Προσλήψεις σε δημοτικούς παιδικούς σταθμούς: Νέα μοριοδότηση – Ποιοι αποκτούν προβάδισμα
Νέα κριτήρια μοριοδότησης ισχύουν για τον διορισμό υπαλλήλων και την πρόσληψη τακτικού προσωπικού στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Το Προεδρικό Διάταγμα 49/2026, το οποίο δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ, καθορίζει αναλυτικά τον τρόπο κατάταξης των υποψηφίων στις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
Η νέα μοριοδότηση δίνει ιδιαίτερο βάρος στην εμπειρία που έχει αποκτήσει ο υποψήφιος στον ίδιο δημοτικό φορέα για τον οποίο εκδηλώνει ενδιαφέρον. Παράλληλα, συνδέει την αυξημένη βαθμολόγηση της συγκεκριμένης προϋπηρεσίας με δέσμευση παραμονής στη θέση για τουλάχιστον δέκα χρόνια.
Ποιοι αφορά η νέα μοριοδότηση
Οι νέοι κανόνες αφορούν τους υποψηφίους για θέσεις σε δημοτικούς:
- παιδικούς σταθμούς,
- βρεφικούς σταθμούς,
- βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Η κατάταξη θα γίνεται με βάση τη συνολική βαθμολογία ανά δημοτικό φορέα, κλάδο και ειδικότητα. Επομένως, κάθε υποψήφιος θα πρέπει να εξετάσει όχι μόνο τα προσόντα του, αλλά και τον φορέα στον οποίο έχει αποκτήσει την επαγγελματική εμπειρία που δηλώνει.
Το «κλειδί» της προϋπηρεσίας: Έως δύο μόρια τον μήνα
Το νέο σύστημα διαχωρίζει την εμπειρία σε δύο βασικές κατηγορίες.
Ο υποψήφιος λαμβάνει δύο μόρια για κάθε μήνα προηγούμενης απασχόλησης όταν έχει εργαστεί:
- στο πλαίσιο της δράσης για την προώθηση και υποστήριξη παιδιών στην προσχολική εκπαίδευση,
- σε δημοτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό,
- στον ίδιο φορέα για τον οποίο υποβάλλει αίτηση,
- σε αντικείμενο συναφές με τη θέση που πρόκειται να καλυφθεί.
Η συγκεκριμένη προϋπηρεσία υπολογίζεται για διάστημα έως 120 μήνες. Συνεπώς, ένας υποψήφιος μπορεί να συγκεντρώσει έως 240 μόρια από αυτήν την κατηγορία εμπειρίας.
Αντίθετα, η απασχόληση σε άλλον δημοτικό φορέα ή σε ιδιωτικό παιδικό, βρεφικό ή βρεφονηπιακό σταθμό δίνει ένα μόριο για κάθε μήνα, επίσης με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
Άρα, για ίσο χρόνο εμπειρίας, η προϋπηρεσία στον ίδιο δημοτικό φορέα μπορεί να προσφέρει διπλάσια μοριοδότηση.
Η προϋπόθεση της δεκαετούς παραμονής
Υπάρχει, όμως, μία σημαντική προϋπόθεση.
Για να λάβει ο υποψήφιος τα δύο μόρια ανά μήνα από την εμπειρία στον ίδιο φορέα, πρέπει να δηλώσει στην αίτησή του ότι αναλαμβάνει την υποχρέωση να παραμείνει στη θέση για τουλάχιστον δέκα χρόνια.
Εάν δεν αναλάβει τη συγκεκριμένη δέσμευση, η εμπειρία του θα μοριοδοτηθεί με ένα μόριο ανά μήνα και όχι με δύο, με την επιφύλαξη των εξαιρέσεων που προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Ένας εργαζόμενος με δέκα χρόνια εμπειρίας στον ίδιο δημοτικό σταθμό μπορεί να λάβει έως 240 μόρια, εφόσον δεσμευτεί για δεκαετή παραμονή. Χωρίς αυτή τη δέσμευση, η ίδια εμπειρία θα αποδώσει έως 120 μόρια.
Η ρύθμιση ενισχύει όσους έχουν ήδη υπηρετήσει για μεγάλο διάστημα στις συγκεκριμένες δομές. Ταυτόχρονα, όμως, περιορίζει την επαγγελματική κινητικότητα για όσους επιλέξουν την αυξημένη μοριοδότηση.
Πώς μοριοδοτούνται οι υποψήφιοι ΠΕ και ΤΕ
Για τους υποψηφίους Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, οι τίτλοι σπουδών μπορούν να αποδώσουν συνολικά έως 100 μόρια.
