Προαγωγές στο Δημόσιο με γραπτό ΑΣΕΠ: Τα “ψιλά γράμματα” του νέου συστήματος
Νέα ήθη στην ανέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων στην ιεραρχία φέρνει το υπό προώθηση σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο έχει ήδη τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.
Το workenter.gr ανοίγει τον φάκελο του νέου συστήματος αξιολόγησης και επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο, φωτίζοντας τα “ψιλά γράμματα” του νέου σχεδίου νόμου.
Σημειώστε:
- Για να έχει ο υπάλληλος δικαίωμα ανάληψης θέσης ευθύνης θα πρέπει να έχει πρώτα ενταχθεί στο υπό σύσταση Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων του ΑΣΕΠ.
- Το ΑΣΕΠ θα προκηρύσσει κάθε 4 χρόνια γραπτό διαγωνισμό για την ένταξη στο Μητρώο.
- Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ οι οποίοι κατά τη δημοσίευση της πρόσκλησης έχουν τουλάχιστον βαθμό Ε΄, διαθέτουν τουλάχιστον 3 χρόνια πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και επιθυμούν να διεκδικήσουν θέση Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης ή Τμήματος.
- Οι υποψήφιοι θα υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής και θα δίνουν γραπτές εξετάσεις.
- Με βάση τη βαθμολογία τους θα κατατάσσονται με φθίνουσα σειρά στο Μητρώο.
- Η γραπτή εξέταση θα γίνεται ηλεκτρονικά και θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, ανάπτυξη κειμένου ή συνδυασμό των δύο.
- Τα θέματα και οι σωστές απαντήσεις θα δημοσιοποιούνται μετά τις εξετάσεις.
- Η προκήρυξη των θέσεων προϊσταμένων σε όλη τη δημόσια διοίκηση θα γίνεται σε κεντρικό επίπεδο από το Υπουργείο Εσωτερικών.
- Όσοι έχουν ενταχθεί στο Μητρώο και ενδιαφέρονται για τις συγκεκριμένες θέσεις θα υποβάλουν αίτηση και πάλι ηλεκτρονικά.
- Η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνεται αυτόματα με βάση:
(–) τη βαθμολογία στις εξετάσεις
(–) τη μοριοδότηση των τυπικών προσόντων
(–) την εργασιακή εμπειρία και
(–) την εμπειρία σε θέσεις ευθύνης - Η επιλογή των προϊσταμένων θα γίνεται από τη κλειστή αυτή λίστα με βάση τη μεγαλύτερη συνολική βαθμολογία.
- Θα καλυφθούν 30.000 θέσεις ευθύνης σε ολόκληρο το Δημόσιο. Συγκεκριμένα θα επιλεγούν: 410 Γενικοί Διευθυντές, 5.100 Διευθυντές, 132 Υποδιευθυντές και 24.336 θέσεις Τμηματάρχες.
- Ο συντελεστής συμμετοχής της γραπτής εξέτασης στο σύνολο της βαθμολογίας θα είναι:
(–) 30% για τις θέσεις προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης
(–) 50% για τις θέσεις προϊσταμένων Διεύθυνσης
(–) 50% για τις θέσεις προϊσταμένων Τμήματος
Προαγωγές στο Δημόσιο με γραπτό ΑΣΕΠ: Τα εξεταζόμενα μαθήματα
Τα μαθήματα που θα εξεταστούν στον 1ο γραπτό διαγωνισμό για τις προαγωγές στο Δημόσιο είναι:
- Γνώσεις Δημόσιου Τομέα σχετικά με την άσκηση καθηκόντων ευθύνης (π.χ. Δημόσια Διοίκηση και Διακυβέρνηση, Συνταγματικό και Διοικητικό Δίκαιο, Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους, Δημόσια Οικονομικά, Ψηφιακή Διακυβέρνηση και ΤΝ, Υπαλληλικός Κώδικας, κλπ.).
- Τεστ Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας (π.χ. Επαγωγικός και Παραγωγικός Συλλογισμός, Γλωσσικός και Αριθμητικός Συλλογισμός, Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων, Δοκιμασία Εργασιακών Συμπεριφορών Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων, κλπ.).
- Ειδικά για τις θέσεις Γενικών Διευθυντών, επιπλέον Γραπτή και Προφορική Δοκιμασία σχετική με το αντικείμενο της συγκεκριμένης θέσης.
Προαγωγές στο Δημόσιο με γραπτό ΑΣΕΠ: Πότε ο διαγωνισμός
Στις Μεταβατικές Διατάξεις του σχεδίου νόμου αναφέρεται ότι ο γραπτός διαγωνισμός για τις προαγωγές στο Δημόσιο θα διεξαχθεί το 2027 κατόπιν Πρόσκλησης του ΑΣΕΠ. Αυτό ωστόσο μπορεί να αλλάξει στο τελικό κείμενο που θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή, δεδομένου ότι πρόθεση του αρμόδιου υπουργείου είναι οι διαδικασίες να “τρέξουν” γρήγορα.
Το πιο πιθανό σενάριο, αυτή τη στιγμή, είναι ο γραπτός διαγωνισμός να διεξαχθεί στις αρχές του 2027 καθώς αργότερα, στο δεύτερο εξάμηνο, κυριαρχεί στον ορίζοντα η ανάληψη από τη χώρα μας της προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η έκπληξη να γίνει ο διαγωνισμός στο τέλος του τρέχοντος έτους δεν μπορεί να αποκλειστεί, αφού το σχέδιο νόμου στο άρθρο 9 αναφέρει:
«Η πρόσκληση για τη συμμετοχή στη γραπτή εξέταση εκδίδεται τριάντα (30) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη διεξαγωγή της από το Α.Σ.Ε.Π. και αναρτάται στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης (Σ.Δ.Α.Δ.), καθώς και στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Εσωτερικών και του Α.Σ.Ε.Π.».
