ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Τι αλλάζει από 16 Φεβρουαρίου 2026 για εργαζόμενους και επιχειρήσεις

Σε μια νέα ψηφιακή εποχή περνά η αγορά εργασίας, καθώς από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 τίθεται σε πλήρη παραγωγική λειτουργία το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Το νέο σύστημα φιλοδοξεί να αποτελέσει τον κεντρικό ψηφιακό πυλώνα για τις εργασιακές σχέσεις, τις μισθώσεις εργασίας και τη διαχείριση των εργαζομένων, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο επιχειρήσεις και κράτος αλληλεπιδρούν.

Ωστόσο, όπως επισημαίνει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, το κρίσιμο ερώτημα δεν είναι μόνο η τεχνική μετάβαση σε ένα νέο σύστημα.

Το ζητούμενο είναι αν το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ θα μπορέσει στην πράξη να διευκολύνει ουσιαστικά τις επιχειρήσεις, ειδικά τις μικρές και τις βιοτεχνικές.

Το στοίχημα της εφαρμογής στην πράξη

Σύμφωνα με το ΒΕΑ, η επιτυχία της μεταρρύθμισης θα κριθεί στο πεδίο.

Η ψηφιακή αναβάθμιση πρέπει να:

• λαμβάνει υπόψη τις πραγματικές δυνατότητες των μικρών επιχειρήσεων,
• συνοδεύεται από επαρκή χρόνο προσαρμογής,
• παρέχει σαφείς οδηγίες και συνεχή τεχνική υποστήριξη στα λογιστήρια.

Σε διαφορετική περίπτωση, υπάρχει ο κίνδυνος η μετάβαση να δημιουργήσει νέα σημεία αβεβαιότητας, αντί να λειτουργήσει ως εργαλείο απλοποίησης και διαφάνειας.

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και επόμενη ημέρα για την απασχόληση

Όπως τονίζει το Επιμελητήριο, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ καλείται να αποτελέσει τη βασική ψηφιακή βάση πάνω στην οποία θα ενοποιηθούν όλες οι κρίσιμες διαδικασίες της απασχόλησης.

Σε δεύτερο στάδιο, μάλιστα, προβλέπεται η διασύνδεσή του με την κοινωνική ασφάλιση, μέσω του έργου ΑΡΙΑΔΝΗ, δημιουργώντας ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον.