Νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο: Τι αλλάζει με το νομοσχέδιο
Κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις». Η επεξεργασία του νομοσχεδίου ξεκινά την Πέμπτη 24 Ιουλίου στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή.
Τι αλλάζει για τους δημόσιους υπαλλήλους
Το νομοσχέδιο προβλέπει ριζικές αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο. Για πρώτη φορά εισάγεται διάταξη που προβλέπει απόλυση υπαλλήλου μετά από άρνηση συμμετοχής σε δύο συνεχόμενους κύκλους αξιολόγησης. Παράλληλα, θεσπίζονται νέες πειθαρχικές ποινές, όπως:
- Στέρηση μισθολογικών προαγωγών
- Αφαίρεση έως τεσσάρων κλιμακίων
- Απαγόρευση άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου
- Προσωρινή παύση και οριστική παύση
Στον κατάλογο των παραπτωμάτων που δύνανται να οδηγήσουν σε οριστική παύση, προστίθενται νέα, όπως η αμειβόμενη εργασία χωρίς άδεια ή ασυμβίβαστη με τη δημόσια ιδιότητα.
Νέο Πειθαρχικό Συμβούλιο
Καταργούνται τα επιμέρους Πειθαρχικά Συμβούλια και ιδρύεται ενιαίο Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου, στελεχωμένο με 60 νομικούς λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, αποκλειστικής απασχόλησης.
Στόχος είναι η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας, καθώς σήμερα παρατηρούνται καθυστερήσεις που φτάνουν ακόμη και τα 6 έτη.
Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης
Το νομοσχέδιο προβλέπει τη σύσταση νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου με σκοπό την προώθηση διοικητικών μεταρρυθμίσεων, την παροχή τεχνογνωσίας σε ελληνικούς και διεθνείς φορείς και την ενίσχυση της εξωστρέφειας του δημοσίου τομέα.
Κίνητρα για υπαλλήλους στον Έβρο
Θεσπίζονται νέα μέτρα για την ενίσχυση της στελέχωσης του Δημοσίου στον νομό Έβρου (εκτός Δήμου Αλεξανδρούπολης), όπως:
- Αυξημένο ποσοστό κάλυψης οργανικών θέσεων
- Έκτακτοι κύκλοι κινητικότητας
- Σταθερά χρονικά πλαίσια για αποσπάσεις και μετατάξεις
Τι δήλωσαν οι αρμόδιοι υπουργοί
Θοδωρής Λιβάνιος – Υπουργός Εσωτερικών:
«Η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου είναι καθοριστική για τη διαφάνεια και την ταχύτερη απονομή πειθαρχικής δικαιοσύνης. Θέλουμε έναν δημόσιο τομέα πιο αποτελεσματικό, με ισχυρή λογοδοσία».
Βιβή Χαραλαμπογιάννη – Υφυπουργός Εσωτερικών:
«Η απλοποίηση των διαδικασιών και η αξιοποίηση ψηφιακών εργαλείων καθιστούν τη νέα πειθαρχική διαδικασία ταχύτερη, πιο διαφανή και δικαιότερη για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους».
- 4 λεπτά πριν ΑΣΕΠ 1/2025: Παράταση ενστάσεων έως 9 Ιουνίου για μόνιμες προσλήψεις στην Επιτροπή Ανταγωνισμού
- 11 λεπτά πριν Νέα απόφαση: Αναγνωρίστηκε μεταπτυχιακό στην Ειδική Αγωγή – Δείτε το ΦΕΚ
- 21 λεπτά πριν Αναδρομικά: Ποιοι συνταξιούχοι πρέπει να υποβάλλουν τροποποιητικές δηλώσεις
