Εργασία σε αργίες Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς: Πότε παίρνεις προσαύξηση

Οι ημέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς χαρακτηρίζονται από τη νομοθεσία ως υποχρεωτικές αργίες, με τη ΓΣΕΕ να υπενθυμίζει τι ισχύει για την απασχόληση και την αμοιβή των εργαζομένων που ενδεχομένως εργαστούν κατά τη διάρκεια των εορτών.

Για το φετινό εορταστικό διάστημα, ως υποχρεωτικές αργίες ορίζονται:

• 25 Δεκεμβρίου (Πέμπτη)
• 26 Δεκεμβρίου (Παρασκευή)
• 1 Ιανουαρίου (Πέμπτη)
• 6 Ιανουαρίου (Τρίτη)

Τι ισχύει στις υποχρεωτικές αργίες

Κατά κανόνα, τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση και η λειτουργία των επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες. Παράλληλα:

• Δεν επιτρέπεται συμψηφισμός ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας
• Οι αργίες δεν προσμετρώνται στην ετήσια άδεια με αποδοχές

Αν η επιχείρηση παραμένει κλειστή

• Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιό τους, χωρίς προσαύξηση
• Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό αμείβονται κανονικά, χωρίς επιπλέον αποδοχές

Εξαίρεση προβλέπεται όταν μια επιχείρηση που κανονικά δεν λειτουργεί, ανοίξει έκτακτα και νόμιμα. Σε αυτή την περίπτωση:

• Οι μισθωτοί πλήρους απασχόλησης δικαιούνται προσαύξηση 1/25 του μηνιαίου μισθού
• Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο
• Επιπλέον, καταβάλλεται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας

Αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα σε αργίες

• Όσοι εργαστούν δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες απασχόλησης
• Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν επιπλέον και το σύνηθες ημερομίσθιο της ημέρας

Ρεπό και υπερωρίες

Υπενθυμίζεται ότι σε περίπτωση απασχόλησης άνω των 5 ωρών την Κυριακή, ο εργαζόμενος δικαιούται αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση (24ωρο ρεπό) σε εργάσιμη ημέρα της αμέσως επόμενης εβδομάδας.

Σε κάθε περίπτωση που η εβδομαδιαία απασχόληση υπερβαίνει τις 40 ώρες, εφαρμόζονται οι διατάξεις για υπερεργασία και υπερωρίες. Τέλος, όπου προβλέπονται ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις, κανονισμούς εργασίας ή επιχειρησιακή πρακτική, αυτοί υπερισχύουν.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει