Στρατιωτική θητεία: Αλλάζουν όλα από την ερχόμενη εβδομάδα (24-27 Φεβρουαρίου)

Από την ερχόμενη εβδομάδα, 24 έως 27 Φεβρουαρίου, ξεκινά στην πράξη το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας με τους στρατεύσιμους της Α’ ΕΣΣΟ 2026, σηματοδοτώντας αλλαγές τόσο στην κατάταξη όσο και στην εκπαίδευση και τις παροχές.

Κομβικό στοιχείο του νέου πλαισίου είναι ότι η κατάταξη γίνεται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης «Ατζέντα 2030». Εξαιρέσεις προβλέπονται μόνο για περιπτώσεις οπλιτών με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, που θα μπορούν να κατευθύνονται σε Πολεμική Αεροπορία και Πολεμικό Ναυτικό.

12μηνο για όλους – 9μηνο για συγκεκριμένες περιοχές και μονάδες

Η θητεία παραμένει 12μηνη, ωστόσο διατηρείται το 9μηνο για όσους υπηρετούν σε κρίσιμες περιοχές και σχηματισμούς, όπως Θράκη, νησιά Ανατολικού Αιγαίου, ΕΛΔΥΚ και Λόχος Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς.

Κατάταξη 4 φορές τον χρόνο – σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης

Με το νέο καθεστώς, η κατάταξη των στρατευσίμων θα γίνεται πλέον τέσσερις φορές τον χρόνο (τους μήνες Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο) σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης, με στόχο καλύτερο προγραμματισμό και ταχύτερη ένταξη των οπλιτών στη λειτουργία των μονάδων.

Αυξάνεται η αποζημίωση των οπλιτών

Σημαντική αλλαγή έρχεται και στο σκέλος των χρηματικών παροχών. Το νέο πλαίσιο ανεβάζει αισθητά τη μηνιαία αποζημίωση:

• 100 ευρώ για όσους υπηρετούν σε παραμεθόριο
• 50 ευρώ για όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα
  (από 8,80 ευρώ που ίσχυε μέχρι σήμερα)

Παράλληλα, για ειδικές κατηγορίες προβλέπονται ενισχύσεις:

• Όσοι δεν προέρχονται από πολύτεκνες οικογένειες θα λαμβάνουν 150 ευρώ (από 35 ευρώ).
• Για μονογονεϊκές οικογένειες: 150 ευρώ για ένα παιδί, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.
• Οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς δικαιούνται 200 ευρώ (από 100 ευρώ).

Νέο μοντέλο εκπαίδευσης σε 3 στάδια

Η εκπαίδευση αναδιαμορφώνεται και οργανώνεται σε τρία διακριτά στάδια:

1. Αρχική εκπαίδευση στα κέντρα κατάταξης (περιλαμβάνει την πρώτη προσαρμογή, την ορκωμοσία και τη βασική εκπαίδευση μαχητή).
2. Εκπαίδευση ειδικότητας, σε εξειδικευμένες μονάδες και σε κέντρα δια βίου μάθησης.
3. Επιχειρησιακή ένταξη, με τοποθέτηση των οπλιτών στις οριστικές μονάδες όπου θα υπηρετήσουν το υπόλοιπο της θητείας.

Μετά τη βασική και την ειδικότητα, η διάθεση γίνεται σε Επιχειρησιακές Μονάδες (ελιγμού, υποστήριξης μάχης, διοικητικής μέριμνας και υψηλών απαιτήσεων), με απόλυτη προτεραιότητα στην κάλυψη αναγκών σε Θράκη και Ανατολικό Αιγαίο (μεγάλο μέρος των τοποθετήσεων κατευθύνεται εκεί).

Μεταθέσεις και μοριοδότηση

Δικαίωμα τακτικής μετάθεσης προβλέπεται μετά την πάροδο 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης και έως τη λήξη της θητείας (είτε στο 12μηνο είτε στο 9μηνο). Οι τοποθετήσεις θα γίνονται με μοριοδότηση, λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία όπως γνώσεις, δεξιότητες, τόπο προτίμησης και εντοπιότητα.

Αναβαθμίσεις σε σίτιση και υγειονομικό έλεγχο

Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται και παρεμβάσεις που αφορούν την καθημερινότητα των οπλιτών, με έμφαση στην αναβάθμιση της σίτισης και στη βελτίωση των υγειονομικών εξετάσεων κατά την κατάταξη.

Περισσότερα:

Το σχέδιο των Χιλιανών διαρρηκτών: Πώς «χτυπούν» πολυτελείς κατοικίες στην Ελλάδα

Σήμερα η κηδεία του Νάσου Αθανασίου- Πότε και πού θα τελεστεί η εξόδιος ακολουθία

Αλλάζουν οι μεταβιβάσεις ακινήτων σε 8 περιοχές της Αττικής