Ποιοι κλάδοι δημιουργούν νέους διορισμούς

Μία στις τρεις επιχειρήσεις σχεδιάζει προσλήψεις το πρώτο τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με έρευνα της Randstad σε 520 Έλληνες εργοδότες. Οι ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης καταγράφονται στους κλάδους Τεχνολογίας, Τουρισμού και Βιομηχανίας, οι οποίοι αναμένεται να δημιουργήσουν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα στη χρονιά.

Παράλληλα, η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup δείχνει ότι ο δείκτης NEO φτάνει τις 19 μονάδες, υψηλότερος κατά 3 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 8 μονάδες σε σχέση με πέρυσι. Το 31% των εργοδοτών δηλώνει ότι θα αυξήσει το προσωπικό του, το 14% προβλέπει μειώσεις και το 52% αναμένει σταθερότητα.

Σε διεθνές επίπεδο, η Ελλάδα βρίσκεται στο κατώτερο μισό των χωρών ως προς τις προσδοκίες για απασχόληση.

Κλάδοι με τις καλύτερες προοπτικές

• Τεχνολογία, ΜΜΕ & Τηλεπικοινωνίες: 43%
• Τουρισμός, Ξενοδοχεία & Εστίαση: 35%
• Βιομηχανία: 34%
• Πληροφορική: 36% (παρακολουθείται ξεχωριστά λόγω επικάλυψης με άλλους κλάδους)

Πιο χαμηλές προσδοκίες καταγράφονται στο Εμπόριο & Logistics (17%), στα Χρηματοοικονομικά & Ασφάλειες (11%), στις Κατασκευές (9%), στις Επαγγελματικές & Τεχνικές Υπηρεσίες (9%), στον Δημόσιο Τομέα & Υγεία (5%) και στις Κοινωφελείς Υπηρεσίες (4%).

Τι οδηγεί τις προσλήψεις

• Επιχειρηματική ανάπτυξη (34%)
• Επέκταση σε νέες δραστηριότητες (27%)
• Κάλυψη θέσεων λόγω αποχωρήσεων (23%)

Τι οδηγεί σε μειώσεις

• Οικονομικές πιέσεις (30%)
• Αδυναμία κάλυψης κενών θέσεων μετά από αποχωρήσεις (24%)
• Αυτοματοποίηση (23%)

Περιφέρειες

• Αττική: 21% – παραμένει η πιο δυναμική αγορά εργασίας
• Υπόλοιπη Ελλάδα: 18% – η μεγαλύτερη τριμηνιαία άνοδος
• Βόρεια Ελλάδα: 12% – θετικές αλλά πιο συγκρατημένες προοπτικές

Ανά μέγεθος εταιρείας

Οι επιχειρήσεις με 50–249 εργαζόμενους εμφανίζουν την ισχυρότερη τάση προσλήψεων (33%), ενώ οι μικρομεσαίες με 10–49 εργαζόμεμενους καταγράφουν τη μεγαλύτερη βελτίωση σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο.