Μισθοί και αργία: Τι ισχύει για την 25η Μαρτίου

Η 25η Μαρτίου αποτελεί υποχρεωτική αργία και για το 2026 πέφτει Τετάρτη. Κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων, με εξαίρεση όσες δραστηριότητες επιτρέπεται νόμιμα να λειτουργούν σε αργίες. Σχετικές διευκρινίσεις δίνουν η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ.

Τι ισχύει για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές

Σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

• Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, χωρίς προσαύξηση.

• Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό πληρώνονται κανονικά τον μισθό τους.

Τι ισχύει για όσους εργαστούν

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την ημέρα της αργίας, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον αμοιβή:

• Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% στο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας.

• Οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό:

  • Αν η επιχείρηση δεν λειτουργεί συνήθως αργίες αλλά ανοίξει εκτάκτως, λαμβάνουν το 1/25 του μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75%.

  • Αν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά σε αργίες, λαμβάνουν μόνο την προσαύξηση 75% για τις ώρες που εργάζονται.

Σημαντικές επισημάνσεις

• Δεν επιτρέπεται να δοθεί ρεπό αντί για την ημέρα της αργίας.

• Αν η εργασία ξεπερνά τις 40 ώρες την εβδομάδα, προστίθενται και οι νόμιμες προσαυξήσεις για υπερεργασία ή υπερωρία.

• Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε άδεια πληρώνονται κανονικά για την ημέρα, χωρίς αυτή να αφαιρείται από την άδειά τους.

• Τυχόν ευνοϊκότεροι όροι που προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις ή κανονισμούς εργασίας υπερισχύουν.

Με λίγα λόγια, η 25η Μαρτίου προστατεύεται ως αργία, αλλά για όσους εργαστούν προβλέπεται αυξημένη αμοιβή.25η Μαρτίου:

Περισσότερα:

Νταντάδες της Γειτονιάς: «Τρέχουν» οι αιτήσεις για voucher έως 500 ευρώ τον μήνα – Ποιοι δικαιούνται την ενίσχυση

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις