Μηνιαίο επίδομα 100 ευρώ: Ποιοι το δικαιούνται και πότε καταβάλλεται;
Μηνιαίο επίδομα 100 ευρώ: Ποιοι το δικαιούνται και πότε καταβάλλεται; Νέο μηνιαίο επίδομα 100 ευρώ ενεργοποιείται για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, όπως προβλέπεται στο Άρθρο 40 του νομοσχεδίου «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία».
Το μέτρο στοχεύει στην ενίσχυση και επιβράβευση του προσωπικού των φυλακών, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες εργασίας.
Με μια ματιά
- Ποσό: 100€ μηνιαίως
- Δικαιούχοι: Προσωπικό σωφρονιστικών καταστημάτων και ιδρυμάτων αγωγής ανηλίκων της Γενικής Γραμματείας Αντεγκληματικής Πολιτικής
- Εξαιρούνται: Διοικητικοί υπάλληλοι
- Απασχόληση: Πλήρης και αποκλειστική στις συγκεκριμένες δομές
- Διακοπή: Σε μετακίνηση/αλλαγή καθηκόντων, το επίδομα σταματά άμεσα με ευθύνη του προϊσταμένου
Ποιοι δικαιούνται το επίδομα
Δικαιούχοι είναι οι εργαζόμενοι που υπηρετούν στις φυλακές ή στα ιδρύματα αγωγής ανηλίκων και υπάγονται λειτουργικά στη Γενική Γραμματεία Αντεγκληματικής Πολιτικής. Η ρύθμιση περιλαμβάνει ρητά και τους διευθυντές των δομών, ενώ δεν καλύπτει διοικητικό προσωπικό.
Σημαντικό: Απαιτείται πλήρης και αποκλειστική απασχόληση στη δομή. Οποιαδήποτε μεταβολή καθηκόντων που δεν πληροί το κριτήριο, κόβει την παροχή.
Πότε συνεχίζεται η καταβολή (χωρίς διακοπή)
Παρά τις απουσίες, το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται στις εξής περιπτώσεις:
- Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες έως 8 ημέρες τον χρόνο.
- Παρατεταμένες αναρρωτικές άδειες, εφόσον υπάρχουν επίσημες ιατρικές γνωματεύσεις από δημόσιες ή ιδιωτικές δομές υγείας.
- Συνδικαλιστικές άδειες συγκεκριμένης χρονικής διάρκειας.
Τι γίνεται σε μετακίνηση ή αλλαγή θέσης
Εάν ο/η υπάλληλος μετακινηθεί ή αλλάξει καθήκοντα και δεν παραμένει σε πλήρη/αποκλειστική απασχόληση στη δομή, το επίδομα διακόπτεται αμέσως. Η ευθύνη ενημέρωσης και διακοπής βαραίνει τον αρμόδιο προϊστάμενο.
Παράδειγμα για να το έχετε καθαρό
- Σενάριο Α: Φύλακας σε κατάστημα κράτησης με πλήρη απασχόληση, που λαμβάνει 5 ημέρες αναρρωτική άδεια: Λαμβάνει το επίδομα.
- Σενάριο Β: Διευθυντής ιδρύματος αγωγής ανηλίκων με γνωμοδοτημένη δίμηνη αναρρωτική άδεια: Λαμβάνει το επίδομα.
- Σενάριο Γ: Υπάλληλος που μετακινείται προσωρινά σε διοικητική υπηρεσία: Το επίδομα διακόπτεται για όσο διαρκεί η μετακίνηση.
- 11 λεπτά πριν Νέος Κώδικας Χωροταξίας και Πολεοδομίας: Τι είναι ο νέος Κώδικας που ψηφίστηκε στη Βουλή
- 14 λεπτά πριν Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δήμων: Έτσι θα “μονιμοποιηθούν” οι υπηρετούντες
- 32 λεπτά πριν Βουλή: Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία ο νέος Κώδικας Χωροταξίας και Πολεοδομίας
