Κεραμέως κατά Ανδρουλάκη για την τετραήμερη εργασία: «Άλλο λαϊκισμός και άλλο ρεαλισμός»
Μετωπική σύγκρουση κυβέρνησης και ΠΑΣΟΚ πυροδότησε η συζήτηση για την τετραήμερη εργασία, με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως να εξαπολύει αιχμές κατά του Νίκου Ανδρουλάκη, κάνοντας λόγο για «πολιτικό λαϊκισμό» και προτάσεις χωρίς τεκμηρίωση.
Μιλώντας στην ΕΡΤNEWS, η κ. Κεραμέως υποστήριξε ότι η κυβέρνηση εφαρμόζει πολιτικές «ρεαλισμού» που στηρίζουν έμπρακτα εργαζόμενους και επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα κατηγόρησε το ΠΑΣΟΚ για αντιφατικές τοποθετήσεις γύρω από το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας.
Κεραμέως: «Δεν μπορείς να λες δουλειά 4 ημερών με ίδιο μισθό χωρίς σχέδιο»
Η υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι η κυβέρνηση έχει ήδη θεσπίσει ευέλικτες μορφές απασχόλησης, δίνοντας τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας μέσα από συλλογικές συμβάσεις ή ειδικές συμφωνίες εργοδότη και εργαζόμενου.
Ωστόσο, όπως είπε, άλλο είναι η εθελοντική ευελιξία και άλλο μια οριζόντια εφαρμογή χωρίς οικονομική ανάλυση.
«Δεν μπορείς να λες ότι κάποιος θα εργάζεται τέσσερις ημέρες και θα αμείβεται σαν να εργάζεται πέντε, χωρίς να εξηγείς πώς θα καλυφθεί το κόστος», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η Νέα Δημοκρατία προχώρησε σε μέτρα που – όπως είπε – ενισχύουν ουσιαστικά τους εργαζόμενους, όπως:
- αύξηση μισθών μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας,
- επέκταση άδειας μητρότητας,
- δυνατότητα μεταφοράς άδειας στον πατέρα,
- ευέλικτα μοντέλα εργασίας μέσω συμφωνίας.
«Κυβιστήσεις» Ανδρουλάκη βλέπει η κυβέρνηση
Η Νίκη Κεραμέως κατηγόρησε τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ για αλλεπάλληλες αλλαγές στάσης σχετικά με την τετραήμερη εργασία.
Όπως ανέφερε, αρχικά ο κ. Ανδρουλάκης συνέδεσε την πρόταση με τον τουρισμό και την εστίαση, ενώ στη συνέχεια στελέχη του ΠΑΣΟΚ διευκρίνισαν ότι η πρόταση αφορά μόνο μεγάλες επιχειρήσεις ή συγκεκριμένους κλάδους.
«Είναι δυνατόν να αλλάζει τόσο γρήγορα μια πρόταση που αφορά εκατομμύρια εργαζόμενους;» διερωτήθηκε η υπουργός.
Μάλιστα, επικαλέστηκε και τις αντιδράσεις κοινωνικών εταίρων, όπως του προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργου Καββαθά, οι οποίοι χαρακτήρισαν την πρόταση ανεφάρμοστη.
Τι ισχύει σε Γερμανία και Βέλγιο για την τετραήμερη εργασία
Απαντώντας στο επιχείρημα ότι χώρες όπως η Γερμανία και το Βέλγιο εφαρμόζουν ήδη τετραήμερη εργασία, η υπουργός τόνισε ότι:
- στη Γερμανία εφαρμόστηκε μόνο πιλοτικό πρόγραμμα σε ελάχιστες επιχειρήσεις,
- στο Βέλγιο ισχύει μοντέλο τετραήμερης εργασίας με 10ωρο, δηλαδή η ίδια ρύθμιση που ήδη εφαρμόζεται στην Ελλάδα.
Παράλληλα, επανέλαβε ότι το ΠΑΣΟΚ είχε καταψηφίσει τη συγκεκριμένη διάταξη όταν ψηφίστηκε από την κυβέρνηση.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Έρχονται νέοι κλάδοι
Η κ. Κεραμέως έδωσε ιδιαίτερη έμφαση και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, σημειώνοντας ότι ήδη έχει οδηγήσει σε «έκρηξη» δηλωμένων υπερωριών.
Σύμφωνα με την ίδια, μόνο την περασμένη χρονιά δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Παράλληλα, ανακοίνωσε επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε νέους επαγγελματικούς κλάδους, όπως:
- ιδιωτική υγεία,
- τηλεπικοινωνίες,
- υπηρεσίες καθαριότητας,
- κομμωτήρια,
- γυμναστήρια,
- γραφεία τελετών.
Η πιλοτική εφαρμογή αναμένεται να ξεκινήσει το καλοκαίρι, ενώ από το 2026 το μέτρο θα γίνει υποχρεωτικό.
Νέο νομοσχέδιο για ίσες αμοιβές ανδρών και γυναικών
Η υπουργός προανήγγειλε επίσης νέο νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών, σε εφαρμογή ευρωπαϊκής οδηγίας.
Όπως ανέφερε, στην Ελλάδα εξακολουθεί να υπάρχει μισθολογικό χάσμα περίπου 13% υπέρ των ανδρών.
Το νέο πλαίσιο θα προβλέπει:
- ουδέτερες αγγελίες εργασίας ως προς το φύλο,
- γνωστοποίηση μισθολογικού εύρους πριν την πρόσληψη,
- απαγόρευση ερωτήσεων για προηγούμενες αποδοχές,
- κυρώσεις σε περιπτώσεις αδικαιολόγητων μισθολογικών αποκλίσεων άνω του 5%.
«Rebrain Greece»: Νέα δράση για επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό
Η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε και στη δράση «Rebrain Greece», η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Λονδίνο με τη συμμετοχή μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό.
Όπως δήλωσε, το ενδιαφέρον των Ελλήνων του εξωτερικού είναι ιδιαίτερα αυξημένο, ενώ συμμετέχουν 35 κορυφαίοι επιχειρηματικοί όμιλοι της χώρας.
«Η επιστροφή των νέων ανθρώπων στην Ελλάδα είναι εθνική υπόθεση», υπογράμμισε η υπουργός, καλώντας τους Έλληνες του εξωτερικού να συμμετάσχουν στην πρωτοβουλία.
Υπουργείο Εργασίας: Διαβάστε ολόκληρο το δελτίο τύπου
Ν. Κεραμέως στην ΕΡΤΝΕWS: «Άλλο πολιτικός λαϊκισμός, άλλο πολιτικός ρεαλισμός»
Λαϊκισμό απέδωσε στον αρχηγό του ΠΑΣΟΚ Νίκο Ανδρουλάκη αναφορικά με την πρότασή του για την τετραήμερη εργασία, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια συνέντευξης που έδωσε στην ΕΡΤNEWS.
H υπουργός τόνισε ότι στόχος είναι η ενίσχυση των εργαζομένων και η βέλτιστη συμφιλίωση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, υπενθυμίζοντας ότι η Νέα Δημοκρατία επανέφερε τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και θεσμοθέτησε την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία. «Είχαμε συλλογική σύμβαση που αυξάνει κατά 20% το μισθό στην εστίαση. Αυτό είναι καθαρή ενίσχυση εργαζομένων. Επέκταση άδειας μητρότητας. Δυνατότητα να μεταφέρεις μέρος της άδειας μητρότητας στον πατέρα. Άρα, διατάξεις και πρωτοβουλίες που στοχεύουν στο να ενισχύσουν τον εργαζόμενο», είπε η κ. Κεραμέως και πρόσθεσε ότι «είναι άλλο η πολιτική του λαϊκισμού και άλλο η πολιτική του ρεαλισμού».
Όπως επεσήμανε η υπουργός «πολιτική λαϊκισμού είναι να βγαίνεις και να λες, οριζοντίως δούλευες πέντε μέρες; Θα δουλεύεις τέσσερις, θα παίρνεις τα ίδια λεφτά με αυτά που έπαιρνες με τις πέντε ημέρες, χωρίς να μας λέει πως θα πληρωθεί η πέμπτη μέρα. Πολιτική του ρεαλισμού είναι να λες, δυνατότητα να δουλεύεις, αν θες, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Πρόκειται για μία ρύθμιση που την έφερε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και την καταψήφισε το ΠΑΣΟΚ, και μάλιστα δυνατότητα και μέσω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να συμφωνήσεις τέσσερις ημέρες με ίδιες αποδοχές, γιατί όχι και τρεις; Μπορεί να συμφωνηθεί αυτό».
Ως προς το επιχείρημα του κ. Ανδρουλάκη ότι η τετραήμερη εργασία έχει εφαρμοστεί και σε άλλες χώρες με επιτυχία όπως στη Γερμανία και στο Βέλγιο, η κ. Κεραμέως απάντησε ότι στη Γερμανία υπήρξε πιλοτικό πρόγραμμα που αφορούσε το 0,001% των επιχειρήσεων της Γερμανίας, χωρίς να υπάρχει οριζόντια διάταξη, ενώ το Βέλγιο ψήφισε τη διάταξη που ισχύει και στην χώρα μας, δηλαδή τετραήμερη εργασία με δέκα ώρες την ημέρα, την διάταξη δηλ. που καταψήφισε το ΠΑΣΟΚ. Μάλιστα ,η κα Κεραμέως σχολίασε ότι ουδείς από τους κοινωνικούς εταίρου έχει χαιρετίσει την πρόταση του ΠΑΣΟΚ. «Το ΠΑΣΟΚ μας λέει ότι θέλει τον κοινωνικό διάλογο. Τι λένε λοιπόν αυτοί με τους οποίους συζητάει; Εδώ υπάρχουν σημαίνοντα στελέχη του ΠΑΣΟΚ, οι οποίοι τυχαίνει να είναι και επικεφαλής κοινωνικών εταίρων, που βγήκανε και του είπανε ότι αυτό το οποίο είπε είναι ανεφάρμοστο. Ας πούμε ο κύριος Καββαθάς. Ο κύριος Καββαθάς είναι μέλος της Πολιτικής Επιτροπής του ΠΑΣΟΚ και είναι και πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ. Βγήκαν πολλοί, βγήκε ο κύριος Καφούνης, βγήκανε πολλοί κοινωνικοί εταίροι».
«Τι λένε οι κοινωνικοί εταίροι για όλα αυτά; Έχετε ακούσει έναν κοινωνικό εταίρο να βγει και να πει ότι συμφωνεί με αυτό ;» διερωτήθηκε η υπουργός.
Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στις «αλλεπάλληλες κυβιστήσεις του κ. Ανδρουλάκη» όπως χαρακτήρισε τη στάση του επικεφαλής του ΠΑΣΟΚ. «Βγήκε την Τετάρτη, την πρώτη μέρα και άφησε να εννοηθεί, μάλιστα ξεκίνησε με αναφορά και λέει “τώρα που ξεκινάνε να δουλεύουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον τουρισμό και στην εστίαση, πρέπει να συζητήσουμε την τετραήμερη εργασία“. Αφήνει λοιπόν να εννοηθεί ευρέως ότι μιλάει για μία τετραήμερη εργασία κάπως οριζοντίως. Αρχίζουν τα στελέχη του να αντιδρούν. Έρχονται την επόμενη ημέρα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και τι λένε; “Μισό λεπτό δεν το εννοούσαμε έτσι, εννοούσαμε για πάνω από είκοσι εργαζόμενους”, το είπε κάπου αυτό ο κύριος Ανδρουλάκης την Τετάρτη; Δεν το είπε πουθενά. Κάνει λοιπόν μία πρώτη κυβίστηση και λέει “δεν το εννοούσαμε οριζοντίως”. Για βρείτε μου που λέει στην ανάρτηση του κυρίου Ανδρουλάκη αρχικά ότι μιλούσε μόνο για επιχειρήσεις για πάνω από είκοσι εργαζόμενους; Δεύτερη κυβίστηση, “δεν το εννοούσαμε, λέει, για θέσεις εντάσεως εργασίας, όπως είναι ο τουρισμός και εστίαση, αλλά για τις άλλες”. Μα η ανάρτηση του κυρίου Ανδρουλάκη συνδέει άμεσα και λέει “τώρα που ξεκινούν να δουλεύουν στον τουρισμό και στην εστίαση”. Γιατί τα λέω όλα αυτά; Είσαι αρχηγός αξιωματικής αντιπολίτευσης, βγαίνεις και κάνεις μία πρόταση η οποία εν δυνάμει επηρεάζει εκατομμύρια εργαζόμενους και καλά κάνεις. Είναι δυνατόν από τη μία μέρα στην άλλη να κάνεις τόσες κυβιστήσεις;».
