Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Πότε επεκτείνεται σε 500.000 εργαζομένους – Οι 10 νέοι κλάδοι

Σε περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους επεκτείνεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, αλλάζοντας τα δεδομένα σε σειρά επαγγελματικών κλάδων από τον Οκτώβριο και τον Νοέμβριο του 2026.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε νέα διευκρινιστική εγκύκλιο, η οποία εξειδικεύει τον τρόπο εφαρμογής του μέτρου στις επιχειρήσεις που εντάσσονται στις δύο νέες φάσεις.

Μετά την ολοκλήρωση της επέκτασης, περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται συνολικά από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο καταγράφει τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης και στοχεύει στην ορθή αμοιβή των υπερωριών, καθώς και στον περιορισμό της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.

Οι δύο ημερομηνίες που πρέπει να γνωρίζετε

Η πλήρης εφαρμογή δεν ξεκινά ταυτόχρονα για όλους. Αντίθετα, το Υπουργείο Εργασίας προχωρά σε δύο διαδοχικά στάδια:

Εργάζεσαι ή διατηρείς επιχείρηση σε έναν από τους νέους κλάδους; Τότε χρειάζεται να εντοπίσεις σε ποια από τις δύο ομάδες ανήκεις, καθώς από την αντίστοιχη ημερομηνία ξεκινά η πλήρης εφαρμογή.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι εντάσσονται από τις 12 Οκτωβρίου

Η πρώτη φάση τέθηκε σε πιλοτική λειτουργία στις 2 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώνεται στις 11 Οκτωβρίου. Από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου ξεκινά η πλήρης εφαρμογή για εργαζομένους στους ακόλουθους κλάδους:

• Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
• Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.
• Τηλεπικοινωνίες.
• Υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας και εξυπηρέτησης, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
• Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως επιχειρήσεις καθαρισμού.

Συνεπώς, εργοδότες και εργαζόμενοι των παραπάνω δραστηριοτήτων έχουν μπροστά τους τις τελευταίες εβδομάδες προσαρμογής πριν από την πλήρη ενεργοποίηση του συστήματος.

Ποιοι ακολουθούν από τις 16 Νοεμβρίου

Η δεύτερη πιλοτική φάση ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου. Από τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας περνά σε πλήρη εφαρμογή στους εξής κλάδους:

• Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου.
• Επισκευές.
• Αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών, συμπεριλαμβανομένων των logistics.
• Διαχείριση νερού και λυμάτων.
• Τυχερά παίγνια.

Η δεύτερη ομάδα διαθέτει, επομένως, περίπου έναν επιπλέον μήνα προετοιμασίας σε σχέση με τους κλάδους της πρώτης φάσης.

Τι αλλάζει για εργαζομένους και επιχειρήσεις

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας συνδέει την έναρξη και τη λήξη της εργασίας με το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», ώστε να αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος απασχόλησης.

Για τους εργαζομένους, το σύστημα λειτουργεί ως πρόσθετη δικλίδα προστασίας, καθώς διευκολύνει την καταγραφή των ωρών εργασίας και των υπερωριών. Παράλληλα, περιορίζει τα περιθώρια για αδήλωτη ή υποδηλωμένη απασχόληση.

Για τις επιχειρήσεις, η νέα φάση σημαίνει ότι πρέπει να οργανώσουν εγκαίρως τις διαδικασίες καταγραφής του προσωπικού, να ενημερώσουν τους εργαζομένους και να εφαρμόζουν ορθά τις προβλέψεις της διευκρινιστικής εγκυκλίου.

Το Υπουργείο Εργασίας διαμόρφωσε την εγκύκλιο αφού συζήτησε με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Μέσα από αυτή τη διαδικασία έλαβε υπόψη τις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας κάθε κλάδου.

Σε αφορά η νέα επέκταση; Κάνε τον γρήγορο έλεγχο

Απάντησε στις παρακάτω ερωτήσεις:

1. Ανήκει η κύρια δραστηριότητα της επιχείρησης σε έναν από τους κλάδους της πρώτης ή της δεύτερης φάσης;
2. Έχει ενημερωθεί το προσωπικό για τον τρόπο χρήσης της Ψφιακής Κάρτας;
3. Έχουν ελεγχθεί τα δηλωμένα ωράρια και οι διαδικασίες καταγραφής προσέλευσης και αποχώρησης;
4. Έχει μελετηθεί η νέα διευκρινιστική εγκύκλιος για τυχόν ειδικούς κανόνες του κλάδου;
5. Είναι η επιχείρηση έτοιμη πριν από τις 12 Οκτωβρίου ή τις 16 Νοεμβρίου, ανάλογα με την κατηγορία της;

Εάν η απάντηση σε κάποιο από τα παραπάνω είναι «όχι», εργαζόμενοι και επιχειρήσεις πρέπει να αναζητήσουν εγκαίρως ενημέρωση από τις επίσημες υπηρεσίες ή από εξειδικευμένο σύμβουλο εργασιακών θεμάτων.

Άνοδος 36,8% στις δηλωμένες υπερωρίες

Τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αποτυπώνουν σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες των κλάδων που χρησιμοποιούν ήδη την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Κατά το πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες. Πρόκειται για περίπου 1,54 εκατομμύρια περισσότερες σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, δηλαδή για αύξηση 36,8%.

Αναλυτικά:

• Χονδρικό εμπόριο: Αύξηση 212,8%, με 594.913 επιπλέον δηλωμένες υπερωρίες.
• Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: Αύξηση 172,8%, με 47.991 επιπλέον υπερωρίες.
• Εστίαση: Αύξηση 67,2%, με 323.049 επιπλέον υπερωρίες.
• Βιομηχανία: Αύξηση 15,4%, με 267.916 επιπλέον υπερωρίες.

Επιπλέον, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, το 2025 δηλώθηκαν συνολικά 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε ορισμένους κλάδους η αύξηση έφτασε έως και το 1.200%.

Γιατί επεκτείνεται το μέτρο

Το Υπουργείο Εργασίας επιδιώκει με την Ψηφιακή Κάρτα να καταγράφει με μεγαλύτερη ακρίβεια τον χρόνο απασχόλησης και να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τις ώρες που πραγματικά εργάζονται.

Παράλληλα, το σύστημα ενισχύει τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας, συμβάλλει στα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος και προστατεύει τις επιχειρήσεις που τηρούν την εργατική νομοθεσία από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.

Το χρονοδιάγραμμα με μια ματιά

• 2 Ιουνίου 2026: Έναρξη της πρώτης πιλοτικής φάσης.
• 29 Ιουνίου 2026: Έναρξη της δεύτερης πιλοτικής φάσης.
• 12 Οκτωβρίου 2026: Πλήρης εφαρμογή στους κλάδους της πρώτης ομάδας.
• 16 Νοεμβρίου 2026: Πλήρης εφαρμογή στους κλάδους της δεύτερης ομάδας.
• Περίπου 500.000: Οι επιπλέον εργαζόμενοι που εντάσσονται.
• Περίπου 2,5 εκατομμύρια: Οι εργαζόμενοι που θα καλύπτονται συνολικά.

Ηλιάνα Καλούπη

Η Ηλιάνα Καλούπη είναι δημοσιογράφος από το 2018. Έχει πτυχίο στη λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση και επιμέλεια κειμένων. Υψηλή εξειδίκευση σε θέματα ΑΣΕΠ. Καλύπτει το ρεπορτάζ του υπουργείου Παιδείας. Δημιουργός σύνθετου περιεχομένου για ευρύ φάσμα θεματολογίας.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Επιδότηση 90% για 1.000 θέσεις εξ αποστάσεως απασχόλησης

Ελαιόλαδο: Πόσο θα κοστίσει φέτος ο τενεκές

ΕΦΚΑ: Πότε πληρώνονται οι εισφορές Αυγούστου 2026 – Αναρτήθηκαν τα ειδοποιητήρια

Ελάχιστη ασφαλιστική εισφορά επιλέγει το 67% των μη μισθωτών