Επίδομα ανεργίας: Αυξάνονται τα απαιτούμενα ένσημα- Ποιοι κινδυνεύουν να μείνουν εκτός

Επίδομα ανεργίας: Αυξάνονται τα απαιτούμενα ένσημα- Ποιοι κινδυνεύουν να μείνουν εκτός

Νέο καθεστώς για το επίδομα ανεργίας σχεδιάζεται να τεθεί σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2027, φέρνοντας αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού, στη διάρκεια καταβολής και στις προϋποθέσεις χορήγησής του.

Στόχος του νέου συστήματος είναι η οικονομική ενίσχυση των ανέργων να είναι μεγαλύτερη κατά τους πρώτους μήνες μετά την απώλεια της εργασίας τους και να περιορίζεται σταδιακά όσο πλησιάζει η ολοκλήρωση της επιδότησης.

Το νέο μοντέλο βασίζεται στο πιλοτικό πρόγραμμα που εφαρμόστηκε σε 15.600 ανέργους, στο οποίο το ύψος της ενίσχυσης συνδεόταν με τις προηγούμενες αποδοχές και τα χρόνια εργασίας του δικαιούχου.

Στο πλαίσιο της πιλοτικής εφαρμογής, το μηνιαίο ποσό μπορούσε να φτάσει έως και τα 1.438 ευρώ, για εργαζομένους με υψηλές αποδοχές και πολυετή ασφαλιστικό βίο.

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επεξεργάζεται τις τελικές λεπτομέρειες, με τις αλλαγές να αναμένεται να αφορούν όσους αποκτήσουν την ιδιότητα του ανέργου μετά την έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Πώς θα υπολογίζεται το νέο επίδομα ανεργίας

Η βασική αλλαγή αφορά τη δημιουργία ενός ενιαίου μηχανισμού υπολογισμού για τους δικαιούχους, συμπεριλαμβανομένων των τακτικών και εποχικών ανέργων.

Το ποσό της επιδότησης θα διαμορφώνεται με βάση τρία επιμέρους στοιχεία:

  • Σταθερό ποσό: Θα αποτελεί τη βασική οικονομική ενίσχυση, ανεξάρτητα από τις προηγούμενες αποδοχές και την εργασιακή εμπειρία.
  • Μεταβλητό ποσό: Θα υπολογίζεται ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας του δικαιούχου.
  • Ανταποδοτικό ποσό: Θα συνδέεται με τον μέσο μισθό που λάμβανε ο εργαζόμενος πριν από την ανεργία.

Με αυτόν τον τρόπο, δύο άνεργοι με διαφορετικό εργασιακό ιστορικό ενδέχεται να λαμβάνουν διαφορετικά ποσά επιδότησης.

Υψηλότερα ποσά στην αρχή και σταδιακή μείωση

Κεντρικό χαρακτηριστικό του νέου επιδόματος θα είναι η λεγόμενη «εμπροσθοβαρής» καταβολή.

Αυτό σημαίνει ότι η οικονομική στήριξη θα είναι μεγαλύτερη στην αρχική περίοδο της ανεργίας και θα μειώνεται ανά τρίμηνο.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που εξετάζεται, η βασική κλίμακα διαμορφώνεται ως εξής:

  • Πρώτο τρίμηνο: 70% του κατώτατου ημερομισθίου.
  • Δεύτερο τρίμηνο: 60% του κατώτατου ημερομισθίου.
  • Τρίτο τρίμηνο: 50% του κατώτατου ημερομισθίου.
  • Τέταρτο τρίμηνο: 40% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.

Η συγκεκριμένη κλίμακα δεν έχει οριστικοποιηθεί, καθώς εξετάζονται προσαρμογές που θα μπορούσαν να ενισχύσουν περισσότερο την επιδότηση κατά τους πρώτους τρεις μήνες.

Επίδομα ανεργίας έως και 24 μήνες

Αλλαγές σχεδιάζονται και στη διάρκεια της επιδότησης, η οποία θα συνδέεται στενότερα με τον χρόνο απασχόλησης και ασφάλισης.

Σύμφωνα με το νέο μοντέλο, η μέγιστη περίοδος καταβολής θα μπορεί να φτάνει έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με το ασφαλιστικό ιστορικό του δικαιούχου.

