Κεφαλαιοποιητικό σύστημα στην επικουρική: Τι αλλάζει για τους ασφαλισμένους
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η μετάβαση της επικουρικής ασφάλισης σε κεφαλαιοποιητικό μοντέλο για τους νέους ασφαλισμένους, μέσω του ΤΕΚΑ (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης).
Το νέο σύστημα εφαρμόζεται υποχρεωτικά για όσους μπήκαν στην αγορά εργασίας από 1ης Ιανουαρίου 2022 και προαιρετικά για νεότερους ασφαλισμένους έως 35 ετών που επέλεξαν να ενταχθούν.
Τι σημαίνει «κεφαλαιοποιητικό»
Σε αντίθεση με το παλαιό διανεμητικό σύστημα – όπου οι εισφορές των σημερινών εργαζομένων χρηματοδοτούν τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων – στο κεφαλαιοποιητικό μοντέλο κάθε ασφαλισμένος δημιουργεί τον δικό του «ατομικό κουμπαρά».
Οι εισφορές:
- καταγράφονται σε προσωπικό λογαριασμό,
- επενδύονται,
- και η μελλοντική επικουρική σύνταξη εξαρτάται από τις αποδόσεις αυτών των επενδύσεων.
- Πώς διαμορφώνεται η σύνταξη
- Το τελικό ποσό της επικουρικής θα προκύπτει από:
- το σύνολο των εισφορών που καταβλήθηκαν,
- τη διάρκεια ασφάλισης,
- και τις επενδυτικές αποδόσεις.
Όσο μεγαλύτερη η διάρκεια και όσο υψηλότερες οι αποδόσεις, τόσο μεγαλύτερη η μελλοντική παροχή.
Τι αλλάζει σε σχέση με το παλιό καθεστώς
✔ Υπάρχει προσωπική σύνδεση εισφορών – παροχών.
✔ Οι ασφαλισμένοι έχουν ψηφιακή πρόσβαση στον ατομικό τους λογαριασμό.
✔ Υπάρχει εγγύηση επιστροφής τουλάχιστον των καταβληθεισών εισφορών σε πραγματικούς όρους.
Ωστόσο:
✖ Η σύνταξη εξαρτάται από τις αγορές και τις αποδόσεις.
✖ Δεν υπάρχει πλέον «διαγενεακή αλληλεγγύη» όπως στο διανεμητικό σύστημα.
Ποιοι επηρεάζονται
Το νέο σύστημα αφορά αποκλειστικά τους νέους ασφαλισμένους. Οι παλαιοί παραμένουν στο διανεμητικό καθεστώς της επικουρικής ασφάλισης μέσω του e-ΕΦΚΑ.
Η μετάβαση στο κεφαλαιοποιητικό μοντέλο θεωρείται διαρθρωτική αλλαγή στο ασφαλιστικό σύστημα, με στόχο – σύμφωνα με την κυβέρνηση – τη βιωσιμότητα και τη μακροπρόθεσμη ενίσχυση των παροχών.
Το κρίσιμο ερώτημα
Το μεγάλο στοίχημα του κεφαλαιοποιητικού μοντέλου είναι οι αποδόσεις. Αν οι επενδύσεις κινηθούν θετικά σε βάθος χρόνου, οι νέοι ασφαλισμένοι μπορεί να δουν υψηλότερες επικουρικές συντάξεις. Αντίθετα, χαμηλές αποδόσεις θα περιορίσουν το τελικό όφελος. Για τους νέους εργαζόμενους, η επικουρική μετατρέπεται πλέον σε μακροχρόνια επένδυση — με περισσότερη ατομική ευθύνη αλλά και μεγαλύτερη διαφάνεια.
- 3 λεπτά πριν ΑΣΕΠ – Αναπληρώσεις: Μόνιμοι διορισμοί στην ΑΑΔΕ – Ποιους αφορά η απόφαση
- 23 λεπτά πριν Προκήρυξη ΕΑΒ 2026: Αιτήσεις έως 7 Ιουνίου για 268 προσλήψεις – Δείτε όλες τις ειδικότητες
- 45 λεπτά πριν Ζαχαράκη: «Το καλοκαίρι διορίζουμε 5.500 εκπαιδευτικούς»
