Ψηφιακή κάρτα παντού: Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις υπερωρίες- Ποιοι ελέγχονται
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας περνά σταδιακά σε φάση καθολικής εφαρμογής, με ορίζοντα πλήρους υλοποίησης έως το τέλος του 2026, σηματοδοτώντας μια βαθιά αλλαγή στον τρόπο παρακολούθησης του χρόνου εργασίας. Το νέο πλαίσιο στοχεύει στη συνολική καταγραφή του ωραρίου, των υπερωριών και της πραγματικής παρουσίας στους χώρους εργασίας, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εντάσσεται στο νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Δημοσίου και έχει ως βασικό στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, περιορίζοντας φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης απασχόλησης.
Στον δημόσιο τομέα, οι υπάλληλοι θα καταγράφουν ηλεκτρονικά την ώρα προσέλευσης και αποχώρησής τους, ενώ θα αποτυπώνονται και οι μετακινήσεις τους εντός ή εκτός του χώρου εργασίας. Η ψηφιακή αυτή καταγραφή δίνει στη διοίκηση τη δυνατότητα ακριβούς ελέγχου τόσο της τήρησης του νόμιμου ωραρίου όσο και της πραγματικής υπερωριακής απασχόλησης, δημιουργώντας ένα ενιαίο και αξιόπιστο αρχείο δεδομένων.
Έντονη αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες
Ήδη τα πρώτα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτυπώνουν τον αντίκτυπο του μέτρου. Κατά το πρώτο ενδεκάμηνο του 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,45 εκατομμύρια ώρες, καταγράφοντας άνοδο 53% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024, στους κλάδους όπου η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται υποχρεωτικά.
Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στον τουρισμό, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες εκτοξεύθηκαν κατά 681%, ενώ ακολουθεί η εστίαση με άνοδο 181%. Σημαντική αύξηση καταγράφηκε επίσης στο λιανεμπόριο και τη βιομηχανία, κλάδους που εντάχθηκαν πρόσφατα στο νέο σύστημα.
Ποιοι εργαζόμενοι καλύπτονται σήμερα
Σήμερα, περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι καλύπτονται από την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες φύλαξης, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.
Με την επέκταση του συστήματος σε νέους κλάδους, προβλέπεται εντατικοποίηση των ελέγχων, με τα πρόστιμα για παραβάσεις να κυμαίνονται από 2.000 έως και 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης.
«ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: το επόμενο βήμα
Από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε πλήρη λειτουργία το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, σηματοδοτώντας την επόμενη φάση ψηφιοποίησης της αγοράς εργασίας. Το νέο σύστημα προβλέπει απλούστερες διαδικασίες προσλήψεων και αποχωρήσεων, σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας, άμεση πρόσβαση των εργαζομένων στα στοιχεία τους και πιο αποτελεσματικούς ελέγχους.
Η συνδυαστική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» αναμένεται να ενισχύσει τη διαφάνεια στα ωράρια, να διασφαλίσει την πλήρη καταγραφή των υπερωριών και να εγγυηθεί την ορθή αμοιβή τους.
- 18 λεπτά πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
- 1 ώρα πριν Το σχέδιο των Χιλιανών διαρρηκτών: Πώς «χτυπούν» πολυτελείς κατοικίες στην Ελλάδα
- 2 ώρες πριν Ποια ψηφία να αποφεύγεις στη λοταρία – Τι λέει ειδικός στα τυχερά παιχνίδια
