Μέχρι πότε συμφέρει να δουλεύεις;

Το αν συμφέρει να συνεχίσει κανείς να εργάζεται μετά τα 55 ή τα 60 δεν έχει μία απάντηση για όλους. Εξαρτάται από ένσημα, μισθό, ηλικία και στόχο σύνταξης. Υπάρχουν όμως ορισμένοι βασικοί κανόνες που βοηθούν στην απόφαση.

Για όσους δεν έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης, η συνέχιση της εργασίας είναι σχεδόν μονόδρομος, καθώς κάθε επιπλέον χρόνος αυξάνει τόσο το ποσό της σύνταξης όσο και μειώνει τον κίνδυνο εξόδου με μειωμένη. Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη 35–40 έτη ασφάλισης, συχνά βλέπουν μικρό όφελος από την παραμονή στην εργασία, ειδικά αν ο μισθός είναι χαμηλός.

Σημαντικό ρόλο παίζει και το ύψος των αποδοχών. Όσο υψηλότερος είναι ο μισθός, τόσο μεγαλύτερη είναι η ανταποδοτική αύξηση στη σύνταξη. Αν όμως οι αποδοχές είναι χαμηλές ή η εργασία γίνεται μερικής απασχόλησης, το οικονομικό όφελος από την παράταση είναι περιορισμένο.

Για πολλούς ασφαλισμένους, το κρίσιμο σημείο βρίσκεται μεταξύ 60 και 62 ετών. Εκεί κρίνεται αν συμφέρει:

• να φύγουν με πλήρη σύνταξη,
• να επιλέξουν μειωμένη,
• ή να μείνουν λίγο ακόμη για να «κλειδώσουν» καλύτερο ποσό.

Γενικός κανόνας:
Αν δεν έχεις θεμελιώσει δικαίωμα ή δεν πιάνεις τα απαιτούμενα έτη, συμφέρει να συνεχίσεις.
Αν έχεις πλήρη θεμελίωση και χαμηλό μισθό, συχνά δεν συμφέρει να δουλεύεις πολύ μετά τα 62.

Περισσότερα:

Συντάξεις Δημοσίου: Ποιοι βγαίνουν πριν από τα 62 φέτος

Ψηφίστηκε η ένταξη όλων των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα

Σύνταξη-εξπρές για εκπαιδευτικούς: Το «κλειδί» με τα πλασματικά χρόνια

Αλλαγές στο εφάπαξ – Διορθώνονται αδικίες