Έξτρα άδεια στο Δημόσιο: Ποιοι κερδίζουν έως 8 ημέρες με αποδοχές
Μια πρόσθετη άδεια με αποδοχές προβλέπεται για συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων στο Δημόσιο, με τη διάρκειά της να φτάνει τις έξι ή ακόμη και τις οκτώ εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.
Η νέα ρύθμιση αφορά υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών και εφαρμόζεται επιπλέον των αδειών που ήδη δικαιούνται βάσει άλλων διατάξεων.
Ποιοι δικαιούνται έξι ημέρες άδειας
Σύμφωνα με τον νόμο 5270/2026, οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικου τέκνου ή τέκνων δικαιούνται έξι επιπλέον εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές ανά ημερολογιακό έτος.
Η συγκεκριμένη πρόβλεψη αφορά τόσο τους υπαλλήλους που υπάγονται στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ όσο και τους δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους.
Πρόκειται για πρόσθετη παροχή, γεγονός που σημαίνει ότι οι έξι ημέρες δεν αφαιρούνται ούτε συμψηφίζονται με άλλες άδειες που δικαιούται ο εργαζόμενος.
Πότε η άδεια αυξάνεται στις οκτώ ημέρες
Ευνοϊκότερη πρόβλεψη υπάρχει για τους μονογονείς με τρία ή περισσότερα ανήλικα παιδιά.
Ειδικότερα, όταν ο υπάλληλος έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, η πρόσθετη άδεια αυξάνεται από έξι σε οκτώ εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Για να εφαρμοστεί η προσαύξηση, θα πρέπει ο γονέας να έχει την αποκλειστική επιμέλεια του απαιτούμενου αριθμού ανήλικων παιδιών.
Ποιος θεωρείται μονογονέας
Διευκρινίσεις για τους δικαιούχους παρέχει σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών.
Για τους σκοπούς της συγκεκριμένης άδειας, ως μονογονέας μπορεί να θεωρηθεί ο χήρος γονέας, καθώς και ο γονέας που ασκεί αποκλειστικά την επιμέλεια του ανήλικου παιδιού.
Η αποκλειστική επιμέλεια θα πρέπει να προκύπτει από επίσημα έγγραφα. Μεταξύ αυτών μπορεί να είναι δικαστική απόφαση, συμφωνία των γονέων ή έγγραφα από τα οποία προκύπτει ότι το παιδί δεν έχει αναγνωριστεί από τον άλλο γονέα.
Πώς χορηγείται η άδεια
Η άδεια μπορεί να ληφθεί είτε ολόκληρη και συνεχόμενα είτε τμηματικά, ανάλογα με το αίτημα που θα υποβάλει ο δικαιούχος υπάλληλος.
Για τη χορήγησή της απαιτείται απόφαση του αρμόδιου οργάνου, το οποίο λαμβάνει υπόψη και τις υπηρεσιακές ανάγκες.
Το δικαίωμα αφορά κάθε ημερολογιακό έτος, δηλαδή το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 31 Δεκεμβρίου.
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στο γεγονός ότι οι ημέρες που δεν αξιοποιούνται μέσα στο συγκεκριμένο έτος δεν μεταφέρονται στο επόμενο. Επομένως, τυχόν υπόλοιπο της άδειας που παραμένει έως τις 31 Δεκεμβρίου χάνεται.
Τι προβλέπει ο νόμος 5270/2026
Η νέα άδεια θεσπίστηκε με το άρθρο 20 του νόμου 5270/2026 και ενσωματώθηκε τόσο στον Υπαλληλικό Κώδικα όσο και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
Συνοπτικά, οι μονογονείς δημόσιοι υπάλληλοι με αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών μπορούν να λάβουν έξι επιπλέον ημέρες άδειας με αποδοχές τον χρόνο, ενώ το δικαίωμα αυξάνεται σε οκτώ ημέρες όταν έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων τέκνων.