Η βαθμολογία διαμορφώνεται ως εξής:
- διδακτορικό δίπλωμα: 40 μόρια,
- μεταπτυχιακός τίτλος διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους: 20 μόρια,
- δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος: 10 μόρια,
- βαθμός βασικού πτυχίου: έως 25 μόρια.
Για τον βαθμό του πτυχίου εφαρμόζεται συντελεστής 2,5. Έτσι, ένας βαθμός πτυχίου 8 αποδίδει 20 μόρια, ενώ ο βαθμός 10 φτάνει στο ανώτατο όριο των 25 μορίων.
Στη μοριοδότηση εντάσσεται και η γνώση έως δύο ξένων γλωσσών:
- άριστη γνώση: 7 μόρια ανά γλώσσα,
- πολύ καλή γνώση: 5 μόρια ανά γλώσσα,
- καλή γνώση: 3 μόρια ανά γλώσσα.
Η γνώση περισσότερων από δύο ξένων γλωσσών δεν βαθμολογείται. Επιπλέον, όταν ο υποψήφιος διαθέτει περισσότερα πιστοποιητικά για την ίδια γλώσσα, υπολογίζεται μόνο το ανώτερο επίπεδο.
Τι ισχύει για τους υποψηφίους ΔΕ
Για τις θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι τίτλοι σπουδών αποδίδουν έως 45 μόρια.
Ειδικότερα:
- ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών δίνει έως 25 μόρια,
- δεύτερος συναφής τίτλος της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας δίνει 7 μόρια,
- η άριστη γνώση ξένης γλώσσας δίνει 7 μόρια,
- η πολύ καλή γνώση δίνει 5 μόρια,
- η καλή γνώση δίνει 3 μόρια.
Και σε αυτή την κατηγορία βαθμολογούνται έως δύο ξένες γλώσσες.
Ο δεύτερος τίτλος μπορεί, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, να είναι τίτλος Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, δίπλωμα επαγγελματικής ειδικότητας επιπέδου 5 ή αντίστοιχος τίτλος της αλλοδαπής.
Πώς κατατάσσονται οι υποψήφιοι ΥΕ
Για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, το βασικό κριτήριο είναι η επαγγελματική εμπειρία.
Ο υποψήφιος λαμβάνει:
- δύο μόρια ανά μήνα για συναφή εμπειρία στον ίδιο δημοτικό φορέα, εφόσον αναλάβει τη δεκαετή δέσμευση,
- ένα μόριο ανά μήνα για εμπειρία σε άλλον δημοτικό φορέα ή σε ιδιωτικό σταθμό.
Και στις δύο περιπτώσεις, η εμπειρία υπολογίζεται έως τους 120 μήνες.
Ποια εμπειρία αναγνωρίζεται
Ως εμπειρία υπολογίζεται η απασχόληση:
- με σχέση εξαρτημένης εργασίας,
- με σύμβαση έργου,
- μέσω άσκησης επαγγέλματος σε συναφή καθήκοντα.
Για να αναγνωριστεί, η εμπειρία πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο συμμετέχει ο υποψήφιος στη διαδικασία.
Εφόσον η θέση απαιτεί άδεια άσκησης επαγγέλματος, υπολογίζεται μόνο η εμπειρία που αποκτήθηκε μετά τη χορήγηση της σχετικής άδειας.
Τι γίνεται σε περίπτωση ισοβαθμίας
Εάν δύο ή περισσότεροι υποψήφιοι συγκεντρώσουν την ίδια συνολική βαθμολογία, προηγείται εκείνος που έχει περισσότερα μόρια από την εμπειρία.
Εφόσον η ισοβαθμία παραμένει, για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ εξετάζεται κατά σειρά:
- η βαθμολογία των τίτλων σπουδών,
- ο βαθμός του βασικού τίτλου που απαιτείται για τη θέση.
Εάν οι υποψήφιοι εξακολουθούν να ισοβαθμούν, η σειρά κατάταξης θα καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, η οποία μπορεί να διεξαχθεί και ηλεκτρονικά.
Ποιοι αποκτούν ουσιαστικό προβάδισμα
Το νέο πλαίσιο ευνοεί κυρίως τους εργαζομένους που έχουν ήδη αποκτήσει πολυετή εμπειρία στον ίδιο δημοτικό φορέα και είναι διατεθειμένοι να παραμείνουν στη θέση για τουλάχιστον μία δεκαετία.
Παράλληλα, για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, σημαντική βαθμολογική ενίσχυση προσφέρουν οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι. Παρ’ όλα αυτά, η εμπειρία μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικότερη, καθώς η ανώτατη μοριοδότησή της φτάνει έως τα 240 μόρια, έναντι 100 μορίων από τους τίτλους σπουδών.
