Προσωπική διαφορά: ποιοι συνταξιούχοι μένουν χωρίς πραγματική αύξηση

Προσωπική διαφορά: ποιοι συνταξιούχοι μένουν χωρίς πραγματική αύξηση
Προσωπική διαφορά: ποιοι συνταξιούχοι μένουν χωρίς πραγματική αύξηση

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Η προσωπική διαφορά παραμένει ένα από τα βασικά «αγκάθια» για χιλιάδες συνταξιούχους, καθώς για χρόνια λειτουργούσε ως μηχανισμός συμψηφισμού των ετήσιων αυξήσεων. Αυτό σήμαινε ότι πολλοί συνταξιούχοι έβλεπαν θεωρητικά αύξηση στη σύνταξή τους, χωρίς όμως να διαπιστώνουν ουσιαστική βελτίωση στο ποσό που έμπαινε τελικά στον λογαριασμό τους. Ο e-ΕΦΚΑ, για παράδειγμα, σημειώνει ότι οι αυξήσεις του 2024 και του 2025 συμψηφίζονταν με τυχόν υφιστάμενη προσωπική διαφορά.

Η εικόνα αυτή αλλάζει σταδιακά. Σύμφωνα με το προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2026, για το 2026 εφαρμόζεται μείωση του συμψηφισμού κατά 50%, ενώ από τον Ιανουάριο του 2027 προβλέπεται πλήρης κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με τις αυξήσεις. Το μέτρο εκτιμάται ότι ωφελεί άμεσα περίπου 671.000 συνταξιούχους.

Παρά τη βελτίωση αυτή, οι συνταξιούχοι που έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά είναι εκείνοι που κινδυνεύουν να συνεχίσουν να μην βλέπουν πραγματική ή ολόκληρη αύξηση στην τσέπη τους το 2026. Όσο μεγαλύτερη είναι η απόσταση ανάμεσα στην καταβαλλόμενη σύνταξη και στη θεωρητική «επανυπολογισμένη» σύνταξη, τόσο πιο πιθανό είναι μέρος της ετήσιας αύξησης να απορροφηθεί και να μην περάσει εξ ολοκλήρου στο πληρωτέο ποσό. Η διαπίστωση αυτή προκύπτει εύλογα από τον ίδιο τον μηχανισμό του μερικού συμψηφισμού που περιγράφει ο προϋπολογισμός.

Με πιο απλά λόγια, χωρίς πραγματική αύξηση μένουν κυρίως όσοι εξακολουθούν να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς μετά τον επανυπολογισμό και τις προηγούμενες αυξήσεις. Αν η προσωπική διαφορά τους παραμένει υψηλή, η νέα αύξηση δεν μεταφράζεται αυτομάτως σε ολόκληρο πρόσθετο ποσό στη μηνιαία σύνταξη, αλλά πρώτα «ροκανίζει» αυτό το υπόλοιπο. Έτσι, άλλοι θα δουν μικρότερη καθαρή ενίσχυση από την ονομαστική και άλλοι θα χρειαστούν περισσότερο χρόνο μέχρι να αρχίσουν να βλέπουν πλήρες όφελος.

Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το νέο σύστημα οδηγεί πλέον όλους όσοι διατηρούσαν προσωπική διαφορά σε κάποια αύξηση, ακριβώς επειδή από το 2026 ο συμψηφισμός περιορίζεται στο μισό και από το 2027 μηδενίζεται. Σε δηλώσεις της, η υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι όσοι έχουν προσωπική διαφορά θα δουν αύξηση, εξηγώντας ότι η προσωπική διαφορά μειώνεται κατά 50% από το 2026 και καταργείται πλήρως από το 2027.

Στην πράξη, λοιπόν, οι πιο «χαμένοι» του 2026 είναι οι συνταξιούχοι με υψηλό υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, επειδή δεν θα αποτυπωθεί σε αυτούς ολόκληρη η ονομαστική αύξηση με τον ίδιο τρόπο που θα φανεί σε όσους δεν έχουν καθόλου ή έχουν πολύ μικρή προσωπική διαφορά. Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη μηδενίσει ή σχεδόν εξαντλήσει την προσωπική διαφορά τους είναι σε καλύτερη θέση να δουν πιο καθαρό και άμεσο όφελος στις μηνιαίες αποδοχές τους. Αυτή είναι η βασική διαχωριστική γραμμή ανάμεσα στους συνταξιούχους που ωφελούνται άμεσα και σε εκείνους που εξακολουθούν να μένουν πίσω.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr