Επίδομα ανεργίας: Πότε η ΔΥΠΑ απορρίπτει την αίτηση ακόμη και μετά από απόλυση
Η απόλυση αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας, δεν αρκεί όμως από μόνη της για να εγκριθεί η αίτηση.
Η ΔΥΠΑ εξετάζει συνολικά το ασφαλιστικό και επιδοματικό ιστορικό του εργαζομένου, τον αριθμό των ενσήμων, τις ημέρες επιδότησης που έχει ήδη λάβει, καθώς και το αν εξακολουθεί να πληροί την ιδιότητα του ανέργου.
Έτσι, ακόμη και ένας εργαζόμενος που απολύθηκε κανονικά μπορεί να δει την αίτησή του να απορρίπτεται, εφόσον δεν καλύπτει μία ή περισσότερες από τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Όταν έχουν εξαντληθεί οι 400 ημέρες επιδότησης
Ένας από τους συχνότερους λόγους απόρριψης είναι η συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των 400 ημερών επιδότησης μέσα στην προηγούμενη τετραετία.
Η ΔΥΠΑ ελέγχει πόσες ημέρες επιδόματος ανεργίας έχουν ήδη χορηγηθεί στον ενδιαφερόμενο κατά τα τελευταία τέσσερα χρόνια.
Εάν έχει εξαντληθεί το όριο των 400 ημερών, η νέα αίτηση απορρίπτεται, ακόμη και αν έχει προηγηθεί απόλυση και έχουν συγκεντρωθεί νέα ένσημα.
Εάν, για παράδειγμα, έχουν ήδη καταβληθεί 300 ημέρες επιδότησης, μπορεί να εγκριθεί νέα παροχή μόνο για τις υπόλοιπες 100 ημέρες.
Όταν δεν υπάρχουν τα απαιτούμενα ένσημα
Η αίτηση μπορεί επίσης να απορριφθεί όταν ο εργαζόμενος δεν έχει συγκεντρώσει τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης.
Για τους περισσότερους μισθωτούς απαιτούνται τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας μέσα στο τελευταίο 14μηνο πριν από την απόλυση.
Ωστόσο, από τον υπολογισμό εξαιρούνται οι δύο τελευταίοι μήνες πριν από τη λύση της εργασιακής σχέσης. Αυτό σημαίνει ότι τα ένσημα που πραγματοποιήθηκαν μέσα σε αυτό το διάστημα δεν προσμετρώνται.
Για τους οικοδόμους απαιτούνται τουλάχιστον 100 ημέρες εργασίας, εφόσον έχουν καταβληθεί οι προβλεπόμενες εισφορές υπέρ ανεργίας.
Όταν δεν διατηρείται η ιδιότητα του ανέργου
Ακόμη και μετά την απόλυση, η αίτηση δεν εγκρίνεται εάν ο ενδιαφερόμενος δεν θεωρείται άνεργος κατά τον χρόνο υποβολής της.
Απόρριψη μπορεί να υπάρξει όταν ο αιτών:
- έχει ήδη ξεκινήσει νέα εργασία,
- διατηρεί ενεργή ατομική επιχείρηση,
- εμφανίζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας ή αυτοαπασχολούμενος,
- δεν έχει ολοκληρώσει την εγγραφή του στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ.
Η ιδιότητα του ανέργου πρέπει να ισχύει τόσο κατά την υποβολή όσο και κατά την εξέταση της αίτησης.
Όταν δεν υπάρχει ασφάλιση στον κλάδο ανεργίας
Για να χορηγηθεί το τακτικό επίδομα, ο εργαζόμενος πρέπει να ήταν ασφαλισμένος ως μισθωτός και να έχουν καταβληθεί εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας.
Εάν η απασχόληση δεν καλυπτόταν από τη συγκεκριμένη ασφάλιση, η απόλυση δεν αρκεί για να θεμελιωθεί δικαίωμα επιδότησης.
Όταν τα στοιχεία της απόλυσης δεν έχουν δηλωθεί σωστά
Προβλήματα μπορεί να προκύψουν και όταν υπάρχουν λάθη ή ασυμφωνίες στα στοιχεία που έχουν δηλωθεί από τον εργοδότη.
Εάν, για παράδειγμα, η λύση της σύμβασης δεν έχει καταχωριστεί σωστά στο πληροφοριακό σύστημα ή υπάρχουν διαφορετικές ημερομηνίες στα ασφαλιστικά στοιχεία, η αίτηση μπορεί να καθυστερήσει ή να απορριφθεί μέχρι να διορθωθούν τα δεδομένα.
Για τον λόγο αυτό, είναι σημαντικό ο εργαζόμενος να ελέγχει ότι η απόλυση και η ημερομηνία λήξης της εργασιακής σχέσης έχουν δηλωθεί ορθά.
Όταν η αίτηση υποβάλλεται εκπρόθεσμα
Η τήρηση της προθεσμίας αποτελεί επίσης βασική προϋπόθεση.
Εάν η αίτηση υποβληθεί μετά την προβλεπόμενη χρονική περίοδο, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να χάσει μέρος της επιδότησης ή ακόμη και το δικαίωμα ένταξης, ανάλογα με την περίπτωση.
Η έγκαιρη εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων και η άμεση υποβολή της αίτησης περιορίζουν τον κίνδυνο προβλημάτων.
Τι πρέπει να ελέγξετε πριν από την αίτηση
Πριν από την υποβολή, ο απολυμένος εργαζόμενος πρέπει να ελέγξει:
- πόσες ημέρες επιδόματος έχει λάβει την τελευταία τετραετία,
- αν διαθέτει τα απαιτούμενα ένσημα,
- αν η απόλυση έχει δηλωθεί σωστά,
- αν έχει εγγραφεί στο Μητρώο Ανέργων,
- αν εμφανίζεται ενεργή επαγγελματική δραστηριότητα,
- αν η αίτηση υποβάλλεται εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας.
- 8 λεπτά πριν Παιδικοί σταθμοί: Η προθεσμία για τις αιτήσεις και οι οικογένειες που προηγούνται
- 33 λεπτά πριν Πυρκαγιά σε χώρο στάθμευσης οικίας στα Άνω Λιόσια
- 34 λεπτά πριν ΑΣΕΠ – Αναπληρώσεις: Μόνιμοι διορισμοί για πτυχιούχους ΑΕΙ σε 39 φορείς