Επομένως, η διάρκεια δεν θα είναι ίδια για όλους, αλλά θα καθορίζεται από τις προϋποθέσεις που θα προβλέπει το νέο σύστημα.

Αλλαγές στα ένσημα – Τι εξετάζει η ΔΥΠΑ

Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που παραμένουν υπό εξέταση αφορά τον ελάχιστο αριθμό ημερών ασφάλισης για τη χορήγηση του επιδόματος.

Σήμερα, στο πλαίσιο των συγκεκριμένων προϋποθέσεων της τακτικής επιδότησης, απαιτούνται 125 ημέρες εργασίας κατά το τελευταίο 14μηνο, ενώ για τους οικοδόμους προβλέπονται 100 ημέρες.

Το νέο σενάριο προβλέπει αύξηση του ορίου στις 175 ημέρες ασφάλισης, γεγονός που, εφόσον υιοθετηθεί, θα αυστηροποιήσει τις προϋποθέσεις ένταξης για ορισμένες κατηγορίες ανέργων.

Προς το παρόν, πάντως, η αλλαγή αυτή βρίσκεται στο στάδιο της εξέτασης.

Πότε μπορεί να διακόπτεται το επίδομα ανεργίας

Στον σχεδιασμό περιλαμβάνεται και η πιθανή σύνδεση της καταβολής του επιδόματος με την αποδοχή κατάλληλων προτάσεων εργασίας.

Ειδικότερα, εξετάζεται η πρόβλεψη σύμφωνα με την οποία δικαιούχος που απορρίπτει τρεις συνεχόμενες προτάσεις απασχόλησης, οι οποίες ανταποκρίνονται στα επαγγελματικά του χαρακτηριστικά, θα χάνει το δικαίωμα επιδότησης.

Η συγκεκριμένη πρόταση αποτελεί μέρος των αλλαγών που εξετάζονται και δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί.

Τι ισχύει για τη συζήτηση περί δίμηνης επιδότησης

Το ζήτημα της διάρκειας του επιδόματος βρέθηκε πρόσφατα στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης, μετά από δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη.

Ο ίδιος εξέφρασε την προσωπική του άποψη ότι η επιδότηση ανεργίας θα μπορούσε να περιορίζεται στους δύο μήνες και στη συνέχεια να μετατρέπεται σε κίνητρο απασχόλησης, μέσω επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών προς επιχειρήσεις.

Ακολούθησαν τοποθετήσεις της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως και του υφυπουργού Κώστα Καραγκούνη, με τις οποίες έγινε διάκριση μεταξύ της προσωπικής αυτής άποψης και της κυβερνητικής πολιτικής.

Παρέμβαση πραγματοποίησε και η ΓΣΕΕ, επισημαίνοντας ότι το επίδομα ανεργίας συνιστά ασφαλιστικό και ανταποδοτικό δικαίωμα και όχι προνοιακή παροχή.

Παράλληλα, το ΠΑΣΟΚ κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση προς το υπουργείο Εργασίας σχετικά με το θέμα.

Πότε αναμένονται οι αλλαγές

Η εφαρμογή του νέου συστήματος προγραμματίζεται για τον Ιανουάριο του 2027, με τη ΔΥΠΑ να επεξεργάζεται τις τελικές παραμέτρους.

Οι αλλαγές προβλέπεται να αφορούν τους νέους ανέργους που θα πληρούν τα αναθεωρημένα κριτήρια, ενώ τα ακριβή ποσά, οι προϋποθέσεις και η διάρκεια καταβολής θα αποσαφηνιστούν με την οριστικοποίηση του νέου πλαισίου.

 

Μαρία Τριγώνη

Μαρία Τριγώνη

Η Μαρία Τριγώνη σπούδασε Δημοσιογραφία. Έχει εργαστεί σε ειδησεογραφικές ιστοσελίδες Radar.gr, ενώ έχει αρθρογραφήσει σε πολιτιστικά και ταξιδιωτικά sites ExploringGreece.tv, Artviews.gr. Στο workenter.gr ασχολείται με το ελεύθερο ρεπορτάζ, ενώ καλύπτει και τη θεματολογία της κοινωνικής πολιτικής.

Όλα τα άρθρα

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: enimerosi@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies