Στα 920 ευρώ ο κατώτατος μισθός – Πόσα θα δείτε στην τσέπη

Σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού προχωρά η κυβέρνηση, με στόχο την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων. Από την 1η Απριλίου του 2026, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 920 ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 4,55% (40 ευρώ) σε σχέση με σήμερα.

Τι αλλάζει σε μισθούς και αποδοχές

Η αύξηση αφορά τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα, ενώ συνοδεύεται από αντίστοιχη προσαρμογή στο ημερομίσθιο.

• Κατώτατος μισθός: 880€ → 920€
• Κατώτατο ημερομίσθιο: 39,30€ → 41,09€
• Δημόσιο: αύξηση 40 ευρώ στα μισθολογικά κλιμάκια

Παράλληλα, πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη αύξηση, με τη συνολική ενίσχυση από το 2019 να φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως (41,54%).

Ποιοι επηρεάζονται – Ποιοι ωφελούνται

Η νέα ρύθμιση επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ επεκτείνεται και σε:

• επιδόματα ανεργίας, μητρότητας και γονικής άδειας
• τριετίες και λοιπές παροχές
• δημοσίους υπαλλήλους

Ταυτόχρονα, η αύξηση συμπαρασύρει ανοδικά και τον μέσο μισθό, ο οποίος ανέρχεται ήδη στα 1.516 ευρώ.

Πόσα χρήματα «μπαίνουν» στην τσέπη

Τα στοιχεία δείχνουν συγκεκριμένο όφελος για τους εργαζόμενους:

• Έως 25 ετών: +54€ καθαρά τον μήνα (έως 756€ ετησίως)
• 26–30 ετών: +38€ καθαρά τον μήνα (έως 529€ ετησίως)

Η εικόνα της αγοράς εργασίας

Η απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού συνδέεται με τη βελτίωση βασικών δεικτών:

• Ανεργία στο 7,7% (χαμηλότερο επίπεδο 18ετίας)
• 563.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019
• Αύξηση πλήρους απασχόλησης στο 78,5%
• 63,5% των εργαζομένων με μισθό άνω των 1.000€

Παράλληλα, μειώνεται το μισθολογικό χάσμα και ενισχύεται η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

 Οι πολιτικές που «στηρίζουν» την αύξηση

Η αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σχέδιο:

• Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε σχεδόν 2 εκατ. εργαζόμενους
• Νέες Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις έως και 19,6%
• Μείωση ασφαλιστικών εισφορών
• Προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης

Μάλιστα, περισσότερα από 500.000 άτομα καλύπτονται ήδη από νέες συλλογικές συμβάσεις.

Διαβάστε αναλυτικά την παρουσίαση του ΥΠΕΚΑ: 

Περισσότερα:

Γιατί οι αυξήσεις στους μισθούς δεν φτάνουν ποτέ στο πορτοφόλι

Το πετρέλαιο ακριβαίνει ξανά: Πώς η ένταση ΗΠΑ – Ιράν μπορεί να φτάσει στην τσέπη μας

Η νέα ευκαιρία για όσους έχουν χρέη από 5.000 ευρώ – Δείτε παραδείγματα

Τετραήμερη εργασία: Πού εφαρμόζεται και ποιοι μπορούν να την επιλέξουν