Στα ΑΤΜ την Μεγάλη Τετάρτη οι εργαζόμενοι του Ιδιωτικού
Έως τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου θα πρέπει να έχει καταβληθεί το Δώρο Πάσχα 2026 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενώ σημειώνεται ότι οι εργοδότες μπορούν να το πληρώσουν και νωρίτερα.
Το Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου. Για τον υπολογισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής, δηλαδή αν ο εργαζόμενος πληρώνεται με μισθό ή με ημερομίσθιο. Η περίοδος που υπολογίζεται ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου και ολοκληρώνεται στις 30 Απριλίου κάθε έτους.
Όσοι έχουν εργαστεί σε όλο αυτό το διάστημα δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό, εφόσον αμείβονται με μισθό, ή 15 ημερομίσθια, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το παραπάνω χρονικό διάστημα, είτε λόγω παραίτησης είτε λόγω απόλυσης, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία Δώρου Πάσχα.
Για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας αντιστοιχεί ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για όσους αμείβονται με μισθό ή ένα ημερομίσθιο για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο. Ακόμη και αν η εργασία διήρκεσε λιγότερο από οκτώ ημέρες, καταβάλλεται το αντίστοιχο αναλογικό ποσό.
Στον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται συγκεκριμένες περίοδοι απουσίας από την εργασία. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η υποχρεωτική άδεια πριν και μετά τον τοκετό, η σπουδαστική άδεια για συμμετοχή σε εξετάσεις, καθώς και η άδεια λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει σχετική γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό. Στην περίπτωση ασθένειας, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα και όχι το σύνολο της απουσίας του.
Αντίθετα, δεν υπολογίζονται οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας, οι ημέρες άδειας χωρίς αποδοχές, καθώς και το διάστημα απουσίας λόγω συνδικαλιστικής άδειας.
Βάση υπολογισμού του Δώρου αποτελούν οι αποδοχές που καταβάλλονται πραγματικά στον εργαζόμενο κατά τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, τότε ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν την ημέρα λύσης της σύμβασης. Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται, πέρα από τον βασικό μισθό ή το ημερομίσθιο, και άλλες σταθερές παροχές, όπως υπερεργασία, νόμιμες υπερωρίες, επιδόματα τροφής, κατοικίας, ισολογισμού, καθώς και το επίδομα αδείας.
Το Δώρο Πάσχα προσαυξάνεται και με τον συντελεστή αδείας 0,041666. Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενος που δικαιούται, για παράδειγμα, 900 ευρώ Δώρο Πάσχα, με την αντίστοιχη προσαύξηση θα πρέπει να λάβει 938 ευρώ.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα λαμβάνονται υπόψη οι τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται στον εργαζόμενο τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Όσοι έχουν εργαστεί αδιάλειπτα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό, εφόσον αμείβονται με μισθό, ή 15 ημερομίσθια, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο. Αν η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε ολόκληρο το τετράμηνο, καταβάλλεται αναλογία Δώρου, η οποία αντιστοιχεί σε 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή σε ένα ημερομίσθιο για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζονται, πέρα από τον βασικό μισθό, και παροχές όπως νόμιμες υπερωρίες, επιδόματα και το επίδομα αδείας, ενώ το Δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα.
Τι μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί ή αν του ζητηθεί να το επιστρέψει
Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν καταβάλει έγκαιρα το Δώρο Πάσχα, ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Υπάρχει επίσης δυνατότητα επώνυμης ή ανώνυμης καταγγελίας μέσω της γραμμής 1555 ή μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας της Επιθεώρησης Εργασίας. Αν ο εργοδότης ζητήσει από τον εργαζόμενο να επιστρέψει το ποσό «στο χέρι» ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, ο εργαζόμενος δεν πρέπει να συναινέσει, καθώς το Δώρο αποτελεί νόμιμη αποδοχή. Σε μια τέτοια περίπτωση είναι κρίσιμο να κρατήσει αποδεικτικά στοιχεία, όπως καταθέσεις λογαριασμού, μηνύματα ή οποιαδήποτε σχετική επικοινωνία, και να προχωρήσει άμεσα σε καταγγελία
- 32 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 1 ώρα πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
