Νέο επίδομα ανεργίας: Ποιοι μπορούν να λάβουν έως 1.295€ το μήνα

Από την 1η Απριλίου το νέο επίδομα ανεργίας περνά στη φάση της καθολικής εφαρμογής, με το ύψος του – υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις – να μπορεί να φτάσει έως και τα 1.295 ευρώ, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές του δικαιούχου.

Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου, στην οποία συμμετείχαν 12.500 άνεργοι, ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου, μετά από ένα έτος λειτουργίας. Αμέσως μετά θα ακολουθήσει αξιολόγηση του προγράμματος, ώστε – εφόσον κριθεί αναγκαίο – να γίνουν προσαρμογές πριν το νέο επίδομα αποκτήσει μόνιμο χαρακτήρα από τον Απρίλιο.

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι η διαμόρφωση ενός επιδόματος ανεργίας που θα είναι απλό στη λειτουργία του, δίκαιο, ανταποδοτικό και προσαρμοσμένο στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής στοιχεία, περίπου το 25% των ανέργων που συμμετείχαν στο πιλοτικό πρόγραμμα επέστρεψε στην εργασία του, με αποτέλεσμα να διακοπεί η επιδότησή τους.

Ποσό και διάρκεια επιδότησης

Στη νέα του μορφή, το επίδομα ανεργίας μπορεί να φτάσει έως τα 1.295 ευρώ τους πρώτους μήνες καταβολής, για δικαιούχους με μακρύ ασφαλιστικό βίο και υψηλές αποδοχές. Η καταβολή είναι εμπροσθοβαρής, δηλαδή υψηλότερη στην αρχή της ανεργίας, ώστε να καλύπτονται οι αυξημένες ανάγκες των πρώτων μηνών, και μειώνεται σταδιακά στη συνέχεια, ενισχύοντας το κίνητρο επιστροφής στην εργασία.

Η συνολική διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες. Το ύψος του επιδόματος βασίζεται στις ασφαλιστικές εισφορές που έχουν καταβληθεί, ακολουθώντας το μοντέλο που εφαρμόζεται στις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τα τρία σκέλη του νέου επιδόματος ανεργίας

1. Σταθερό μέρος επιδότησης
Υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του δικαιούχου και ξεκινά από το 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου (εφόσον είναι χαμηλότερο από τον κατώτατο μισθό). Το ποσοστό μειώνεται σταδιακά ως εξής:

• 70% στο πρώτο τρίμηνο
• 60% στο δεύτερο τρίμηνο
• 50% στο τρίτο τρίμηνο
• 40% στο τέταρτο τρίμηνο
• 30% και 20% αντίστοιχα, αν η επιδότηση συνεχιστεί και το δεύτερο έτος

Προϋπόθεση αποτελεί η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης στους 14 μήνες πριν την ένταξη στο επίδομα, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.

2. Μεταβλητό μέρος επιδότησης (μπόνους)
Αφορά όσους διαθέτουν μεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο και υψηλότερες αποδοχές. Υπολογίζεται με βάση τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως το 20ό έτος) και τον μέσο όρο αποδοχών, όταν αυτός υπερβαίνει τον κατώτατο μισθό. Το ποσό προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό σχετικών συντελεστών με το κατώτατο ημερομίσθιο.

Προϋποθέσεις:

• Ένταξη στην τακτική επιδότηση ανεργίας
• Τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης στους 50 μήνες πριν την ένταξη, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών
• Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό στους 14 μήνες πριν την ένταξη

3. Πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις
Περιλαμβάνουν το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για προστατευόμενα τέκνα και, για πρώτη φορά, προσαύξηση λόγω μονογονεϊκότητας.