Απαντώντας σε ερώτηση η υπουργός υποστήριξε ότι υπάρχει η δυνατότητα πιλοτικής εφαρμογής τετραήμερης εργασίας με οκτάωρο εφόσον προβλεφθεί σε σχετική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η ίδια υπενθύμισε πάντως ότι όταν η κυβέρνηση έδωσε δυνατότητα τετραήμερης εργασίας υπό συγκεκριμένους όρους το ΠΑΣΟΚ ψήφισε αρνητικά. «Άρα, λοιπόν, να σας πω όπως το νιώθω: όλοι θέλουμε να είμαστε ευχάριστοι. Το θέμα είναι ποιος φέρνει αποτέλεσμα. Όσο δύσκολα όλοι μαζί, και όταν λέω όλοι μαζί εννοώ εργαζόμενοι, επιχειρήσεις, η πολιτεία, καταφέραμε να ρίξουμε την ανεργία σε ιστορικά χαμηλά, καταφέραμε να έχουμε σήμερα το πιο υψηλό ποσοστό απασχόλησης, καταφέραμε να έχουμε 560.000 ανθρώπους οι οποίοι δεν δούλευαν και σήμερα δουλεύουν, τόσο εύκολα μπορεί να γκρεμιστεί αυτή η προσπάθεια εν μία νυκτί. Άρα, ναι, λοιπόν, όλοι θέλουμε να είμαστε ευχάριστοι, όλοι θέλουμε να λέμε πράγματα τα οποία να ακούγονται ωραία, πρέπει, όμως, αυτά να μπορούν και να εφαρμοστούν. Υπάρχει εδώ τροφή για να εφαρμοστεί ένα πλαίσιο πιο ευέλικτο, για παράδειγμα, είτε μέσω τετραήμερης που έχει ήδη ψηφιστεί, είτε μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας».
Κληθείσα να σχολιάσει την πρόταση Τσίπρα για πενθήμερη εργασία αλλά με επτάωρο, η υπουργός απάντησε ότι τόσο η πρόταση αυτή όσο και του κ. Ανδρουλάκη είναι ατεκμηρίωτες.
«Στην πολιτική, ειδικά σε τομείς, όπως είναι ο εργασιακός, που αφορά εκατομμύρια εργαζόμενους, θέλει πάρα πολύ μεγάλη προσοχή αυτά τα οποία λες να γειωμένα, να βασίζονται σε στοιχεία, να έχεις μία ανάλυση του πώς επηρεάζει τη φορολογία, τα ασφαλιστικά ταμεία. Εγώ δεν έχω δει τίποτα από όλα αυτά» και πρόσθεσε ότι «ο κύριος Τσίπρας έχει κυβερνήσει για 4,5 χρόνια τη χώρα. Πού είναι η ανάλυσή του; Και εγώ σας ρωτώ, γιατί τέσσερις μέρες και όχι τρεις; Γιατί όχι τρεις; Γιατί να μην βγούμε να πούμε: ας δουλεύουμε τρεις μέρες και να παίρνουμε τα ίδια λεφτά».
Παράλληλα, η κα Κεραμέως εξήγγειλε ότι βρίσκεται υπό επεξεργασία ένα νέο νομοσχέδιο το οποίο αφορά στην ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών.
«Να, στην πράξη, ενίσχυση εργαζομένων» τόνισε επισημαίνοντας ότι «υπάρχει μία παθογένεια στη χώρα μας και όχι μόνο στην χώρα μας, για να είμαστε ειλικρινείς, σε όλη την Ευρώπη. Υπάρχει μισθολογικό χάσμα». Όπως είπε, για ίδιες ή όμοιες θέσεις εργασίας ο άντρας στην Ελλάδα αμείβεται περισσότερο σε σχέση με τη γυναίκα κατά περίπου 13% ενώ στην Ευρώπη το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 12%.
«Άρα, λοιπόν, φέρνουμε, ένα νομοσχέδιο μετά από Ευρωπαϊκή Οδηγία που αφορά στο ζήτημα της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία που θα προβλέπει δύο άξονες: νέες υποχρεώσεις πριν από την πρόσληψη μίας εργαζόμενης γυναίκας και νέες υποχρεώσεις μετά την πρόσληψή της».
