Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Έναρξη της απογραφής των εργαζομένων στην ΕΡΓΑΝΗ

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Έναρξη της απογραφής των εργαζομένων στην ΕΡΓΑΝΗ
Στην Υπουργική Απόφαση ορίζεται ειδικά πώς πρέπει να πραγματοποιείται η απογραφή, ακόμα και για όσους προσληφθούν μετά την 1η Ιουνίου.

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Ξεκίνησε χθες και ολοκληρώνεται στις 30 Ιουνίου, η διαδικασία της απογραφής των εργαζομένων, που πρέπει να κάνουν οι εργοδότες στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», για να ξεκινήσει 1η Ιουλίου, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Στη σχετική Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ, ορίζονται με λεπτομέρειες τα στοιχεία εκείνα που πρέπει να υποβληθούν, ώστε να είναι έγκυρη η διαδικασία.

Επισημαίνεται ότι σε πρώτη φάση, την υποχρέωση της απογραφής, έχουν μόνο τα σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους και οι Τράπεζες, καθώς θα είναι οι πρώτοι κλάδοι που θα κάνουν χρήση της Ψηφιακής Κάρτας. Έπονται οι υπόλοιποι κλάδοι, που θα πρέπει να ακολουθήσουν την ανάλογη πορεία απογραφής το δίμηνο Οκτωβρίου – Νοεμβρίου της τρέχουσας χρονιάς.

Στη δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης που πρέπει να υποβληθεί, οι εργοδότες – επιχειρήσεις, πρέπει να δηλώσουν τα εξής, ανά εργαζόμενο:

  1. i) Βασικά στοιχεία Εργοδότη: Εργοδότης, Παράρτημα
  2. ii) Ημερομηνία Αναφοράς Δήλωσης ή Μεταβολής στοιχείων

iii) Στοιχεία Εργαζομένου (Ονοματεπώνυμο, ΑΦΜ)

  1. iv) Στοιχεία που αφορούν:

– Συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο Πλήρους, Μειωμένης ή Εκ Περιτροπής Απασχόλησης με προσδιορισμό της προέλευσής του (πχ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας)

– Εβδομαδιαία απασχόληση (π.χ. 5ήμερη/6ήμερη)

– Διάλειμμα (διάρκεια και εάν είναι εντός ή εκτός ωραρίου)

– Ευέλικτη Προσέλευση.

Στην Υπουργική Απόφαση ορίζεται ειδικά πώς πρέπει να πραγματοποιείται η απογραφή, ακόμα και για όσους προσληφθούν μετά την 1η Ιουνίου.

Τονίζεται πως στο σχετικό έντυπο του «ΕΡΓΑΝΗ» (Ε3), θα προστεθεί ειδικό πεδίο, όπου θα αναγράφεται η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζόμενου που μόλις προσλήφθηκε. Έτσι θα διαμορφώνεται  το ωράριο εργασίας, από την πρώτη κιόλας ημέρα απασχόλησης.

Στην περίπτωση που γίνουν μεταβολές σε σχέση με τα στοιχεία που έχουν ήδη δηλωθεί, θα προβλέπεται και αυτή η πιθανότητα. Όμως, τα όποια νέα στοιχεία έχουν προκύψει (πχ αλλαγή στο ωράριο), θα πρέπει να υποβάλλονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: enimerosi@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies