Νωρίτερα το Δώρο Χριστουγέννων φέτος – Πότε μπαίνει στους λογαριασμούς

Νωρίτερα το Δώρο Χριστουγέννων φέτος – Πότε μπαίνει στους λογαριασμούς

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα δουν φέτος το δώρο Χριστουγέννων να καταβάλλεται νωρίτερα.

Η προθεσμία είναι η 21η Δεκεμβρίου, ημέρα Κυριακή, με αποτέλεσμα το δώρο να πιστωθεί στους λογαριασμούς την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.

Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες.

Σε περίπτωση μη πληρωμής, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία προχωρά σε μηνυτήρια αναφορά και έχει τη δυνατότητα ενεργοποίησης της αυτόφωρης διαδικασίας εις βάρος του εργοδότη.

Οι καταγγελίες υποβάλλονται επώνυμα ή ανώνυμα μέσω της γραμμής 1555 ή της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων

Η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ παρέχουν αναλυτικές οδηγίες και απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις των μισθωτών σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού του δώρου.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν την ειδική online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ στη διεύθυνση:
http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί και σχετικό ενημερωτικό βίντεο.

Ποιοι το δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Τα δώρα (Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας) είναι θεσμοθετημένα και δεν επιτρέπεται καμία συμφωνία παραίτησης από αυτά.

Υπολογισμός ποσού

Το δώρο υπολογίζεται με βάση το είδος αμοιβής του εργαζομένου (μισθός ή ημερομίσθιο). Η περίοδος υπολογισμού εκτείνεται από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Όσοι εργάστηκαν αδιάλειπτα όλο το διάστημα δικαιούνται ολόκληρο το δώρο: έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια.

Όσοι εργάστηκαν μικρότερο διάστημα δικαιούνται αναλογία: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.

Όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται αναλογικό κλάσμα.

Στο διάστημα υπολογισμού συμπεριλαμβάνονται και οι ημέρες νόμιμης απουσίας (ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας).

Για την ασθένεια προσμετρώνται μόνο τα «τριήμερα ασθενείας» που δεν καλύπτονται από επίδομα ασθενείας· περίοδοι με καταβολή επιδόματος δεν συνυπολογίζονται.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Cookies