Ποιος Δήμος σχεδιάζει 80 απολύσεις συμβασιούχων;

Ποιος Δήμος σχεδιάζει 80 απολύσεις συμβασιούχων;
Αντιδράσεις προκαλεί η νέα ιδιωτικοποίηση, με εργαζόμενους να προειδοποιούν για απολύσεις και επιβάρυνση των δημοτών (Πηγή φωτογραφίας: ioannina.gr)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Σε νέο κύκλο αντιδράσεων οδηγεί η απόφαση της δημοτικής αρχής Ιωαννίνων για περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, την ώρα που εργαζόμενοι καταγγέλλουν αλλαγές συμβάσεων «εν κρυπτώ» και μιλούν για άμεσο κίνδυνο απολύσεων.

Σύμφωνα με όσα καταγγέλλει η ΔΑΣ – ΟΤΑ, μετά την ήδη πολυσυζητημένη ιδιωτικοποίηση ύψους 8,3 εκατ. ευρώ στον τομέα της καθαριότητας, ο Δήμος προχωρά σε νέα ανάθεση υπηρεσιών σε ιδιώτη εργολάβο.

Μάλιστα, όπως επισημαίνουν, η εξέλιξη αυτή «σφραγίστηκε» με υπογραφή Δημάρχου κατά τις βραδινές ώρες, γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις.

Τι αλλάζει με τη νέα απόφαση

Ειδικότερα, με απόφαση (ΑΠ 22991/09-04-2026), η δημοτική αρχή τροποποίησε υφιστάμενη εργολαβία. Αντί για τη μεταφορά υπολειμμάτων από το Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ), το οποίο πλέον έχει κλείσει, η σύμβαση μετατράπηκε σε υπηρεσία αποκομιδής ογκωδών αντικειμένων.

Με άλλα λόγια, ενώ η αρχική ανάγκη εξέλιπε, η εργολαβία όχι μόνο δεν καταργήθηκε, αλλά προσαρμόστηκε ώστε να συνεχίσει να υφίσταται. «Βρέξει – χιονίσει, οι ιδιωτικοποιήσεις προχωρούν», σχολιάζουν χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι.

Χαμένες ευκαιρίες εξοικονόμησης

Την ίδια στιγμή, η συνδικαλιστική παράταξη τονίζει ότι ο Δήμος θα μπορούσε να εξοικονομήσει περίπου 37.200 ευρώ, διακόπτοντας τη συγκεκριμένη σύμβαση μετά το κλείσιμο του ΚΔΑΥ. Ωστόσο, αντί να μειώσει τα έξοδα, προχώρησε – όπως καταγγέλλεται – σε τροποποίηση τόσο του αντικειμένου όσο και της διάρκειας της σύμβασης.

Έτσι, σύμφωνα με τη ΔΑΣ – ΟΤΑ, διασφαλίστηκε ότι ο εργολάβος δεν θα χάσει οικονομικά, ακόμη και για χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν παρείχε υπηρεσίες.

Εκτός Δημοτικού Συμβουλίου η απόφαση

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η δημοτική αρχή αποφεύγει να φέρει το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο Ιωαννίνων. Αντίθετα, αξιοποιεί – όπως αναφέρουν – τα «παράθυρα» της νομοθεσίας και προχωρά σε αποφάσεις με απευθείας υπογραφή.

Το ερώτημα που τίθεται πλέον είναι σαφές: γιατί τέτοιες κρίσιμες αποφάσεις δεν συζητούνται δημόσια;

Μηχανήματα ανενεργά – εργολάβοι σε πρώτο πλάνο

Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλεί και η αναφορά ότι δημοτικά μηχανήματα παραμένουν ανενεργά στο εργοτάξιο, χωρίς να επισκευάζονται. Την ώρα δηλαδή που ο Δήμος θα μπορούσε να εκτελεί εργασίες με ίδια μέσα και χαμηλότερο κόστος, επιλέγει – σύμφωνα με τις καταγγελίες – τη λύση των εργολάβων.

Το αποτέλεσμα; Αυξημένες δαπάνες και, πιθανότατα, επιβάρυνση των δημοτών μέσω ανταποδοτικών τελών.

Στο «κόκκινο» οι εργαζόμενοι – Φόβοι για απολύσεις

Το πιο κρίσιμο, ωστόσο, ζήτημα αφορά τους εργαζόμενους. Η ΔΑΣ – ΟΤΑ προειδοποιεί ότι η συνεχής ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών οδηγεί ευθέως στην απώλεια θέσεων εργασίας, με περίπου 80 συμβασιούχους να βρίσκονται σε καθεστώς αβεβαιότητας.

Όπως επισημαίνουν, πρόκειται για συνειδητή πολιτική επιλογή: από τη μία ενισχύονται οι εργολάβοι και από την άλλη περιορίζονται οι ευκαιρίες απασχόλησης για το προσωπικό του Δήμου.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr