Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από σήμερα επεκτείνεται σε 350.000 επιπλέον μισθωτούς

Από σήμερα, Δευτέρα, τίθεται σε πλήρη λειτουργία η ψηφιακή κάρτα εργασίας για ακόμη 350.000 μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα.

Το μέτρο επεκτείνεται σε κρίσιμους κλάδους, όπως το εμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, η εστίαση, ο τουρισμός, τα γραφεία και η διαφήμιση, καλύπτοντας πλέον το 75% των εργαζομένων.

Νέο βήμα για τη διαφάνεια στην εργασία

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί βασικό πυλώνα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ», που επιτρέπει την παρακολούθηση της απασχόλησης και των αποδοχών σε πραγματικό χρόνο.

Η εφαρμογή, που ήδη χρησιμοποιείται από το 2022 σε μεγάλες επιχειρήσεις όπως τράπεζες και σούπερ μάρκετ, συνεχίζει να επεκτείνεται σταδιακά σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, πάνω από 3,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι έχουν ενταχθεί στο σύστημα, με τις δηλώσεις παρουσίας μέσω της κάρτας να έχουν αυξηθεί κατά 728% από το 2022.

Παράλληλα, 185.000 επιχειρήσεις χρησιμοποιούν ήδη το σύστημα, καταγράφοντας περισσότερα από 280.000 ωράρια εργασίας ημερησίως.

Πώς λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα

Η κάρτα χρησιμοποιείται εύκολα μέσω εφαρμογής στο κινητό.

Οι εργαζόμενοι «χτυπούν κάρτα» κατά την έναρξη και τη λήξη της βάρδιάς τους, με τα στοιχεία να αποστέλλονται αυτόματα στο σύστημα «Εργάνη ΙΙ».

Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται η ακρίβεια των ωραρίων, αλλά και η προστασία των δικαιωμάτων των μισθωτών.

Περιορισμός της αδήλωτης εργασίας

Στόχος της ψηφιακής κάρτας είναι να μειώσει την αδήλωτη εργασία, να περιορίσει τα φαινόμενα υπερεργασίας και να ενισχύσει τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις.

Όπως έχει επισημάνει το Υπουργείο Εργασίας, το νέο σύστημα αποτελεί εργαλείο προστασίας για τους εργαζομένους, οι οποίοι πλέον μπορούν να αποδεικνύουν άμεσα τα πραγματικά τους ωράρια.

Ταυτόχρονα, ενισχύει και τους συνεπείς εργοδότες, παρέχοντας έναν αξιόπιστο τρόπο παρακολούθησης της απασχόλησης.

Πλήρης εφαρμογή έως το 2025

Η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2025, οπότε θα καλύπτει 2,3 εκατομμύρια εργαζομένους σε όλο το φάσμα του ιδιωτικού τομέα.

Η ψηφιακή μετάβαση στην αγορά εργασίας προχωρά με σταθερά βήματα, φέρνοντας ένα πιο δίκαιο και διαφανές εργασιακό περιβάλλον για όλους.