Συναγερμός για άνεργους 55+: Νέο σχέδιο «σωτηρίας» πριν τη σύνταξη

Σημαντικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση των ανέργων άνω των 55 ετών, μιας από τις πιο ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, προτείνει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΠΑΝΣΥΠΟ). Η ηλικιακή αυτή κατηγορία αντιμετωπίζει έντονα προβλήματα επανένταξης στην εργασία, την ώρα που η συμβολή της κρίνεται κρίσιμη τόσο για το ασφαλιστικό σύστημα όσο και για την κοινωνική συνοχή.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ (Σεπτέμβριος 2025), το 32% των ανέργων είναι άνω των 55 ετών, ενώ το 72% παραμένει χωρίς εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Παρά τη λειτουργία του προγράμματος απασχόλησης «55+», το οποίο παρέχει 12+12 μήνες επιχορηγούμενης εργασίας με κάλυψη έως 75% του μισθολογικού κόστους (μέχρι 750 ευρώ/μήνα), το πρόγραμμα καλύπτει σήμερα μόλις το 12,26% των ανέργων αυτής της κατηγορίας, αφήνοντας σημαντικό κενό προστασίας.

Η μελέτη του συλλόγου επισημαίνει ότι το πρόγραμμα βοήθησε αρκετούς ωφελούμενους, τόσο τους ίδιους όσο και τους δημόσιους φορείς που απέκτησαν προσωπικό. Ωστόσο, δεν εξασφάλισε για όλους τη συμπλήρωση των ενσήμων που απαιτούνται για συνταξιοδότηση, ενώ εντοπίζονται και αδυναμίες, όπως η απουσία προτεραιοποίησης σε όσους βρίσκονται πιο κοντά στη σύνταξη και η ελλιπής καταγραφή αναγκών προσωπικού στους δημόσιους φορείς.

Δύο ομάδες ανέργων – δύο διαφορετικές πολιτικές

Σύμφωνα με τη μελέτη, οι άνεργοι 55+ δεν αποτελούν ενιαία κατηγορία και διαχωρίζονται σε δύο ομάδες:

Όσοι χρειάζονται έως 24 μήνες για σύνταξη
Για αυτούς, προτείνεται:

μοριοδότηση βάσει ηλικίας, διάρκειας ανεργίας και ενσήμων που απομένουν

παράταση των συμβάσεων πέραν της διετούς επιχορήγησης, έως την πλήρη θεμελίωση σύνταξης

χρηματοδότηση από το Δημόσιο με φθίνουσα επιδότηση (π.χ. 75% – 50% – 60%)

Όσοι απέχουν περισσότερο από 24 μήνες από τη σύνταξη
Εδώ βασικοί στόχοι είναι:

επανένταξη στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα

ενίσχυση δεξιοτήτων και κατάρτιση

φορολογικά και μισθολογικά κίνητρα προς εργοδότες

«Γέφυρα» για όσους βρίσκονται ένα βήμα πριν τη σύνταξη

Κεντρική πρόταση αποτελεί ένα πρόγραμμα “γέφυρα” του Δημοσίου, ώστε να καλυφθούν όσοι βρίσκονται πολύ κοντά στη σύνταξη και δεν μπορούν να ξαναμπούν ουσιαστικά στην αγορά εργασίας, αλλά και ενισχυμένα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης για όσους έχουν μεγαλύτερη απόσταση από τη συνταξιοδότηση.

Στόχος των προτάσεων είναι να σταματήσει ο αποκλεισμός χιλιάδων πολιτών της ηλικιακής αυτής ομάδας και να διασφαλιστεί ότι δεν θα μείνουν χωρίς εισόδημα και χωρίς σύνταξη.

Περισσότερα:

Μητρόπουλος: «Στο τραπέζι η μισή 13η σύνταξη»

Σοκ για τα αναδρομικά: Έως και 50% κάτω τα ποσά μετά τις κρατήσεις

Συντάξεις Ιουλίου 2026: Από σήμερα (24/6) στα ΑΤΜ τα χρήματα – Δείτε ποιοι πληρώνονται πρώτοι

Συντάξεις σε έναν μήνα από το 2027 μέσω e-ΕΦΚΑ