Καύσωνας: Ποιοι σταματούν να εργάζονται σήμερα (22/7), 13:00-17:00 – Πρόστιμο 2.000 ευρώ

Υποχρεωτική παύση υπαίθριων χειρωνακτικών εργασιών ισχύει σήμερα, Τετάρτη 22 Ιουλίου 2026, από τις 13:00 έως τις 17:00, σε τέσσερις ζώνες της χώρας λόγω των ιδιαίτερα υψηλών θερμοκρασιών.

Τα έκτακτα μέτρα καλύπτουν εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην Ανατολική Στερεά Ελλάδα, τη Θεσσαλία, την Ανατολική Πελοπόννησο και το σύνολο της Αττικής.

Παράλληλα, προβλέπουν τηλεργασία για εργαζομένους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, όπου αυτό είναι εφικτό.

Οι επιχειρήσεις που δεν εφαρμόσουν την υποχρεωτική παύση κινδυνεύουν με πρόστιμο 2.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο.

Καύσωνας: Ποιες εργασίες σταματούν

Η παύση αφορά τις χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικούς χώρους και εκθέτουν τους εργαζομένους σε αυξημένη θερμική καταπόνηση.

Ενδεικτικά, το μέτρο καλύπτει:

• τεχνικά και οικοδομικά έργα
• εργοτάξια
• ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες
• εργασίες μεταφοράς προϊόντων σε εξωτερικούς χώρους
• διανομή με δίκυκλο, μοτοποδήλατο, πατίνι ή τροχοπέδιλα
• άλλες υπαίθριες χειρωνακτικές δραστηριότητες

Στην υποχρεωτική παύση εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από το είδος της εργασιακής τους σχέσης. Το μέτρο καλύπτει και όσους απασχολούνται μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Τι ισχύει για delivery και takeaway

Από τις 13:00 έως τις 17:00 σταματούν οι διανομές με κάθε μορφής δίκυκλο ή μοτοποδήλατο. Η απαγόρευση αφορά όλες τις επιχειρήσεις delivery, είτε λειτουργούν με φυσικό κατάστημα είτε μέσω ψηφιακής πλατφόρμας.

Ωστόσο, οι καταναλωτές μπορούν να παραλαμβάνουν οι ίδιοι τις παραγγελίες τους από το κατάστημα μέσω takeaway.

Επιπλέον, οι επιχειρήσεις μπορούν να πραγματοποιούν διανομές με οχήματα ιδιωτικής ή δημόσιας χρήσης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν πρόκειται για δίκυκλα ή μοτοποδήλατα και ότι διαθέτουν κλιματισμό.

Ποιοι μπορούν να εργαστούν με τηλεργασία

Οι εργοδότες πρέπει να δώσουν τη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας σε εργαζομένους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου και εκτίθενται σε επιβαρυντικές συνθήκες.

Η τηλεργασία εφαρμόζεται εφόσον το επιτρέπει η φύση της εργασίας. Επομένως, οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθή ομάδα μπορούν να επικοινωνήσουν με την επιχείρηση για να ενημερωθούν σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής του μέτρου.

Τι αλλάζει στο ωράριο και το ΕΡΓΑΝΗ

Οι επιχειρήσεις στις περιοχές εφαρμογής των έκτακτων μέτρων μπορούν να τροποποιήσουν την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων, προκειμένου να περιορίσουν την έκθεσή τους στις υψηλές θερμοκρασίες.

Για τη διευκόλυνση αυτών των αλλαγών, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ κάθε μεταβολή στην οργάνωση του χρόνου εργασίας.

Πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο

Η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να επιβάλει πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο σε κάθε επιχείρηση που παραβιάζει την υποχρεωτική παύση εργασιών.

Παράλληλα, όλοι οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα οφείλουν να εφαρμόζουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία του προσωπικού από τη θερμική καταπόνηση, σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο.

Υπουργείο Εργασίας: Ολόκληρο το δελτίο τύπου

Α. Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα 

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, οι εργοδότες λαμβάνουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με τον ενδεικτικό και όχι περιοριστικό κατάλογο της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου με τίτλο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6).

Β. Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες

Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές, στις οποίες σύμφωνα με τα νεότερα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ) αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT) και συγκεκριμένα στις περιοχές Ανατολικής Στερεάς Ελλάδας, Θεσσαλίας, Ανατολικής Πελοποννήσου και στο σύνολο της Αττικής καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Τετάρτη 22.07.2026, κατά το χρονικό διάστημα 13.00΄- 17.00΄, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery), κ.λπ.

Σημειώνεται ότι στις ως άνω περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών του άρθρου 131 του π.δ. 62/2025 «Κώδικας Εργατικού Δικαίου» (Α΄121). 

Στην περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery, τούτο αφορά όλες τις επιχειρήσεις που διενεργούν delivery, είτε διατηρούν φυσικό κατάστημα είτε ψηφιακή πλατφόρμα, δύναται ωστόσο να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή του χρήστη απευθείας από το κατάστημα/σημείο παραλαβής (takeaway) καθώς και η ενδεχόμενη δυνατότητα εκτέλεσης της παραγγελίας με οχήματα ιδιωτικής και δημόσιας χρήσης εκτός των κάθε μορφής δικύκλων και μοτοποδηλάτων, όπως ορίζονται στις διατάξεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, εφόσον αυτά διαθέτουν κλιματισμό. 

Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (π.χ. υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των λοιπών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων»   (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6), συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας. 

Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων της παρούσας επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 571 και 572 του π.δ. 62/2025 (Α’ 121),  χρηματικό πρόστιμο δυο χιλιάδων (2.000) ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης. 

Γ. Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας 

Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου, θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται  με εξ αποστάσεως εργασία εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους. 

Δ. Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας 

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία,  οι εργοδότες δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Ηλιάνα Καλούπη

Η Ηλιάνα Καλούπη είναι δημοσιογράφος από το 2018. Έχει πτυχίο στη λογοτεχνική μετάφραση, διόρθωση και επιμέλεια κειμένων. Υψηλή εξειδίκευση σε θέματα ΑΣΕΠ. Καλύπτει το ρεπορτάζ του υπουργείου Παιδείας. Δημιουργός σύνθετου περιεχομένου για ευρύ φάσμα θεματολογίας.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

Σταύρος Γεωργίου: Άγριος ξυλοδαρμός, λίμνη αίματος και ένα μαχαίρι στο γραφείο – Οι ανατριχιαστικές λεπτομέρειες που «δείχνουν» εγκληματική ενέργεια

Μαίρη Λίντα: Πέθανε σε ηλικία 91 ετών η σπουδαία τραγουδίστρια

Θεσσαλονίκη: Άδειασαν διαμέρισμα και πέταξαν καναπέδες και έπιπλα στο πεζοδρόμιο – Δικογραφία σε δύο 39χρονους

Καφές: Πόσα φλιτζάνια την ημέρα θεωρούνται ασφαλή για την καρδιά