Ρύθμιση 72 δόσεων: Η «παγίδα» που μπορεί να σε πετάξει εκτός

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτεί η νέα ρύθμιση των 72 δόσεων για χρέη προς την Εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς συνοδεύεται από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και αυστηρούς όρους για τη διατήρησή της.

Ποιες οφειλές εντάσσονται

Στη ρύθμιση μπορούν να υπαχθούν χρέη που έχουν βεβαιωθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 και δεν έχουν ενταχθεί σε άλλη ενεργή ρύθμιση. Αντίθετα, οφειλές που δημιουργήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά δεν εντάσσονται στο σχήμα των 72 δόσεων και ρυθμίζονται μόνο μέσω της πάγιας ρύθμισης (24-48 δόσεις).

Επιπλέον, όσοι έχουν ήδη ρυθμίσει οφειλές πριν από το 2024 παραμένουν στο προηγούμενο καθεστώς και δεν μπορούν να μεταφερθούν στη νέα ρύθμιση.

Υποχρεωτική ρύθμιση για νέα χρέη

Η ένταξη των νέων οφειλών (μετά την 1/1/2024) στην πάγια ρύθμιση είναι υποχρεωτική προκειμένου να διατηρηθεί η ρύθμιση των 72 δόσεων για τα παλαιά χρέη.

Πότε χάνεται η ρύθμιση

Η ρύθμιση παύει να ισχύει εφόσον:

• Δεν καταβάλλονται εμπρόθεσμα οι δόσεις
• Υπάρξει καθυστέρηση άνω του ενός μήνα στην πληρωμή δόσης
• Δεν υποβάλλονται οι φορολογικές δηλώσεις (εισοδήματος και ΦΠΑ) καθ’ όλη τη διάρκεια της ρύθμισης

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, η ρύθμιση χάνεται μέσα σε τρεις μήνες.

Πρόσθετες επιβαρύνσεις

Για καθυστέρηση πληρωμής δόσης επιβάλλεται προσαύξηση 15%, γεγονός που αυξάνει σημαντικά το συνολικό κόστος για τον οφειλέτη.

Δύο «ταχύτητες» ρυθμίσεων

Στην πράξη δημιουργείται ένα σύστημα δύο ταχυτήτων:

• Οι παλαιές οφειλές (έως το 2023) μπορούν να ρυθμιστούν σε έως 72 δόσεις
• Οι νέες οφειλές (από το 2024 και μετά) εντάσσονται υποχρεωτικά σε λιγότερες δόσεις

Τι πρέπει να προσέξουν οι οφειλέτες

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να εντάξουν έγκαιρα τις παλαιές οφειλές στη ρύθμιση και να παραμείνουν συνεπείς τόσο στις πληρωμές όσο και στις φορολογικές τους υποχρεώσεις, προκειμένου να μη χάσουν το ευνοϊκό καθεστώς.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει