ΕΛΤΑ: Αποκαλύψεις για προκλητικές αυξήσεις σε επτά στελέχη – Διαψεύδει η Εταιρεία

Επτά κορυφαία διευθυντικά στελέχη των ΕΛΤΑ λαμβάνουν αποδοχές που ξεπερνούν ακόμη και την αμοιβή του Πρωθυπουργού, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάζονται.

Σύμφωνα με δημοσίευμα των ΝΕΩΝ, η διοίκηση της εταιρείας, ενώ αντιμετωπίζει σοβαρά οικονομικά προβλήματα και έχει προχωρήσει στο κλείσιμο 204 καταστημάτων σε όλη τη χώρα, έστειλε προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση πρόταση για σημαντικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς της ανώτατης διοικητικής ομάδας.

Οι προτεινόμενες αυξήσεις συνδέονται με το νέο σύστημα αξιολόγησης απόδοσης (STI), το οποίο θεσπίζει μπόνους και στόχους (KPIs) για τα στελέχη, με δυνατότητα πρόσθετης αμοιβής έως 30% επί του βασικού μισθού.

Παράλληλα, καταγράφεται ότι μόνο το 2024 δόθηκαν περισσότερα από 480.000 ευρώ για μισθούς και μπόνους σε στελέχη, ποσό που αυξάνεται σε σχέση με το 2023.

Σύμφωνα με τη σχετική ενημέρωση, το νέο μισθολογικό πλαίσιο προβλέπει ότι οι ετήσιες αποδοχές των συγκεκριμένων διευθυντών θα ανέλθουν ακόμη και στα 125.000 ευρώ, όταν ο μισθός του Πρωθυπουργού είναι περίπου 74.500 ευρώ ετησίως. Ενδεικτική είναι και η περίπτωση του μέχρι πρόσφατα διευθύνοντος συμβούλου, του οποίου ο μηνιαίος μισθός αυξήθηκε από 7.374 σε 13.417 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, το Υπερταμείο είχε προειδοποιήσει ότι αν δεν προχωρούσε το σχέδιο αναδιάρθρωσης και το κλείσιμο των καταστημάτων, θα ήταν αδύνατη η καταβολή μισθών στους εργαζόμενους. Παρ’ όλα αυτά, το συνολικό κόστος μισθοδοσίας του ανώτατου management για το 2025 υπολογίζεται ότι θα αγγίξει τα 750.000 ευρώ, αυξημένο κατά περίπου 360.000 ευρώ από φέτος.

Η κατάσταση αυτή έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την οικονομική δυσχέρεια της εταιρείας, παρά τις μεγάλες κρατικές επιδοτήσεις που έχει λάβει τα προηγούμενα χρόνια.

Την ώρα που τα ΕΛΤΑ προσπαθούν να επιτύχουν ψηφιακό μετασχηματισμό και να μειώσουν ζημιές εκατομμυρίων, οι μισθολογικές προσαρμογές στα ανώτατα στελέχη προκαλούν έντονες αντιδράσεις.

Τι απαντούν τα ΕΛΤΑ

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Αυτή τη στιγμή δεν τίθεται κανένα ζήτημα αυξήσεων στα στελέχη των ΕΛΤΑ. Η συζήτηση για την πολιτική αμοιβών θα επανεξεταστεί, αφού ολοκληρωθεί ο μετασχηματισμός και σταθεροποιηθούν τα οικονομικά της εταιρείας.

Οι προτάσεις, που είχαν κατατεθεί, αφορούν αποκλειστικά τη δυνατότητα προσέλκυσης στελεχών από την αγορά, όπου ο ανταγωνισμός προσφέρει πολλαπλάσιες αμοιβές. Ωστόσο, τα ΕΛΤΑ οφείλουν να ισορροπήσουν ανάμεσα στις πραγματικές ανάγκες για ικανή διοικητική στελέχωση και στη βιώσιμη διαχείριση των πόρων τους. Γι’ αυτό οποιαδήποτε μελλοντική συζήτηση θα γίνει μόνο με πλήρη σεβασμό στις οικονομικές δυνατότητες και στην πορεία του επιχειρησιακού σχεδίου.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγουν αύριο (15/7) οι αιτήσεις για τα 150.000 voucher βιβλίων

e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται έως τις 17 Ιουλίου

ΔΥΠΑ: Πήρε υπογραφή πρόγραμμα κατάρτισης για ιδιωτικούς υπαλλήλους

Νέος δρόμος για προσλήψεις από τρίτες χώρες: Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να φέρνουν προσωπικό (ΦΕΚ)