Η κα Κεραμέως εξήγησε ότι η συγκεκριμένη Ευρωπαϊκή Οδηγία θα προβλέπει ότι όλες οι προκηρύξεις θέσεων θα είναι ουδέτερες ως προς το φύλο, ενώ ο υποψήφιος ή η υποψήφια θα πρέπει να γνωρίζουν το εύρος μισθού που παρέχεται για τη συγκεκριμένη θέση. Επιπλέον σημείωσε ότι δεν θα επιτρέπεται να ερωτάται ο υποψήφιος ή η υποψήφια για το μισθολογικό ιστορικό του.
Παράλληλα, η υπουργός υπογράμμισε ότι αν παρατηρηθεί μισθολογική απόκλιση που υπερβαίνει το 5% και δεν δικαιολογείται από αντικειμενικούς παράγοντες, μπορούν να υπάρξουν κυρώσεις.
Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στη νέα επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και υπενθύμισε επιφυλάξεις που είχαν εκφραστεί για την εφαρμογή της.
«Πριν από ένα χρόνο λέγαμε δεν μπορεί να γίνει αυτό το πράγμα, η Ελλάδα έχει ιδιαιτερότητες. Κι όμως, όλα μπορούν να γίνουν όταν το θέλεις, όλα μπορούν να γίνουν» τόνισε η υπουργός, προσθέτοντας ότι «αυτή τη στιγμή έχουμε από τις καλύτερες εφαρμογές στον τουρισμό. Έχουμε μία έκρηξη δηλωθεισών υπερωριών. Πρέπει να σας πω ότι μόνο πέρσι είχαμε 2,7 εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες, προσέξτε το νούμερο. 2,7 εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες που δηλώθηκαν πέρσι σε σχέση με πρόπερσι».
Επιπλέον, προανήγγειλε την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους κλάδους όπως όλος ο κλάδος της ιδιωτικής υγείας πλην γιατρών, όλος ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών, ο κλάδος υπηρεσιών καθαριότητας, κομμωτήρια, γυμναστήρια, γραφεία τελετών, τοποθετώντας την έναρξη της πιλοτικής περιόδου εφαρμογής στις αρχές του προσεχούς καλοκαιριού, ενώ εντός του 2026 θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά στους παραπάνω κλάδους.
Τέλος, η υπουργός αναφέρθηκε στη δράση εξωστρέφειας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Rebrain Greece» η οποία διοργανώνεται το ερχόμενο Σάββατο 9 Μαΐου στο Λονδίνο, υπενθυμίζοντας ότι ανάλογες δράσεις έχουν ξαναγίνει στο Λονδίνο, στο Άμστερνταμ, στη Στουτγάρδη, στο Ντίσελντορφ και στη Νέα Υόρκη.
«Από τις μέχρι σήμερα εγγραφές που βλέπω θα είναι ίσως η μεγαλύτερη εκδήλωση που έχει γίνει μέχρι σήμερα. Στην προηγούμενη είχαμε 1.600 άτομα, πιστεύω ότι μπορεί και να τον ξεπεράσουμε αυτόν τον αριθμό. Έχουμε 35 από τους μεγαλύτερους επιχειρηματικούς ομίλους της χώρας οι οποίοι αναζητούν προσωπικό, ψάχνουν εξειδικευμένο προσωπικό, έρχονται, λοιπόν, μαζί μας, μεθαύριο στο Λονδίνο».
Προέτρεψε μάλιστα τους Έλληνες που διαβιούν στο Ηνωμένο Βασίλειο και ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην εκδήλωση, να εγγραφούν στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://platform.rebraingreece.gr
«Είναι μία εθνική αποστολή αυτή. Δεν είναι δεξιό, δεν είναι αριστερό, δεν είναι κεντρώο το να θέλεις να γυρίσουν πίσω τα παιδιά μας. Είναι μία εθνική αποστολή» τόνισε.
- 59 λεπτά πριν Το σχέδιο των Χιλιανών διαρρηκτών: Πώς «χτυπούν» πολυτελείς κατοικίες στην Ελλάδα
- 1 ώρα πριν Ποια ψηφία να αποφεύγεις στη λοταρία – Τι λέει ειδικός στα τυχερά παιχνίδια
- 3 ώρες πριν Δεν σε παίρνει ο ύπνος; 7 πρακτικές που βοηθούν
