Πρωτομαγιά: Πως αμείβεται η εργασία την αργία

Πρωτομαγιά: Πως αμείβεται η εργασία την αργία
Πρωτομαγιά 2026: Τι ισχύει για αμοιβές και εργασία

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Η Πρωτομαγιά αποτελεί προαιρετική αργία, ωστόσο με απόφαση του εκάστοτε Υπουργού Απασχόλησης καθιερώνεται κάθε χρόνο ως υποχρεωτική, σύμφωνα με το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/68.

Ποιες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές

Την ημέρα αυτή απαγορεύεται η λειτουργία των περισσότερων επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων. Εξαιρούνται μόνο όσες λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες, όπως:

  • Υπηρεσίες υγείας
  • Τουριστικές επιχειρήσεις
  • Συγκοινωνίες
  • Εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας

 Τι ισχύει για εργαζόμενους με ημερομίσθιο

  • Αν δεν εργαστούν: λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, χωρίς προσαύξηση
  • Αν εργαστούν: δικαιούνται το ημερομίσθιο με προσαύξηση 75% (βάσει ωρομισθίου)

 Τι ισχύει για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό

  • Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά σε αργίες: λαμβάνουν προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας
  • Σε επιχειρήσεις που συνήθως είναι κλειστές αλλά λειτουργούν εκτάκτως: λαμβάνουν την προσαύξηση 75% και επιπλέον τις αποδοχές για τις ώρες που εργάστηκαν

 Τι σημαίνει πρακτικά για τους εργαζόμενους

Η Πρωτομαγιά αντιμετωπίζεται ως πλήρης αργία για την πλειονότητα των εργαζομένων, με αυξημένες αποδοχές για όσους απασχοληθούν, διασφαλίζοντας επιπλέον αμοιβή για την εργασία σε ημέρα αργίας.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr