Εργασιακός εκφοβισμός στον δήμο Χαλανδρίου;
Σε αποχή από την εργασίας τους στις 5 και 6 Απριλίου 2025 προχωρούν οι εργαζόμενοι του δήμου Χαλανδρίου, σύμφωνα με ενημέρωση από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΑ.
Το ανώτατο συλλογικό όργανο των εργαζομένων στους δήμους αναφέρει ότι τα συνεργεία καθαριότητας στον εν λόγω δήμο βιώνουν “ανεπίτρεπτες εργασιακές συνθήκες που τους επιβάλλονται“.
Σε άλλο σημείο της ανακοίνωσής της η ΠΟΕ – ΟΤΑ κάνει λόγο “για εργασιακό εκφοβισμό ή πιεστική συμπεριφορά σε βάρος των εργαζομένων“.
Εργασιακός εκφοβισμός: Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΠΟΕ – ΟΤΑ
Η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει ως εξής:
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στους εργαζόμενους του Δήμου Χαλανδρίου, οι οποίοι, με αποφασιστικότητα και ενότητα, προχωρούν σε Αποχή από την εργασία τους στις 5 και 6 Απριλίου 2025. Ο αγώνας τους είναι δίκαιος και επιβεβλημένος, καθώς στοχεύει στη διεκδίκηση των θεμελιωδών εργασιακών τους δικαιωμάτων και στην αντίσταση απέναντι στις ανεπίτρεπτες εργασιακές συνθήκες που τους επιβάλλονται.
Οι εργαζόμενοι της καθαριότητας, σύμφωνα με όσα καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου, βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, καθυστερήσεις στις αποδοχές τους, εξαντλητικές εργασιακές πιέσεις και την παντελή έλλειψη προγραμματισμού και σεβασμού στα δικαιώματά τους. Οι εργαζόμενοι πλέον δεν μπορούν να παραμείνουν θεατές μπροστά σε αυτή την απαξίωση. Με όπλο την ενότητα και τη συλλογική ευθύνη θα αντισταθούν.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν θα ανεχτεί καμία απόπειρα ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας στον Δήμο Χαλανδρίου, προασπίζοντας τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών που διασφαλίζουν την ποιότητα ζωής των πολιτών και τα δικαιώματα
των εργαζομένων.
Καλούμε την Δημοτική Αρχή να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες για την πρόσληψη μόνιμου και έκτακτου προσωπικού καθαριότητας, να καταβάλει τα δεδουλευμένα χωρίς καθυστερήσεις, να εφαρμόσει την πενθήμερη εργασία και να τηρήσει τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στον χώρο εργασίας, καθώς η προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων δεν μπορεί να αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης.
Επίσης, οφείλει να καταδικάσει και να εξαλείψει κάθε μορφή εργασιακού εκφοβισμού ή πιεστικής συμπεριφοράς σε βάρος των εργαζομένων και να διαμορφώσει ένα δίκαιο, οργανωμένο και ανθρώπινο περιβάλλον που να διασφαλίζει την αξιοπρέπειά των εργαζομένων.
Η Δημοτική Αρχή του Χαλανδρίου, που αυτοχαρακτηρίζεται «φιλεργατική», οφείλει να αποδείξει έμπρακτα τη στήριξή της στους εργαζόμενους, αντί να ανέχεται ή να επιτρέπει συνθήκες που υποβαθμίζουν το εργασιακό τους περιβάλλον.
Η πραγματική στήριξη δεν αποτυπώνεται στα λόγια,
αλλά στις πράξεις. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει τις αποφάσεις του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου και καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στις επικείμενες κινητοποιήσεις.
- 1 ώρα πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
- 2 ώρες πριν Το σχέδιο των Χιλιανών διαρρηκτών: Πώς «χτυπούν» πολυτελείς κατοικίες στην Ελλάδα
- 3 ώρες πριν Ποια ψηφία να αποφεύγεις στη λοταρία – Τι λέει ειδικός στα τυχερά παιχνίδια
