Πάσχα 2026: Πόσα δικαιούσαι να πληρωθείς στις αργίες

Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής κατά την περίοδο του Πάσχα παρέχουν η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ, ξεκαθαρίζοντας τι ισχύει για εργασία και αμοιβές τις ημέρες των εορτών.

Μεγάλη Παρασκευή: Υποχρεωτική ημιαργία

Η Μεγάλη Παρασκευή αποτελεί υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα, τα οποία παραμένουν κλειστά έως τις 13:00, ενώ απαγορεύεται η απασχόληση εργαζομένων μέχρι εκείνη την ώρα.
Για άλλες επιχειρήσεις, δεν θεωρείται υποχρεωτική αργία, εκτός αν προβλέπεται διαφορετικά από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς ή καθιερωμένη πρακτική.

Μεγάλο Σάββατο: Κανονικά εργάσιμη ημέρα

Το Μεγάλο Σάββατο είναι εργάσιμη ημέρα για όσους απασχολούνται νόμιμα τα Σάββατα στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν έχει οριστεί διαφορετικά μέσω ΣΣΕ ή επιχειρησιακής συνήθειας.

 Κυριακή του Πάσχα: Υποχρεωτική αργία

Την Κυριακή του Πάσχα ισχύει η γενική απαγόρευση εργασίας.
Όσοι εργαζόμενοι απασχοληθούν νόμιμα δικαιούνται:

• Προσαύξηση 75% στο ημερομίσθιο ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής
• Το κανονικό ημερομίσθιο (για ημερομίσθιους)
• Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό), εφόσον η εργασία υπερβαίνει τις 5 ώρες

 Δευτέρα του Πάσχα: Υποχρεωτική αργία για όλους

Η Δευτέρα του Πάσχα είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις.

• Όσοι δεν εργάζονται λαμβάνουν κανονικά τον μισθό ή το ημερομίσθιό τους
• Όσοι εργαστούν δικαιούνται προσαύξηση 75% και επιπλέον αποδοχές, ανάλογα με το καθεστώς της επιχείρησης

Τι προβλέπει η νομοθεσία

Οι σχετικές διατάξεις για τις αργίες, την Κυριακή ανάπαυση και τις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025).
Εάν υπάρχουν ευνοϊκότεροι όροι μέσω συλλογικών συμβάσεων ή κανονισμών, αυτοί υπερισχύουν.

 Σημαντικές επισημάνσεις

• Απαγορεύεται η λειτουργία επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων σε υποχρεωτικές αργίες, εκτός αν προβλέπεται από τον νόμο
• Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ρεπό με ημέρες αργίας
• Οι ημέρες αργίας δεν αφαιρούνται από την κανονική άδεια
• Η παράνομη εργασία σε αργίες επιφέρει αυστηρά πρόστιμα και ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη

Περισσότερα:

Η νέα ευκαιρία για όσους έχουν χρέη από 5.000 ευρώ – Δείτε παραδείγματα

Τετραήμερη εργασία: Πού εφαρμόζεται και ποιοι μπορούν να την επιλέξουν

Ενοίκια χωρίς φόρο για τρία χρόνια: Ποιοι ιδιοκτήτες ενδέχεται να πάρουν νέα παράταση

Οι νέες ρυθμίσεις για χρέη με απλά παραδείγματα