Προσωπικός Γιατρός: Η νέα σύμβαση του ΕΟΠΥΥ και το «κλειδί» που αλλάζει τον θεσμό

Προσωπικός Γιατρός: Η νέα σύμβαση του ΕΟΠΥΥ και το «κλειδί» που αλλάζει τον θεσμό

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Η νέα σύμβαση του Προσωπικού Γιατρού επαναφέρει στο προσκήνιο τα ανοιχτά ζητήματα του θεσμού, καθώς αναδεικνύει κενά που απαιτούν άμεση παρέμβαση.

Ο ΕΟΠΥΥ απευθύνει ξανά πρόσκληση προς τους ήδη συμβεβλημένους γιατρούς Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής και Παθολογίας, ωστόσο τα ερωτήματα γύρω από τις αμοιβές –ιδίως για τις κατ’ οίκον επισκέψεις– παραμένουν σε εκκρεμότητα.

Παρά το γεγονός ότι το ενδιαφέρον των ιδιωτών γιατρών αυξάνεται σταθερά και ο αριθμός των συμβεβλημένων ανεβαίνει, ο θεσμός εξακολουθεί να «σκοντάφτει» σε εμπόδια που εμποδίζουν την ουσιαστική ενίσχυσή του.

Οι αλλαγές που χρειάζονται

Ο Προσωπικός Γιατρός θα ενισχυθεί μόνο αν αντιμετωπιστούν άμεσα:

  • τα κενά στη χρηματοδότηση,
  • οι νέες υποχρεώσεις που προστίθενται στους γιατρούς,
  • και η έλλειψη οργανωμένου πλαισίου στη συνολική λειτουργία του θεσμού.

Όπως σημειώνει, χωρίς ξεκάθαρη αύξηση της αμοιβής και καλύτερη υποστήριξη του έργου των γιατρών, η συμμετοχή θα παραμείνει χαμηλότερη από τα αναμενόμενα.

Αυξάνεται το ενδιαφέρον – αλλά η συμμετοχή παραμένει χαμηλή

Παρότι οι γιατροί δείχνουν ολοένα μεγαλύτερη διάθεση να ενταχθούν στο σύστημα, η πραγματική συμμετοχή δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες του πληθυσμού.

Η ανισορροπία αυτή δείχνει ότι οι αλλαγές πρέπει να είναι στοχευμένες και άμεσες, ώστε ο θεσμός του Προσωπικού Γιατρού να αποτελέσει πραγματικό πυλώνα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review
Arrow Ροή Ειδήσεων

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr