Πότε η επιτήρηση εργαζομένων με κάμερα γίνεται παράνομη

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ) επέβαλε πρόστιμο 2.000 ευρώ σε εταιρεία που χρησιμοποίησε κάμερα για την παρακολούθηση εργαζομένων χωρίς νόμιμο λόγο.

Σύμφωνα με την απόφαση της Αρχής, η κάμερα κάλυπτε ολόκληρο το χώρο γραφείων και παρείχε δυνατότητα παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο από τον ιδιοκτήτη, παραβιάζοντας την αρχή της αναλογικότητας και της ελαχιστοποίησης των δεδομένων.

Η πρακτική αυτή θεωρήθηκε ότι θίγει υπέρμετρα τα δικαιώματα των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των «ευάλωτων» προσώπων, και συνιστά παραβίαση του άρθρου 6 παρ. 1 στ’ του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ).

Επιβαρυντικό στοιχείο ήταν η αδυναμία της εταιρείας να προσκομίσει τεκμηρίωση νομιμότητας της επεξεργασίας, ενώ ως ελαφρυντικά λήφθηκαν υπόψη το μικρό μέγεθος της επιχείρησης, η διακοπή λειτουργίας της κάμερας και το γεγονός ότι πρόκειται για πρώτη παράβαση.

Η ΑΠΔΠΧ υπενθυμίζει ότι η χρήση καμερών για επιτήρηση εργαζομένων πρέπει να περιορίζεται αυστηρά σε χώρους και περιστάσεις που απαιτείται για την προστασία προσώπων ή αγαθών, χωρίς δυνατότητα εξ αποστάσεως παρακολούθησης ή καταγραφής προσωπικών δραστηριοτήτων.

Περισσότερα:

Φωτιά στη Λεωφόρο Κηφισού: Κυκλοφοριακό κομφούζιο στο ρεύμα προς Λαμία

Καλλιθέα: Μία μαχαιριά στοίχισε τη ζωή στον 15χρονο – Τι έδειξε η ιατροδικαστική

Κατοικίδια στις παραλίες: Οι κανόνες που πρέπει να ξέρουν όλοι οι ιδιοκτήτες

Νέα έκκληση για μεταφορά της δίκης “Λυγγερίδη”