Ενημέρωση από ΑΣΕΠ για τις προκηρύξεις 7Κ/2026 και 8Κ/2026
Εντατικοποιεί το ΑΣΕΠ τον προγραμματισμό του στο πεδίο της έκδοσης των προκηρύξεων. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του workenter.gr –από αξιόπιστες πηγές της αρμόδιας Ανεξάρτητης Αρχής-, θα μεσολαβήσει ο ελάχιστος (δυνατός) χρόνος μεταξύ των προκηρύξεων 7Κ/2026 και 8Κ/2026.
Πρακτικά, στόχος του ΑΣΕΠ είναι αμέσως μετά την ολοκλήρωση των αιτήσεων για την προκήρυξη 7Κ/2026 να δημοσιευθεί η προκήρυξη 8Κ/2026.
Σημειώστε:
1) Από μέρα σε μέρα, στην κυριολεξία, αναμένεται η δημοσίευση του ΦΕΚ της 7Κ/2026 το οποίο θα περιλαμβάνει τις προθεσμίες για τις αιτήσεις. Η προθεσμία αναμένεται να ξεκινήσει Οκτώβριο και να “πιάσει” τις πρώτες μέρες του Νοεμβρίου.
2) Η προκήρυξη 8Κ/2026 προγραμματίζεται –αυτή τη στιγμή– να εκδοθεί εντός Νοεμβρίου. Όπως συμβαίνει σε όλες τις προκηρύξεις μονίμων “Κ”, αρχικά θα δημοσιευθεί ο ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ και αμέσως μετά ολόκληρη η προκήρυξη με τις προθεσμίες για την υποβολή των αιτήσεων.
Ενημέρωση από ΑΣΕΠ: Το πρόγραμμα… fast
Όταν οι φορείς ανταποκρίνονται εγκαίρως στα διαδικαστικά (τελική έγκριση κλπ) και το ΑΣΕΠ έχει δεχθεί αίτημα για διαδικασίες “επείγοντος” στην έκδοση μιας προκηρύξης μπορεί να συμβεί και το εξής: να εκδοθεί το ΦΕΚ της προκήρυξης μονομιάς (με προθεσμίες) χωρίς να μεσολαβήσει το στάδιο της δημοσίευσης του ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ.
Είναι μία διαδικασία που δεν καταγράφεται σπάνια και ακολουθείται όταν υπάρχει στόχευση να διεκπεραιωθούν συγκεκριμένοι διαγωνισμοί εντός συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος. Τώρα, όπως όλα δείχνουν, το ΑΣΕΠ επιθυμεί έως το τέλος Νοεμβρίου να έχει… τελειώσει με τις προκηρύξεις των ΥΕ (7Κ/2026) και των άμεσα ΑμεΑ (8Κ/2026).

Το κτήριο του ΑΣΕΠ εξωτερικά – Πηγή Φωτογραφίας: EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ
Στους φορείς η ευθύνη για τις ταχύτητες
Το ΑΣΕΠ, ως καθ΄ ύλην αρμόδιο, γνωρίζει άριστα τι πρέπει να κάνει και πως πρέπει να το κάνει για να εξοικονομήσει χρόνο. Αυτή, άλλωστε, είναι η αποστολή του. Δεδομένο και απαράγραπτο είναι ότι κανείς άλλος δεν έχει μεγαλύτερη εμπειρία στο κομμάτι των προσλήψεων από τα στελέχη του.
Οι όποιες καθυστερήσεις στην έκδοση των προκηρύξεων βαραίνουν αποκλειστικά τους φορείς: στο πόσες αλλαγές θα ζητήσουν στη φάση των συννενοήσεων, στον αν θα δώσουν γρήγορα ή όχι την τελική έγκρισή τους, στο κατά πόσο οι Διευθύνσεις Προσωπικού (των φορέων) γνωρίζουν τη… δουλειά, δηλαδή έχουν εξοικείωση με τους νόμους που διέπουν τις προσλήψεις (προσόντα ειδικοτήτων, αναγνώριση τίτλων, ειδικές κατηγορίες, επαγγελματικές άδειες κ.α.).
Συνεπώς, όλοι οι υποψήφιοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (για την προκήρυξη 7Κ/2026) αλλά και οι άμεσα ΑμεΑ (για την προκήρυξη 8Κ/2026) οφείλουν να βρίσκονται σε αυξημένη ετοιμότητα.
Skip to PDF content- Μόλις τώρα Νέα Σμύρνη: Δωρεάν ιατρικές εξετάσεις – Πώς κλείνετε ραντεβού
- 24 λεπτά πριν Αεροδρόμιο Χίου: Κλείνει ο διάδρομος από 15 Νοεμβρίου – Τι ισχύει για επείγουσες πτήσεις
- 55 λεπτά πριν ΣτΕ: Πότε δεν επιτρέπεται ο πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας για χρέη στο Δημόσιο









