Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε 500.000 ακόμη εργαζόμενους η επέκταση του μέτρου

Σε περίπου 500.000 επιπλέον εργαζόμενους επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με την εφαρμογή του μέτρου να προχωρά σε δύο νέες φάσεις και να καλύπτει πλέον συνολικά περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.

Για την ορθή εφαρμογή του μέτρου στους νέους κλάδους, ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, εξέδωσε διευκρινιστική εγκύκλιο, στην οποία ενσωματώνονται και οι ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικού κλάδου.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα αποτελεί βασικό εργαλείο για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και αδήλωτης απασχόλησης και την προστασία εργαζομένων και επιχειρήσεων από φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, η οποία σε ορισμένους κλάδους φτάνει ακόμη και το 1.200%. Το 2025 δηλώθηκαν συνολικά 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.

Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης ξεκίνησε πιλοτικά στις 2 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου. Από τις 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα θα εφαρμόζεται πλήρως σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, καθώς και σε υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων.

Η δεύτερη φάση άρχισε πιλοτικά στις 29 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου. Από τις 16 Νοεμβρίου η πλήρης εφαρμογή θα επεκταθεί σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση και logistics, διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και στα τυχερά παίγνια.

Κατά την πιλοτική περίοδο, το υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε διαβουλεύσεις με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών των νέων κλάδων, προκειμένου να καταγραφούν πρακτικά προβλήματα και ιδιαιτερότητες. Τα συμπεράσματα του διαλόγου αξιοποιήθηκαν στη νέα διευκρινιστική εγκύκλιο.

Ιδιαίτερα αυξημένες εμφανίζονται και οι δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται ήδη η Ψηφιακή Κάρτα. Στο πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες, αυξημένες κατά περίπου 1,54 εκατομμύρια ή 36,8% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.

Τη μεγαλύτερη ποσοστιαία άνοδο καταγράφει το χονδρικό εμπόριο, με αύξηση 212,8% και 594.913 περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες. Ακολουθούν οι διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό με αύξηση 172,8%, η εστίαση με 67,2% και η βιομηχανία με 15,4%.

Περισσότερα:

Συντάξεις χηρείας: Το ΚΟ.ΣΥ. ζητά ενιαία λύση χωρίς αποκλεισμούς

Βαρέα και Ανθυγιεινά: Ποιοι μπορούν να φύγουν με σύνταξη στα 62

Συντάξεις Οκτωβρίου 2026: Σήμερα (28/9) αναμένονται χρήματα στα ΑΤΜ – Ποιοι πληρώνονται

Χαμηλή συμμετοχή στη «δεύτερη ευκαιρία» για σύνταξη λόγω οφειλών στον ΕΦΚΑ