Στα 1.000 ευρώ ο κατώτατος μισθός για 150.000 εργαζομένους (ΕΠΙΣΗΜΟ)

Στα 1.000 ευρώ ο κατώτατος μισθός, για 150.000 εργαζομένους στον τομέα του Τουρισμού.

Με δήλωσή του στο workenter.gr, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, Γεώργιος Χότζογλου, επισημαίνει: “Έπεσαν οι υπογραφές μεταξύ της Ομοσπονδίας και τον ξενοδόχων, αύριο θα υποβληθεί στο υπουργείο Εργασίας και σύμφωνα με τη δέσμευση που έχουμε, ελπίζουμε να υπογραφεί το πρώτο 15ημερο του Μαρτίου“.

Στα χρήματα αυτά, δεν περιλαμβάνονται επιδόματα, προσαυξήσεις νυκτερινών και αργίες.

Τι προβλέπει η συλλογική σύμβαση

Σημαντικές αυξήσεις μισθών, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου, φέρνει η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για 150.000 ξενοδοχοϋπαλλήλους. Η συμφωνία υπογράφηκε μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού – Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, επηρεάζοντας περίπου 10.550 επιχειρήσεις του κλάδου.

Αυξήσεις μισθών και κατώτατος μισθός

Η νέα σύμβαση έχει διετή διάρκεια και προβλέπει αύξηση 5% από το 2025, ενώ από την 1η Ιανουαρίου 2026 θα υπάρξει επιπλέον αύξηση 3%. Ειδικότερα, για το 2025 ο βασικός μισθός των εργαζομένων στην α’ κατηγορία διαμορφώνεται στα 1.000 ευρώ, ενώ στη δ’ κατηγορία στα 950 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός στον ξενοδοχειακό κλάδο θα είναι τουλάχιστον 14,5% υψηλότερος από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης

Η σύμβαση εισάγει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές, τις οποίες θα καλύπτουν εξ ολοκλήρου οι εργοδότες. Εάν έως τις 30 Μαΐου 2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο, τότε το 2% θα προστίθεται στους μισθούς ως επίδομα από την 1η Ιουνίου 2026.

Τέσσερις Νέες Ειδικότητες στα Μισθολογικά Κλιμάκια

Για πρώτη φορά, η σύμβαση αναγνωρίζει τέσσερις νέες ειδικότητες, οι οποίες εντάσσονται στα μισθολογικά κλιμάκια:

• Hostess, δηλαδή υπάλληλοι υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων.
• Εργαζόμενοι σε μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων.
• Τεχνική υπηρεσία, περιλαμβάνοντας συντηρητές (εκτός ηλεκτρολόγων).
• Λογιστές, που απασχολούνται σε λογιστήρια ξενοδοχείων.

Επίδομα Σπουδών και Επιπλέον Παροχές

Μία σημαντική αλλαγή αφορά τους αποφοίτους των ΤΕΙ, οι οποίοι πλέον θα λαμβάνουν το ίδιο επίδομα σπουδών με τους αποφοίτους των ΑΕΙ, δηλαδή 15% αντί για 10%.

Παράλληλα, η σύμβαση διατηρεί αναλλοίωτους όλους τους θεσμικούς όρους και επιδόματα, ενώ για πρώτη φορά καλύπτονται και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι. Αυτό σημαίνει ότι όσοι εργάζονται μέσω γραφείων εύρεσης εργασίας ή από Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) θα προστατεύονται από τη νέα συλλογική σύμβαση.

Με τις νέες αυτές ρυθμίσεις, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι αποκτούν καλύτερες αποδοχές, αυξημένα δικαιώματα και μεγαλύτερη εργασιακή ασφάλεια στον ξενοδοχειακό κλάδο.

Περισσότερα:

Γιατί επιβλήθηκε πρόστιμο – μαμούθ στη Nestlé Hellas;

Βγήκαν τα έξι κριτήρια για να πάρετε 18.000 ευρώ

Πρώτη κατοικία: Πότε μπορεί να κινηθεί νομική διαδικασία απ’ τον πιστωτή- Ποια η εναλλακτική ρευστοποίησης