η αναγνώριση των 900 ημερών που υπολείπονται για τη συμπλήρωση των 4.500.
Το ενδεικτικό ελάχιστο κόστος αναγνώρισης υπολογίζεται περίπου στα 185 ευρώ τον μήνα. Με βάση αυτό, η εξαγορά τριών ετών μπορεί να φτάσει περίπου τα 6.660 ευρώ.
Επιστροφή στην εργασία
Η ανάληψη ασφαλισμένης εργασίας αποτελεί τον πιο άμεσο τρόπο συγκέντρωσης των ημερών που λείπουν.
Με πλήρη μισθωτή απασχόληση συγκεντρώνονται συνήθως 25 ημέρες ασφάλισης τον μήνα, δηλαδή περίπου 300 τον χρόνο.
Εναλλακτικά, η έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας δημιουργεί χρόνο ασφάλισης ως μη μισθωτού, αλλά συνεπάγεται μεγαλύτερο συνολικό κόστος λόγω ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων.
Τι γίνεται αν δεν συμπληρωθεί ποτέ η 15ετία
Για όσους δεν καταφέρουν τελικά να συγκεντρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο, υπάρχει το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΠΕΚΑ.
Το πλήρες ποσό από την 1η Ιανουαρίου 2026 ανέρχεται σε 418,95 ευρώ τον μήνα.
Για τη χορήγησή του απαιτείται συμπλήρωση του 67ου έτους και πληρούνται συγκεκριμένα εισοδηματικά, περιουσιακά και κριτήρια διαμονής.
Για την καταβολή ολόκληρου του ποσού απαιτούνται 35 πλήρη έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα, ενώ για κάθε έτος που υπολείπεται προβλέπεται αναλογική μείωση.
Το ετήσιο εισοδηματικό όριο διαμορφώνεται στα 4.320 ευρώ για άγαμο και στα 8.640 ευρώ για έγγαμους, ενώ λαμβάνονται υπόψη και άλλα περιουσιακά στοιχεία ή συνταξιοδοτικές παροχές.
- 2 λεπτά πριν Ανάσα για τους συνταξιούχους με 4 νέες ρυθμίσεις
- 8 λεπτά πριν «Άσκηση σημαίνει ζωή»: Πόσα λεπτά την εβδομάδα συστήνει ο ΠΟΥ για τους ενήλικες
- 21 λεπτά πριν ΕΟΠΥΥ: Αιτήματα αποζημίωσης από το κινητό και αξιολόγηση παρόχων – Τα δύο νέα εργαλεία
