Έρχονται αυξήσεις: Ποιοι εργαζόμενοι θα δουν περισσότερα χρήματα
Περισσότεροι από δύο εκατομμύρια εργαζόμενοι αναμένεται να δουν ουσιαστική βελτίωση τόσο στις αποδοχές τους όσο και στις συνθήκες εργασίας έως το τέλος Μαρτίου 2026. Η εξέλιξη αυτή δρομολογείται μέσω της επανενεργοποίησης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), στο πλαίσιο της πρόσφατης κοινωνικής συμφωνίας που υπεγράφη μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών φορέων.
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι αλλάζει στην πράξη
Οι βασικές αλλαγές που προβλέπονται αφορούν:
- Αυξήσεις μισθών, με αναπροσαρμογές που κυμαίνονται από 10% έως και 30%.
- Βελτίωση μη μισθολογικών όρων, όπως η καθιέρωση πενθήμερης εργασίας, περισσότερες ημέρες άδειας, επιπλέον αργίες, καθώς και παροχές που σχετίζονται με κατάρτιση και επαγγελματική ασφάλιση.
- Επαναφορά βασικών επιδομάτων, μεταξύ των οποίων επιδόματα γάμου, τέκνων, σπουδών, επικίνδυνης ή ανθυγιεινής εργασίας, τα οποία διατηρούνται ακόμη και μετά τη λήξη της σύμβασης.
- Ενίσχυση της ασφάλειας στους χώρους εργασίας και της διαπραγματευτικής ισχύος των εργαζομένων, με ταχύτερη επίλυση συλλογικών διαφορών μέσω του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας.
Οι βασικοί άξονες της κοινωνικής συμφωνίας
Η συμφωνία προβλέπει θεσμικές παρεμβάσεις που διευκολύνουν την επέκταση των ΣΣΕ, μειώνοντας το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης εργαζομένων από το 50% στο 40%. Το συγκεκριμένο κριτήριο δεν εφαρμόζεται όταν η σύμβαση υπογράφεται από τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους.
Παράλληλα, καταργείται η μερική μετενέργεια καθώς και ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας, με στόχο την ταχύτερη και πιο αποτελεσματική επίλυση των εργασιακών διαφορών.
Ενδεικτικά παραδείγματα αυξήσεων
- Εμποροϋπάλληλος χωρίς προϋπηρεσία και με ένα παιδί: Ο μισθός αυξάνεται κατά 15%, από 880 ευρώ σε 1.012 ευρώ, με την προσθήκη επιδομάτων γάμου και τέκνου.
- Υπάλληλος γραφείου με πτυχίο ΑΕΙ και ένα παιδί: Οι αποδοχές διαμορφώνονται από 880 ευρώ σε 1.056 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 20%.
- 3 λεπτά πριν Αναδρομικά: Ποιοι συνταξιούχοι πρέπει να υποβάλλουν τροποποιητικές δηλώσεις
- 7 λεπτά πριν Γιατί επιβλήθηκε πρόστιμο – μαμούθ στη Nestlé Hellas;
- 15 λεπτά πριν ΑΣΕΠ: Ποια προκήρυξη έχει πλαφόν στις δηλώσεις θέσεων;
