Σύνταξη μητέρων: Τα όρια ηλικίας και οι ευνοϊκές διατάξεις – Το κλειδί των 5.500 ενσήμων

Ειδικές διατάξεις συνταξιοδότησης εξακολουθούν να ισχύουν για ορισμένες κατηγορίες μητέρων, κυρίως παλαιών ασφαλισμένων, οι οποίες είχαν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σε προηγούμενα έτη.

Παρότι τα γενικά όρια ηλικίας έχουν αυξηθεί και η πλήρης σύνταξη χορηγείται κατά κανόνα στα 67 έτη ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, υπάρχουν ακόμη περιπτώσεις μητέρων που μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, εφόσον πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Ποιες μητέρες αφορά

Οι ευνοϊκές διατάξεις αφορούν κυρίως μητέρες που είχαν ασφαλιστεί πριν από το 1993 και είχαν ανήλικο παιδί σε κρίσιμες χρονικές περιόδους.

Σημαντικό ρόλο παίζει το Ταμείο ασφάλισης, ο χρόνος συμπλήρωσης των απαιτούμενων ενσήμων και το πότε υπήρχε ανηλικότητα του παιδιού.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι διατάξεις αυτές συνδέονται με μητέρες ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ, σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, καθώς και στο Δημόσιο.

Το κλειδί των 5.500 ενσήμων

Για πολλές μητέρες του πρώην ΙΚΑ, βασική προϋπόθεση ήταν η συμπλήρωση 5.500 ημερών ασφάλισης και η ύπαρξη ανήλικου παιδιού έως συγκεκριμένο έτος.

Όσες είχαν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις σε παλαιότερα έτη μπορούν, ανάλογα με την περίπτωση, να έχουν κατοχυρώσει ευνοϊκότερο όριο ηλικίας.

Ωστόσο, δεν αρκεί μόνο η ύπαρξη ανήλικου παιδιού. Απαιτείται να εξεταστεί αν τα ένσημα είχαν συμπληρωθεί στο σωστό χρονικό σημείο και αν η ασφαλισμένη πρόλαβε να κατοχυρώσει δικαίωμα πριν από τις μεγάλες αλλαγές στα όρια ηλικίας.

Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες

Αντίστοιχες δυνατότητες υπάρχουν και για μητέρες που προέρχονται από το Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες.

Στις περιπτώσεις αυτές, κρίσιμο ρόλο έχουν τα 25 έτη ασφάλισης και η ύπαρξη ανήλικου τέκνου κατά το έτος θεμελίωσης ή κατοχύρωσης του δικαιώματος.

Για τις μητέρες στο Δημόσιο, οι αλλαγές των προηγούμενων ετών έχουν περιορίσει σημαντικά τις πρόωρες εξόδους, ωστόσο εξακολουθούν να υπάρχουν περιπτώσεις ασφαλισμένων που μπορούν να αξιοποιήσουν παλαιότερες διατάξεις.

Μειωμένη ή πλήρης σύνταξη

Οι μητέρες που πληρούν τις προϋποθέσεις μπορεί να έχουν δικαίωμα είτε σε πλήρη είτε σε μειωμένη σύνταξη, ανάλογα με το όριο ηλικίας που έχουν κατοχυρώσει.

Η μειωμένη σύνταξη οδηγεί σε μόνιμη περικοπή, η οποία υπολογίζεται ανάλογα με τους μήνες που υπολείπονται από το όριο πλήρους σύνταξης.

Γι’ αυτό, πριν από την υποβολή αίτησης, χρειάζεται προσεκτικός έλεγχος ώστε να διαπιστωθεί αν συμφέρει η άμεση αποχώρηση ή η παραμονή στην εργασία για λίγα ακόμη χρόνια.

Ο ρόλος των πλασματικών ετών

Σε αρκετές περιπτώσεις, τα πλασματικά έτη μπορούν να βοηθήσουν στη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης.

Χρόνοι όπως σπουδές, ανεργία, ασθένεια, στρατιωτική θητεία για ασφαλισμένους γονείς ή χρόνος ανατροφής παιδιών μπορεί να αξιοποιηθούν, εφόσον προβλέπεται από τη νομοθεσία.

Η εξαγορά πλασματικών ετών, όμως, δεν συμφέρει πάντα. Το κόστος μπορεί να είναι υψηλό και πρέπει να συγκριθεί με το όφελος που θα προκύψει στο όριο ηλικίας ή στο τελικό ποσό της σύνταξης.

Τι πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένες

Οι μητέρες που εξετάζουν την έξοδο στη σύνταξη θα πρέπει να ελέγξουν με ακρίβεια:

-αν είναι παλαιές ή νέες ασφαλισμένες,
-σε ποιο Ταμείο είχαν κύρια ασφάλιση,
-πότε συμπλήρωσαν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης,
-αν υπήρχε ανήλικο παιδί στο κρίσιμο έτος,
-αν έχουν προσωπική δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών,
-και ποιο είναι το όριο ηλικίας που τελικά τις αφορά.

Ένα λάθος στον υπολογισμό μπορεί να οδηγήσει είτε σε πρόωρη αίτηση που θα απορριφθεί είτε σε επιλογή μειωμένης σύνταξης ενώ υπήρχε δυνατότητα για καλύτερη λύση.

Περισσότερα:

Μείωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης στις κύριες συντάξεις

Νέο ψηφιακό πρόσωπο στον ΕΦΚΑ: τι αλλάζει για συντάξεις και ασφαλισμένους

Εργασία μετά τη σύνταξη: τι πρέπει να δηλώσουν οι συνταξιούχοι στον ΕΦΚΑ