Κοινωνικός τουρισμός: «Μάχη» για 300.000 επιταγές – Τι αλλάζει φέτος

Κοινωνικός τουρισμός: «Μάχη» για 300.000 επιταγές – Τι αλλάζει φέτος

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού επιστρέφει το 2026 με διευρυμένες παροχές, περισσότερους δικαιούχους και σημαντικές αλλαγές στον τρόπο εφαρμογής του, επιχειρώντας να δώσει ανάσα σε χιλιάδες νοικοκυριά που σχεδιάζουν διακοπές με χαμηλό κόστος.

Από την 1η Μαΐου 2026 τίθεται σε εφαρμογή το νέο πλαίσιο, το οποίο περιλαμβάνει 300.000 επιταγές (vouchers) συνολικού προϋπολογισμού 50 εκατ. ευρώ. Κάθε επιταγή αντιστοιχεί σε μοναδικό αριθμό για τον δικαιούχο και τα ωφελούμενα μέλη, καλύπτοντας έως έξι διανυκτερεύσεις σε καταλύματα του Μητρώου Παρόχων, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.

Νωρίτερα από ποτέ η έναρξη του προγράμματος

Για πρώτη φορά, το πρόγραμμα ξεκινά από τις αρχές Μαΐου και όχι τον Ιούνιο, όπως ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια. Η αλλαγή αυτή στοχεύει στην αποσυμφόρηση της τουριστικής ζήτησης κατά τους μήνες αιχμής, Ιούλιο και Αύγουστο, ενώ δίνει τη δυνατότητα αξιοποίησης της ανοιξιάτικης περιόδου με χαμηλότερο κόστος.

Παράλληλα, η διάρκεια εφαρμογής επεκτείνεται, προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία στους δικαιούχους.

Αλλαγές στη μοριοδότηση και τις προτεραιότητες

Σημαντική διαφοροποίηση καταγράφεται στο σύστημα μοριοδότησης, με τις πολύτεκνες οικογένειες να εντάσσονται πλέον στην ίδια κατηγορία προτεραιότητας με τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ).

Η αυξημένη μοριοδότηση αποσκοπεί στη διευκόλυνση των οικογενειών με πολλά παιδιά, ενισχύοντας την πρόσβασή τους στο πρόγραμμα ανεξαρτήτως εισοδηματικών κριτηρίων.

Ενίσχυση της προστασίας της μητρότητας

Το νέο πλαίσιο διευρύνει το πεδίο εφαρμογής των παροχών και σε επίπεδο κοινωνικής πολιτικής, εντάσσοντας για πρώτη φορά πλήρως τις ανάδοχες μητέρες.

Οι παροχές προστασίας μητρότητας καλύπτουν πλέον:

  • Φυσικές μητέρες
  • Θετές μητέρες
  • Μητέρες μέσω παρένθετης κύησης
  • Ανάδοχες μητέρες

Η αλλαγή αυτή εξισώνει τα δικαιώματα όλων των μορφών μητρότητας στο πλαίσιο του προγράμματος.

Πόσες διανυκτερεύσεις καλύπτονται

Η βασική παροχή του προγράμματος αφορά έως έξι διανυκτερεύσεις σε καταλύματα που συμμετέχουν στο Μητρώο Παρόχων της ΔΥΠΑ, με μικρή οικονομική συμμετοχή.

Ωστόσο, σε συγκεκριμένες περιοχές προβλέπονται αυξημένες παροχές:

  • Έως 10 διανυκτερεύσεις δωρεάν σε Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω, Σάμο και Ρόδο
  • Έως 12 διανυκτερεύσεις δωρεάν σε δήμους της Βόρειας Εύβοιας, του Έβρου και στη Θεσσαλία (εκτός Σποράδων)

Προσαυξήσεις επιδότησης σε περιόδους αιχμής

Οι επιδοτήσεις αυξάνονται κατά 20% τον Αύγουστο, καθώς και κατά τις περιόδους των Χριστουγέννων και του Πάσχα.

Η αυξημένη επιδότηση ισχύει καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους για καταλύματα σε Βόρεια Εύβοια, Έβρο και Θεσσαλία (εκτός Σποράδων), ενισχύοντας τις περιοχές αυτές.

Ποιοι είναι δικαιούχοι

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν εργαζόμενοι και άνεργοι που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Δικαιούχοι είναι όσοι:

  • είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή
  • έλαβαν 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ ή
  • επιδοτήθηκαν για ανεργία για τουλάχιστον 2 μήνες (50 ημερήσια επιδόματα) ή
  • συγκεντρώνουν αθροιστικά 50 ημέρες από τα παραπάνω

Στο πρόγραμμα εντάσσονται επίσης εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά τη λήξη της προθεσμίας αιτήσεων.

Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr