Συντάξεις χηρείας: Τα 5 σενάρια που εξετάζει το Υπουργείο Εργασίας

Συντάξεις χηρείας: Τα 5 σενάρια που εξετάζει το Υπουργείο Εργασίας

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Κάθε μέρα που περνά χωρίς λύση περιπλέκει ακόμη περισσότερο το ζήτημα των συντάξεων χηρείας. Το πολιτικό κόστος ενδεχόμενης μείωσης θεωρείται υψηλό, καθώς οι δικαιούχοι ανήκουν σε μια ιδιαίτερα ευαίσθητη κοινωνική ομάδα.

Ταυτόχρονα, οι δημοσιονομικές πιέσεις παραμένουν έντονες, ενώ οι εκκρεμείς προσφυγές στο Συμβούλιο της Επικρατείας δημιουργούν αβεβαιότητα, ειδικά ως προς το αν ένας δικαιούχος δύο συντάξεων δικαιούται διπλή εθνική σύνταξη ή μόνο μία.

Στο υπουργείο Εργασίας αναγνωρίζουν ότι απαιτείται δίκαιη λύση και για τον λόγο αυτό εξετάζουν πέντε διαφορετικά σενάρια:

  1. Διατήρηση του 70%
    Να μην υπάρξει καμία μείωση μετά την τριετία, ώστε η σύνταξη χηρείας να παραμένει στο 70% ανεξαρτήτως ηλικίας, εργασίας ή ύπαρξης δεύτερης σύνταξης. Το ζήτημα σε αυτήν την περίπτωση είναι πώς θα αντιμετωπιστούν όσοι έχουν ήδη υποστεί περικοπές, αλλά και το δημοσιονομικό κόστος.
  2. Δυνατότητα επιλογής
    Οι δικαιούχοι που λαμβάνουν και δική τους σύνταξη να επιλέγουν σε ποια σύνταξη θα εφαρμοστεί η μείωση – στη δική τους ή στη χηρείας – ώστε να περιορίζεται η συνολική απώλεια εισοδήματος.
  3. Μείωση μόνο στην εθνική σύνταξη
    Να περιοριστεί η περικοπή αποκλειστικά στο κομμάτι της εθνικής σύνταξης, αφήνοντας ανέπαφο το αναλογικό τμήμα, ενώ ταυτόχρονα να ακυρωθούν τυχόν αναδρομικές μειώσεις.
  4. Εφαρμογή του νόμου με αναδρομικά
    Να ισχύσει κανονικά ο νόμος Κατρούγκαλου με αναδρομικές περικοπές. Σε αυτή την περίπτωση προτείνεται τα ποσά που θεωρούνται αχρεωστήτως καταβληθέντα να επιστραφούν σε δόσεις, ώστε να μετριαστεί η οικονομική επιβάρυνση.
  5. Δίχτυ ασφαλείας
    Να θεσπιστεί κατώτατο όριο, κάτω από το οποίο δεν θα μπορεί να πέσει το συνολικό εισόδημα του δικαιούχου, ακόμα και μετά την περικοπή.

Το πρόβλημα

Από το 2016, με τον νόμο 4387 («νόμος Κατρούγκαλου»), η σύνταξη χηρείας ορίζεται στο 70% της σύνταξης του θανόντος για τρία χρόνια και στη συνέχεια μειώνεται στο 35%, εφόσον ο δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει δική του σύνταξη.

Ωστόσο, η διάταξη εφαρμόστηκε κυρίως στους δικαιούχους του Δημοσίου, ενώ στον ιδιωτικό τομέα δεν εφαρμόστηκε ποτέ συστηματικά, με πρόσχημα τεχνικές αδυναμίες του ΕΦΚΑ. Έτσι, χιλιάδες δικαιούχοι συνεχίζουν να λαμβάνουν το 70%, χωρίς να το δικαιούνται βάσει νόμου.

Το αποτέλεσμα είναι διπλή αδικία: από τη μία, συνταξιούχοι που ήδη υπέστησαν περικοπές και λαμβάνουν 35%, και από την άλλη, συνταξιούχοι με τα ίδια χαρακτηριστικά που συνεχίζουν να λαμβάνουν 70%. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο ΕΦΚΑ ζητά μάλιστα αναδρομική επιστροφή χρημάτων για πενταετία, γεγονός που προκαλεί ασφυκτική οικονομική πίεση σε ανθρώπους που έλαβαν τα ποσά καλόπιστα και όχι με δόλο.

Το υπουργείο καλείται να σταθμίσει το κοινωνικό και πολιτικό κόστος, την οικονομική βιωσιμότητα του συστήματος, αλλά και την ίση μεταχείριση όλων των δικαιούχων. Η τελική απόφαση αναμένεται να είναι κρίσιμη, καθώς θα καθορίσει όχι μόνο το ύψος των συντάξεων χηρείας στο μέλλον, αλλά και την εμπιστοσύνη των πολιτών απέναντι στο ασφαλιστικό σύστημα.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr