Νέο μισθολόγιο ενστόλων: Ποιοι είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι των αυξήσεων έως 280 ευρώ
Σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές περίπου 160.000 στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας φέρνει το νέο μισθολόγιο, με τις αυξήσεις να φτάνουν σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και τα 280 ευρώ τον μήνα.
Ωστόσο, δεν κερδίζουν όλοι το ίδιο. Το ύψος της ενίσχυσης διαφοροποιείται ανάλογα με τη μισθολογική κατηγορία, τον βαθμό και τη θέση του κάθε στελέχους, με συγκεκριμένες ομάδες να βρίσκονται στην κορυφή των ωφελημένων.
Το νέο καθεστώς αφορά στελέχη σε Στρατό, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορία, Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό, ενώ το οικονομικό όφελος δεν περιορίζεται μόνο στον μισθό. Οι υψηλότερες αποδοχές μπορούν να επηρεάσουν και το ύψος της μελλοντικής σύνταξης.
Ποιοι παίρνουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις
Στις Ένοπλες Δυνάμεις, οι μεγάλοι κερδισμένοι εντοπίζονται στη μισθολογική κατηγορία Α’, όπου η μηνιαία αύξηση μπορεί να φτάσει έως και τα 280 ευρώ.
Πρόκειται για το υψηλότερο ποσό ενίσχυσης που προβλέπεται στο νέο μισθολογικό πλαίσιο και αντιστοιχεί, στο ανώτατο επίπεδο, σε έως 3.360 ευρώ περισσότερα σε ετήσια βάση, πριν από φόρους και κρατήσεις.
Διαφορετική είναι η εικόνα στις υπόλοιπες κατηγορίες. Στη μισθολογική κατηγορία Β’, οι αυξήσεις μπορούν να φτάσουν έως τα 130 ευρώ τον μήνα, ενώ στην κατηγορία Γ’ έως τα 103 ευρώ.
Σε ετήσια βάση, τα ποσά αυτά αντιστοιχούν σε έως 1.560 ευρώ και 1.236 ευρώ αντίστοιχα, εφόσον η συγκεκριμένη αύξηση καταβάλλεται για ολόκληρο το δωδεκάμηνο.
Τι κερδίζουν Αστυνομικοί, Πυροσβέστες και Λιμενικοί
Αυξήσεις προβλέπονται και για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, αν και το τελικό ποσό εξαρτάται από τον βαθμό και τη μισθολογική κατάταξη.
Για Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό, η μέση αύξηση υπολογίζεται περίπου στα 111 ευρώ τον μήνα.
Οι διαφοροποιήσεις, ωστόσο, είναι σημαντικές. Στους χαμηλότερους βαθμούς η ενίσχυση μπορεί να ξεκινά ενδεικτικά από περίπου 48 ευρώ τον μήνα, ενώ στους καταληκτικούς βαθμούς μπορεί να φτάνει έως τα 150 ευρώ.
Έτσι, για όσους βρίσκονται στο ανώτερο επίπεδο της συγκεκριμένης κλίμακας, το πρόσθετο ποσό μπορεί να αντιστοιχεί σε έως 1.800 ευρώ τον χρόνο, πριν από τις προβλεπόμενες κρατήσεις.
Οι μεγάλοι κερδισμένοι δεν κερδίζουν μόνο στον μισθό
Η σημαντικότερη διάσταση του νέου μισθολογίου δεν αφορά μόνο τα επιπλέον χρήματα που μπαίνουν κάθε μήνα στον μισθό.
Οι αυξημένες αποδοχές μπορούν να ενσωματωθούν και στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών, δημιουργώντας σταδιακά υψηλότερη βάση για τη μελλοντική σύνταξη.
Αυτό σημαίνει ότι ιδιαίτερα ωφελημένα μπορεί να είναι τα στελέχη που θα παραμείνουν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα στην ενεργό υπηρεσία μετά την εφαρμογή των αυξήσεων.
Όσο περισσότερο διάστημα οι υψηλότερες αποδοχές συμμετέχουν στον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών, τόσο μεγαλύτερη μπορεί να γίνει η θετική επίδραση στο ποσό της σύνταξης.
Τι δείχνουν τα παραδείγματα για τη σύνταξη
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα στελέχους με 35 χρόνια υπηρεσίας.
Εάν ο συντάξιμος μισθός αυξηθεί από τα 2.300 στα 2.440 ευρώ, σύνταξη που υπολογιζόταν περίπου στα 1.295 ευρώ μπορεί να φτάσει περίπου στα 1.357 ευρώ. Η διαφορά προσεγγίζει έτσι τα 63 ευρώ τον μήνα.
Ακόμη μεγαλύτερο μπορεί να είναι το όφελος για στέλεχος με 40 χρόνια υπηρεσίας.
Στο σχετικό παράδειγμα, με αύξηση του συντάξιμου μισθού από 3.470 σε 3.750 ευρώ, η σύνταξη από περίπου 2.171 ευρώ μπορεί να διαμορφωθεί στα 2.322 ευρώ, δηλαδή περίπου 150 ευρώ υψηλότερα τον μήνα.
Ποιοι βγαίνουν περισσότερο κερδισμένοι
Με βάση τα παραπάνω, στην πρώτη γραμμή των ωφελημένων βρίσκονται τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που εντάσσονται στη μισθολογική κατηγορία Α’ και μπορούν να λάβουν τις υψηλότερες αυξήσεις, έως 280 ευρώ τον μήνα.
Σημαντικό όφελος έχουν επίσης τα υψηλόβαθμα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, όπου οι αυξήσεις μπορούν να προσεγγίσουν τα 150 ευρώ.
Υπάρχει, όμως, και μια δεύτερη κατηγορία «κερδισμένων»: όσοι έχουν μπροστά τους αρκετά χρόνια ενεργού υπηρεσίας. Για αυτούς, οι αυξημένες αποδοχές δεν αποτελούν μόνο άμεση ενίσχυση του εισοδήματος, αλλά μπορούν να λειτουργήσουν σωρευτικά και στον υπολογισμό της μελλοντικής σύνταξης.
Έτσι, το νέο μισθολόγιο δημιουργεί ένα διπλό οικονομικό αποτέλεσμα για τους ενστόλους: περισσότερα χρήματα στις τρέχουσες αποδοχές και, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και τον χρόνο συνταξιοδότησης, προοπτική για υψηλότερη σύνταξη.
