Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι τα Χριστούγεννα
Όσοι εργάζονται τις ημέρες των Χριστουγέννων (25 & 26 Δεκεμβρίου), οι οποίες είναι υποχρεωτικές αργίες, πληρώνονται κανονικά τις αποδοχές τους για τις ημέρες αυτές, αλλά επιπλέον δικαιούνται προσαύξηση 75%, δηλαδή η αμοιβή τους για τις αργίες αυτές θα είναι 1.75 ημερομίσθια/μισθός (100% κανονικός μισθός + 75% προσαύξηση), ενώ αν η εργασία γίνει Κυριακή (που δεν είναι), τότε δικαιούνται προσαύξηση 115% + 75% = 190%.
Για τους μισθωτούς ισχύει ότι για κάθε 19 ημέρες εργασίας λαμβάνουν αναλογικά το δώρο, ενώ για τους ημερομίσθιους δώρο ισούται με 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες.
Αναλυτικά:
- Υποχρεωτική Αργία: Τα Χριστούγεννα (25-26/12) και η Πρωτοχρονιά (1/1) είναι υποχρεωτικές αργίες. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι κλειστές, εκτός από εξαιρέσεις, και οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται.
- Αμοιβή:
- Κανονική ημέρα αργίας: Εάν κάποιος εργαστεί κανονικά σε αυτές τις ημέρες, δικαιούται το 100% της ημερομισθίου/μισθού του συν επιπλέον 75% προσαύξηση. Δηλαδή, πληρώνεται 1.75 ημερομίσθιο/μισθό.
- Εργασία Κυριακής: Αν συμπέσει η αργία με Κυριακή, τότε η προσαύξηση είναι ακόμη μεγαλύτερη, φτάνοντας το 190% (100% + 75% προσαύξηση + 115% προσαύξηση Κυριακής).
- Δώρο Χριστουγέννων: Παράλληλα, όλοι οι μισθωτοί δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων, το οποίο υπολογίζεται αναλογικά με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Σημαντικό: Αν κάποιος εργαζόμενος αρνηθεί να προσέλθει στην εργασία όταν η επιχείρηση είναι ανοιχτή σε αυτές τις αργίες, δεν θα λάβει την αμοιβή της ημέρας, αλλά αυτό δεν πρέπει να συγχέεται με την κανονική αμοιβή για εργασία σε αργία.
- 18 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 49 λεπτά πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
