Οι 8 μεγάλες παρεμβάσεις που «αλλάζουν πρόσωπο» στον ΕΦΚΑ

Με 8 κομβικές αλλαγές, θέλει το υπουργείο Εργασίας να διαμορφώσει ένα εντελώς καινούργιο πλαίσιο λειτουργίας στον ΕΦΚΑ. Η κυριότερη από αυτές ασφαλώς και είναι το δικαίωμα που θα έχουν στο εξής εκπρόσωποι του ιδιωτικού τομέα, να λαμβάνουν θέσεις ευθύνης στον Φορέα, δηλαδή ακόμα και διευθυντών ή γενικών διευθυντών. Παράλληλα, θεσπίζεται νέα διαδικασία ελέγχου των εργαζομένων (μονάδα εσωτερικών υποθέσεων), ενώ αλλάζει και το πριμ παραγωγικότητας. Επίσης, προωθείται άμεσα η πρόσληψη 500 εργαζόμενων ως μόνιμο προσωπικό και 100 ως συμβασιούχους. Θα υπάρξει νέο οργανόγραμμα στον Φορέα, θα γίνει πιο ευέλικτο το σύστημα των προμηθειών, ενώ θα δημιουργηθεί εταιρία ειδικού σκοπού για την καλύτερη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας.

Όλα αυτά, θα ενσωματωθούν σε νομοσχέδιο που θα τεθεί σε διαβούλευση τις επόμενες ημέρες, με στόχο να ψηφιστεί από το Κοινοβούλιο τον Ιανουάριο της νέας χρονιάς. Η παρουσίαση των βασικών αρχών του σχεδίου νόμου έγινε νωρίτερα σήμερα από τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, στο Υπουργικό Συμβούλιο. Σε συνέντευξη που παραχώρησε ο κ. Χατζηδάκης, καθόρισε τις βασικές αρχές του σχεδίου νόμου.

Ξεχωριστή σημασία έχει η δημιουργία νέας μονάδας εσωτερικών υποθέσεων για να μπορούν να διερευνηθούν άμεσα τυχόν καταγγελίες πολιτών, για καθυστερήσεις σε υπόθεσή τους από τον Φορέα. Επικεφαλής αυτής της μονάδας θα είναι πρώην ανώτατος δικαστικός λειτουργός