Έρχεται νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ με επιδότηση έως και 1000 ευρώ τον μήνα

ην προκήρυξη ενός νέου προγράμματος απασχόλησης που στοχεύει στη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας προχωρά η ΔΥΠΑ το επόμενο διάστημα, με έμφαση στην ενίσχυση της εργασίας για άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, και ειδικότερα για μητέρες ανηλίκων παιδιών έως 15 ετών.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του προγράμματος, οι διαθέσιμες θέσεις κατανέμονται ισόποσα σε:

• 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης
• 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης

χωρίς να προβλέπεται διάκριση ως προς την κατηγορία των ωφελουμένων.

Πώς θα γίνεται η επιλογή των ανέργων

Την αναζήτηση και υπόδειξη των ωφελουμένων αναλαμβάνει ο/η εργασιακός/ή σύμβουλος αναζητούντων εργασία του ΚΠΑ2, στο οποίο υπάγεται η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα προχωρήσει στην πρόσληψη.

Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται βάσει της κρίσης του/της συμβούλου, με κριτήρια όπως η επαγγελματική ικανότητα και η εμπειρία, ενώ δίνεται προτεραιότητα στη συνάφεια του προφίλ της άνεργης με τη θέση εργασίας. Στην αξιολόγηση λαμβάνονται υπόψη:

• η ειδικότητα,
• τα τυπικά προσόντα,
• οι δεξιότητες,
• η επαγγελματική εμπειρία,

ώστε να επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή σύζευξη με τις ανάγκες της επιχείρησης.

Δεν κάνουν αίτηση οι ίδιες οι άνεργες

Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι άνεργες δεν υποβάλλουν οι ίδιες αίτηση συμμετοχής. Αντίθετα, υποδεικνύονται αποκλειστικά μέσω συστατικού σημειώματος από το αρμόδιο ΚΠΑ2, ανάλογα με τις ειδικότητες που ζητούνται από τις επιχειρήσεις και τις επιλογές που έχουν αποτυπωθεί στα Ψηφιακά Ατομικά Σχέδια Δράσης.

Οι επιχειρήσεις δηλώνουν τις ανάγκες τους μέσω της διαδικασίας εντολής κενής θέσης – δήλωσης προτίμησης – ελέγχου προϋποθέσεων, και η υπόδειξη πραγματοποιείται στο πλαίσιο της εξατομικευμένης προσέγγισης.

Ποιες είναι οι ωφελούμενες

Ωφελούμενες του προγράμματος είναι:

• Άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ
• Άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, μητέρες ανηλίκων τέκνων έως 15 ετών, επίσης εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ

Επιπλέον προϋποθέσεις συμμετοχής

Κατά την υπόδειξή τους, οι ωφελούμενες πρέπει επιπρόσθετα να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις:

α) να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης,
β) να είναι:

• Ελληνίδες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της ΕΕ ή
• ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στην Ελλάδα ή
• πολίτες τρίτων χωρών με άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ίσο με τη διάρκεια του προγράμματος.

Επιδότηση εργοδοτών – Διάρκεια και κάλυψη κόστους

Οι δικαιούχοι εργοδότες επιχορηγούνται για κάθε πρόσληψη ωφελούμενης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης) από την ημερομηνία πρόσληψης και για διάστημα 12 μηνών.

Παρέχεται επίσης δυνατότητα επέκτασης για 3 επιπλέον μήνες, υπό την προϋπόθεση ότι η επιχείρηση θα καταθέσει σχετική αίτηση εντός 30 ημερολογιακών ημερών από τη λήξη του δωδεκαμήνου.

Η επιχορήγηση καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος, συμπεριλαμβανομένων:

• των μηνιαίων μικτών αποδοχών,
• των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών,
• των επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα,
• καθώς και του επιδόματος αδείας.

Το ποσοστό επιδότησης κυμαίνεται από 70% έως 80%, με ανώτατο όριο μεικτών μηνιαίων αποδοχών τα 1.256 ευρώ ανά θέση πλήρους απασχόλησης.

Πόσα χρήματα δίνει η επιδότηση

Η επιχορήγηση ανά θέση πλήρους απασχόλησης διαμορφώνεται ως εξής:

• 70% του μοναδιαίου κόστους για πρόσληψη άνεργων γυναικών που είναι εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ έως 12 μήνες,
  δηλαδή 879,20 ευρώ μηνιαία επιχορήγηση.
• 80% του μοναδιαίου κόστους, δηλαδή 1.004,80 ευρώ μηνιαία επιχορήγηση, για πρόσληψη:
  • μακροχρόνια ανέργων γυναικών (εγγεγραμμένων πάνω από 12 μήνες) ή
  • άνεργων μητέρων ανηλίκων τέκνων έως 15 ετών, εγγεγραμμένων στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ.

Για τις ωφελούμενες σε μερική απασχόληση (τουλάχιστον τετράωρη ημερησίως και πενθήμερη εβδομαδιαίως), το ποσό της επιδότησης ορίζεται σε 680 ευρώ, για όλες τις κατηγορίες.

Ποιοι εργοδότες μπορούν να μπουν στο πρόγραμμα

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικότερα εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, με βασική προϋπόθεση να μην έχουν προβεί σε μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την ημερομηνία ανάρτησης της εντολής κενής θέσης.

Η ίδια υποχρέωση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ανάρτηση της εντολής έως την έκδοση της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που υπήρξε μείωση προσωπικού, αλλά η επιχείρηση προχώρησε μέσα στον ίδιο μήνα σε νέα πρόσληψη που καλύπτει τη μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα.

Τέλος, επιχειρήσεις που διαθέτουν υποκαταστήματα και επιθυμούν προσλήψεις σε αυτά, πρέπει να αναρτήσουν εντολή κενής θέσης ξεχωριστά για κάθε υποκατάστημα, στο αρμόδιο ΚΠΑ2.