Πώς να πάρετε μεγαλύτερη σύνταξη – Τα 4 «μυστικά» που κάνουν τη διαφορά

Πώς να πάρετε μεγαλύτερη σύνταξη – Τα 4 «μυστικά» που κάνουν τη διαφορά
Πώς τα ένσημα πριν και μετά το 2017 αλλάζουν το ποσό

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Τέσσερις βασικές παράμετροι μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερη σύνταξη για εργαζόμενους που έχουν περάσει από περισσότερους από έναν ασφαλιστικούς φορείς, μέσω διαδοχικής ή και παράλληλης ασφάλισης. Καθοριστικό ρόλο παίζει ο τρόπος υπολογισμού των ετών ασφάλισης, αλλά και το πότε έχουν πραγματοποιηθεί τα ένσημα, πριν ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2017.

Μετά την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, ο χρόνος ασφάλισης από την 1η Ιανουαρίου 2017 και μετά θεωρείται ενιαίος, ανεξάρτητα από τον φορέα στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος. Το ποσό της σύνταξης προκύπτει από το άθροισμα της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης, λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο των αναγνωριζόμενων ετών ασφάλισης και τις αντίστοιχες αποδοχές.

Πώς αξιοποιείται η διαδοχική ασφάλιση

Κατά την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης, ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να αξιοποιήσει χρόνους διαδοχικής ασφάλισης. Για παράδειγμα, αν κάποιος έχει εργαστεί και ασφαλιστεί σε δύο διαφορετικούς πρώην φορείς, μπορεί να ζητήσει να συνυπολογιστούν τα ένσημα από τον έναν φορέα για τη θεμελίωση ή την προσαύξηση της σύνταξης.

Η ρύθμιση αυτή ισχύει για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται μετά τις 13 Μαΐου 2016, ενώ ο παράλληλος χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου λαμβάνεται υπόψη κυρίως για την προσαύξηση της σύνταξης.

Για την περίοδο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016, η προσαύξηση της σύνταξης από παράλληλη ασφάλιση υπολογίζεται με ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης 0,075% για κάθε επιπλέον ποσοστιαία μονάδα εισφοράς που έχει καταβληθεί. Στην περίπτωση αυτή, ως βάση υπολογισμού λαμβάνεται ο συντάξιμος μισθός που αντιστοιχεί στις πρόσθετες εισφορές.

Υπενθυμίζεται ότι παράλληλη ασφάλιση θεωρείται η ταυτόχρονη καταβολή εισφορών για περισσότερες από μία επαγγελματικές δραστηριότητες, κάτι που συναντάται συχνά σε εργαζόμενους με πολλαπλή απασχόληση.

Οι προϋποθέσεις εξέτασης της αίτησης

Η αίτηση συνταξιοδότησης εξετάζεται αρχικά με βάση τις προϋποθέσεις του τελευταίου ασφαλιστικού φορέα στον οποίο ανήκε ο ασφαλισμένος πριν την ένταξη στον e-ΕΦΚΑ. Αν δεν θεμελιώνεται δικαίωμα με βάση τον τελευταίο φορέα, τότε η αίτηση εξετάζεται με τα κριτήρια προηγούμενων φορέων διαδοχικής ασφάλισης.

Τι προβλέπει η νομοθεσία

Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει τα εξής βασικά σημεία:

  1. Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για χρόνους ασφάλισης που έχουν πραγματοποιηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016.

  2. Ο ασφαλισμένος μπορεί να επιλέξει να μη συνυπολογίσει μέρος του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης, εφόσον αυτός δεν είναι απαραίτητος για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

  3. Για τον υπολογισμό της σύνταξης λαμβάνονται υποχρεωτικά υπόψη τόσο ο χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί στον e-ΕΦΚΑ από το 2017 και μετά όσο και ο χρόνος που έχει πραγματοποιηθεί σε προηγούμενους φορείς.

  4. Ο e-ΕΦΚΑ εξετάζει όλες τις περιόδους ασφάλισης και υπολογίζει τη σύνταξη με τρόπο που αποδίδει το πιο συμφέρον αποτέλεσμα για τον ασφαλισμένο.

Οι ρυθμίσεις αυτές δίνουν τη δυνατότητα σε πολλούς εργαζόμενους να αξιοποιήσουν το σύνολο της ασφαλιστικής τους πορείας, διασφαλίζοντας υψηλότερες συνταξιοδοτικές αποδοχές.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr