Εισφορές vs ΟΟΣΑ: Γιατί παραμένουν υψηλές – Η νέα μείωση έως 1% που αλλάζει τα δεδομένα το 2027
Νέα δεδομένα φέρνει το σχέδιο για μείωση ασφαλιστικών εισφορών έως 1% μέχρι το 2027, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Το οικονομικό επιτελείο προχωρά σε αυτή την κίνηση ως «αντίβαρο» στις πιέσεις της αγοράς, δίνοντας έμφαση στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Και το ερώτημα που προκύπτει είναι σαφές: ποιοι ωφελούνται και τι αλλάζει στην πράξη;
Από πού θα προέλθει η μείωση εισφορών
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η μείωση εισφορών θα προκύψει κυρίως από:
- τον κλάδο ασθενείας
- τον ΕΟΠΥΥ
- τη ΔΥΠΑ
Ειδικότερα, εξετάζεται μείωση κατά 0,5% από τον κλάδο υγείας, ενώ το υπόλοιπο ποσοστό θα καλυφθεί από παρεμβάσεις σε επιμέρους εισφορές, όπως εκείνες που συνδέονται με προγράμματα κατάρτισης.
Ωστόσο, ξεκαθαρίζεται ότι δεν θα αγγιχθούν οι συνταξιοδοτικές εισφορές (κύρια και επικουρική ασφάλιση), ενώ ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο να διατηρηθεί αμετάβλητη και η εισφορά ανεργίας.
Πώς «βγαίνει» ο λογαριασμός
Το κόστος για το σύστημα δεν είναι αμελητέο. Υπολογίζεται ότι:
- η μείωση κατά 0,5% κοστίζει περίπου 450 εκατ. ευρώ
- την ίδια στιγμή, τα έσοδα του e-ΕΦΚΑ αυξάνονται κατά περίπου 460 εκατ. ευρώ
Η αύξηση αυτή προέρχεται από δύο βασικούς παράγοντες:
- την άνοδο της απασχόλησης
- την αύξηση των μισθών, ιδιαίτερα μετά την αναπροσαρμογή του κατώτατου
Με απλά λόγια, η αγορά εργασίας «επιστρέφει» μέρος του κόστους, δημιουργώντας ένα δημοσιονομικό ισοζύγιο που επιτρέπει τη μείωση.
Τι έχει ήδη αλλάξει από το 2025
Η νέα παρέμβαση δεν έρχεται από το πουθενά. Αντίθετα, αποτελεί συνέχεια προηγούμενων κινήσεων:
- Από 1/1/2025 εφαρμόστηκε μείωση εισφορών κατά 1 μονάδα (μοιρασμένη σε εργαζόμενους και εργοδότες)
- Από τον Μάρτιο 2025 καταργήθηκαν εισφορές στις προσαυξήσεις υπερωριών
Μάλιστα, σε υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και αργίες, οι εισφορές υπολογίζονται πλέον μόνο στο βασικό ωρομίσθιο και όχι στις προσαυξήσεις (20%-40%).
Πού οδηγεί η νέα μείωση έως το 2027
Αν ολοκληρωθεί το σχέδιο, τότε:
- οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές θα έχουν μειωθεί κατά 6,04% από το 2019
- η Ελλάδα θα πλησιάσει τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Παράλληλα, η μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις αναμένεται να:
- ενισχύσει την απασχόληση
- αυξήσει τους μισθούς
- δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας
Ελλάδα και ΟΟΣΑ: Πού βρισκόμαστε
Παρά τις μειώσεις, η Ελλάδα εξακολουθεί να βρίσκεται ψηλά στις ασφαλιστικές επιβαρύνσεις.
- Συνολικές εισφορές: 35,16%
- Μέσος όρος ΟΟΣΑ: χαμηλότερος
Στον κλάδο σύνταξης:
- Ελλάδα: 26%
- Γαλλία: 27,8%
- Γερμανία: 18%
- Βέλγιο: 16,4%
- Ιταλία: έως 33%
Συμπέρασμα: Υπάρχει ακόμη περιθώριο αποκλιμάκωσης, αλλά με προσεκτικά βήματα.
Τι σημαίνει για εσένα
Η μείωση εισφορών 2027 δεν είναι απλώς ένα τεχνικό μέτρο. Αντίθετα:
- αυξάνει το καθαρό εισόδημα (έμμεσα)
- μειώνει το κόστος για τις επιχειρήσεις
- ενισχύει τις προσλήψεις
Και τελικά, επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα εργαζομένων και εργοδοτών.
Τα βασικά στοιχεία με μια ματιά
- 450 εκατ. ευρώ: κόστος μείωσης κατά 0,5%
- 6,04%: συνολική μείωση εισφορών 2019-2027
- 35,16%: συνολικές εισφορές σήμερα στην Ελλάδα
- 45 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 1 ώρα πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
