Παιδικοί Σταθμοί: Θέσεις εργασίας για πτυχιούχους ΤΕΙ στην Θάσο

Ο Δήμος Θάσου προχωρά σε προσλήψεις παιδαγωγών για τη στελέχωση Βρεφονηπιακών Σταθμών και Παιδικών Σταθμών του Δήμου μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 1/2026 που ενέκρινε το ΑΣΕΠ. Θέσεις εργασίας για πτυχιούχους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

Ειδικότητα και θέση εργασίας

Σύμφωνα με την προκήρυξη, ο Δήμος Θάσου προχωρά στην πρόσληψη ενός ατόμου με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Κωδικός θέσης: 101
Ειδικότητα: ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας
Φορέας: Δήμος Θάσου
Έδρα υπηρεσίας: Θάσος – Περιφερειακή Ενότητα Θάσου

Η θέση αφορά τη στελέχωση των Βρεφονηπιακών και Παιδικών Σταθμών του Δήμου, οι οποίοι συμμετέχουν στο πρόγραμμα:

«Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση».

Η σύμβαση θα έχει διάρκεια από την υπογραφή της έως τις 31 Αυγούστου 2026, ενώ υπάρχει δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης, εφόσον συνεχιστεί η δράση.

Απαραίτητα προσόντα για τη θέση

Οι ενδιαφερόμενοι που θέλουν να συμμετάσχουν στη διαδικασία πρόσληψης θα πρέπει να διαθέτουν συγκεκριμένα τυπικά προσόντα εκπαίδευσης και δεξιοτήτων.

Τίτλοι σπουδών

Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί:

• Πτυχίο ή δίπλωμα Βρεφονηπιοκομίας ή Προσχολικής Αγωγής ΤΕΙ

• ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σπουδών της αλλοδαπής

Γνώσεις πληροφορικής

Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή στα εξής αντικείμενα:

• επεξεργασία κειμένου

• υπολογιστικά φύλλα

• υπηρεσίες διαδικτύου

Ηλικιακά όρια

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν υποψήφιοι ηλικίας:

• από 18 έως 67 ετών

• έως 70 ετών κατ’ εξαίρεση, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Κριτήρια επιλογής και μοριοδότηση

Χρόνος ανεργίας

Ο χρόνος ανεργίας παίζει καθοριστικό ρόλο στη βαθμολογία:

• 200 μόρια για 4 μήνες συνεχόμενης ανεργίας

• +60 μόρια για κάθε επιπλέον μήνα

• ανώτατο όριο: 18 μήνες ανεργίας

Επίσης, λαμβάνεται υπόψη και η μη συνεχόμενη ανεργία των τελευταίων 18 μηνών, με έως 360 μόρια.

Οικογενειακή κατάσταση

Επιπλέον μόρια λαμβάνουν οι υποψήφιοι με οικογενειακές υποχρεώσεις:

• Πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας: 300 μόρια

• Τρίτεκνοι ή τέκνα τρίτεκνης οικογένειας: 200 μόρια

• Μονογονεϊκή οικογένεια: 100 μόρια

Παράλληλα, για κάθε ανήλικο παιδί αποδίδονται 50 μόρια, με ανώτατο όριο τα έξι παιδιά.

Εκπαίδευση και ακαδημαϊκά προσόντα

Ο βασικός τίτλος σπουδών βαθμολογείται ανάλογα με τον βαθμό πτυχίου.

Επιπλέον μοριοδοτούνται:

• Διδακτορικό δίπλωμα: 150 μόρια

• Μεταπτυχιακός τίτλος: 70 μόρια

• Integrated master: 35 μόρια

• Δεύτερος τίτλος σπουδών: έως 30 μόρια

Επαγγελματική εμπειρία

Η προϋπηρεσία στον σχετικό τομέα αποτελεί επίσης σημαντικό κριτήριο.

Η εμπειρία μοριοδοτείται:

• με 7 μόρια για κάθε μήνα εργασίας

• έως 84 μήνες εμπειρίας.

Κοινωνικά κριτήρια

Τέλος, επιπλέον μόρια αποδίδονται σε περιπτώσεις αναπηρίας:

• Αναπηρία υποψηφίου 50% και άνω: 200 μόρια

• Αναπηρία συγγενικού προσώπου: 130 μόρια.

Περισσότερα:

Δήμος Αμοργού: Προσλήψεις για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Σητείας: 17 νέες θέσεις για οδηγούς, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Πειραιά: Ξεκινούν αύριο (3/6) οι αιτήσεις για 22 νέες θέσεις εργασίας